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储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产运营中专及以上
岗位职责: 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程,提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境,接受倒班 5.有生产线工作经验者优先
企业管理储备干部
生产运营
日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图
NPC,场控
NPC
NPC和玩家完成互动及剧情演绎。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件; 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 承担技术方案的编制任务; 参与售前技术交流及售后技术支持服务。
平顶山湛河区有经验最好,可以培训,需要稳定上班,人品好。
3000-7000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
有经验最好,可以培训,需要稳定上班,人品好。
招工人长期招能长期工作,55岁以下,身体健康,手脚麻利工人2名
3000-4000元/月
临时工1-2人
招聘:招工人长期 招能长期工作,55岁以下,身体健康,手脚麻利工人2名
燃气安检员
燃气安检员
入户安全隐患排查加安装,不限学历,沟通能力强,有责任心,无犯罪历史。
学生党宝妈兼职全职均可
30-40元/时
兼职免费培训20人以上完工结算
操作简单有手机会回复消息就可
河南洛阳急招点焊临时、长期工,有意者联系
点焊
急招点焊临时、长期工,有意者联系
洛阳
1月11日 04:09拨打电话
河南洛阳西庞村床厂招长期喷粉一人
喷粉工1-2人
西庞村床厂招长期喷粉一人
洛阳
1月11日 04:09拨打电话
点焊折弯工冲压工
拆装柜厂因2026年扩大生产,诚聘: 发货文员 1名 生产厂长 1名 车间主任 1名 技术员 1名 技术助理 1名 冲床老师 2名 折弯老师 2名 点焊老师 2名 下件组长 1名 安装 1名 包装 2名 普工 2名 地址:中鹏石化南300米路东 ☎()
洛阳
1月11日 04:09拨打电话
点焊折弯工激光操作工
高龙 大屯新开拆装柜厂招: 点焊组长:1人 点焊半通2人 点焊学徒2人 折弯组长:1人 折弯老师:2人 折弯半通:3人 折弯学徒:2人 自动折弯机:2人 气动冲:2人 手持激光焊:1人 电话:
洛阳
1月11日 04:09拨打电话
河南洛阳招司机一名:
货运司机B2
招司机一名:
洛阳
1月11日 04:09拨打电话
工长施工员
拒接电话 项目:简阳市老旧小区连片改造提升工程项目 岗位:总平责任工长(1名)、总平施工员(3名) 薪资:面议,要求:有相关工作经验,工作地点:简阳城区,联系人:李经理
成都 简阳市
1月11日 04:02拨打电话
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
山西
1月11日 00:51拨打电话
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
衡阳
1月11日 00:51拨打电话
河北邯郸找消防工长一名联系电话苑总
工长
找消防工长一名联系电话苑总
邯郸
1月11日 00:42拨打电话
工长月结
施工工长 工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号 10000-20000元/月
晋城
1月10日 22:56拨打电话
河南洛阳招聘:快手薪资:6-30元/次我给你素材你直接发两分钟搞定长期合作
临时工
招聘:快手 薪资:6-30元/次 我给你素材你直接发 两分钟搞定 长期合作
洛阳
1月9日 09:09拨打电话
洛阳新安县现在要挂吊牌一个,
临时工
现在新安要挂吊牌一个,
洛阳 新安县
1月7日 21:34拨打电话
临时工有提成
招聘宝妈班双休国家法定节假日带薪休假 上班时间:9.00-12.00 14.00-17.00 底薪+提成 正常班月休五天 底薪+提成 上班时间9.00-12.00 13.30-18.00 联系电话:
洛阳
1月7日 09:59拨打电话
焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验八小时工作制月休四天
1,按时按质完成生产部门下达的生产任务,全面负责车间产品的质量控制; 2,落实车间现场6S管理,保持作业环境整洁有序; 3,全面负责车间的安全管理和环保相关工作; 4,严格执行早会制度,确保信息及时传达与反馈; 5,具备核算车间各类产品生产定额的能力
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责挂件组的统筹协调与日常管理,保障各项作业流程高效运转。 2.对团队成员进行工作指导与过程监督,持续优化作业效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与组员保持顺畅配合。 2.具备优秀的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保节点交付。 3.具备主动学习意愿和改进意识,能灵活应对工作内容的动态调整。
河南洛阳明天牛庄要打箱2名
临时工1-2人
明天牛庄要打箱2名
洛阳
1月10日 01:51拨打电话
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长 职位概述: 招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作; 6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求; 7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄35-45岁; 2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验; 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑; 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3~6个月 四、休息时间:月休4天 五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金 此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
河南洛阳明天牛庄要打箱2名
临时工1-2人
明天牛庄要打箱2名
洛阳
1月9日 15:32拨打电话
河南洛阳伙师干净整洁,附近人员优先,短期勿扰薪资福利:工资面议,长年有活招工人数:1名
临时工1-2人
伙师 干净整洁,附近人员优先,短期勿扰 薪资福利:工资面议,长年有活 招工人数:1名
洛阳
1月6日 14:58拨打电话
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质; 2.监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序; 3.组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率; 4.主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求; 5.带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具; 2.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成; 3.责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化; 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题; 5.深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
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