南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

对厂房办公楼精装修专业

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5. 编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与归档 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料特性及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

招蜜雪冰城装修木工双包政策如下： 1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。 4.工程承包，。。 5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。 通常3-4人一组，木工两人，电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。 7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。 8.施工区域：以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包，、。 11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。

大口附近招聘木工和水电工。有意者可私信联系。

洛阳市栾川县招贴砖

洛阳市瀍河回族区招泥瓦工，包窗口师傅

洛阳市栾川县招腻子/大白/墙漆，一天三百

招聘：洗衣工（工作餐）薪资：3000-3800元/月工作内容：负责衣物的清洗、烘干、整理及基础护理工作。招聘条件：年龄30-55岁，身体素质好，热爱学习，接受培训，有干洗店工作经验者优先。工作地址：孟津洛阳飞机场对面空港国际投递后请直接电话联系，说明在全洛阳直聘

勐海县勐混镇招聘带班人员，工作时间为2天左右。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。 4. 跟进验收整改直至闭环。 5. 遵守纪律，不违章操作。 6. 班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并整理好料具。

昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时遵循现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。

武汉市江夏区招工长/工程师

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，可胜任工长岗位。

本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1专业监理工程师资格，伊川本地优先 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

【岗位职责】 1. 负责生产现场安全巡查，识别人员作业、电气、机械、消防等环节的安全隐患，提出整改措施并监督落实； 2. 参与新建项目或技术改造的安全风险评估，审核设计方案及施工方案，确保符合安全规范； 3. 制定安全管理制度、操作规程及应急预案，组织专业和技术性安全培训及安全交底； 4. 主导设备安全防护设施的优化改造，提升本质安全水平； 5. 协调跨部门协作，规范人员行为管理，推动安全文化建设及事故预防。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

【岗位职责】 1. 负责公司安全生产管理体系的搭建与落地，制定并完善安全管理制度、操作规程及应急预案。 2. 主导日常安全检查与风险隐患排查，针对生产现场、设备设施等关键环节开展专项安全评估，提出整改方案并跟踪闭环。 3. 组织开展员工安全培训与应急演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 4. 对接政府安监部门，确保公司安全生产工作符合国家及行业法规要求，完成各类安全报告的编制与提交。 【岗位要求】 1. 大专及以上...

房建项目处于后期水电安装阶段

主要从事无损检测报告授权签字，无损检测检定方案制定。 要求：大专及以上学历，有无损检测相关经验，并取得中国机械学会无损检测超声波和磁粉焊缝探伤三级证。 一、福利待遇 （1）健康体检 每年定期组织员工进行健康体检。 （2）其他福利 节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、各类福利活动等； 提供住宿，同时员工享受餐补、高温补贴、交通补贴及其他津补贴。 四、应聘方式及要求 请将您个人简历、就业推荐表、成绩单、荣誉证书等相关资料打包发送到邮箱：****************。 公司简介 中铁隧道局集团有限公司设备分公司是世界500强中国中铁的三级企业，是中铁隧道局的专业分公司。主要从事隧道及地下空间施工设备及其配套件的采购、管理、使用、保养、维修、研制，检测、监理、绿色再制造与技术服务，始终致力于隧道施工全产业链服务和施工设备全生命周期管理。 中铁隧道局集团四十余年一直专注于隧道及地下工程建设。参与了我国42座城市的地铁建设，拥有TBM、盾构130台，是国内保有数量最多、门类最齐全的同类施工企业，大盾构施工技术行业领先。2021年中铁隧道局集团战略性将集团公司内部施工设备相关业务进行整合，以设备分公司为首的设备板块形成隧道施工设备产品+服务发展模式，进一步发挥优势。公司依托集团隧道施工国内领先的专业优势，以高素质的人才队伍和先进的企业管理体系，打造隧道智能化施工设备全产业链服务和施工设备全生命周期管理领先品牌，建设隧道施工全产业链的优质服务商，服务隧道施工，助力行业发展。 公司拥有设备检测CNAS资质、设备监理甲级资质、设备生产专业资质，是工信部第二批机电产品再制造单位、全国设备管理创新示范单位、广东省十佳设备监理单位，设有中国工程机械工业协会和中国工程机械学会先后授权的全断面隧道掘进机状态监测与评估中心。是盾构及掘进技术国家重点实验室科研合作基地，在隧道施工设备及其智能化研究方面多次获得河南、广东、中国中铁、行业协会等各级科学进步大奖，参与、主导制定多项行业、国家标准。 公司在洛阳、新乡、广州等地建设有大型生产基地，提供各类优质隧道施工设备与配套件产品，在全国各大重点城市分片区建设有常驻服务机构，为施工现场提供全面及时优质的服务支持。 近年来，不断探索隧道及地下空间专用施工设备的研制，重点致力于大盾构、隧道施工配套设备、地下智慧停车场等行业的研究，根据现场需求，成功研制并生产钻注锚一体隧道锚杆台车、钻劈一体台车、多功能专用钻装一体机、智能模板台车、各类后配套机车、智能在线监测系统、仰拱栈桥、智能化钢筋加工、隧道除尘车等设备，研发生产各类优质全断面隧道掘进机刀具、盾尾刷、锚杆、配电箱等产品，各类产品与服务入选中国中铁优采目录，远销国内外，得到用户一致好评。 公司先后完成了国内首台使用国产主轴承盾构机、首台TBM、首台超大直径泥水盾构机等盾构机/TBM的再制造，再制造产品入选工信部《再制造产品名录》，牵头研制出国产减速机、适用于6米、11米级盾构机国产主轴承等核心部件，打破国外技术垄断。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补助、包住、通讯补助、定期体检、高温补贴

【岗位职责】 1. 负责矿区地形地貌的测量与数据采集； 2. 负责施工项目的放线、标高复核及测量控制网布设； 3. 参与工程项目的测量技术交底与现场指导； 4. 编制和整理测量成果资料，确保数据准确性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的测量专业知识，熟悉测量作业流程； 2. 能熟练操作全站仪、GPS、水准仪等测量仪器； 3. 能熟练使用CAD、Office等办公软件进行数据处理与图纸绘制； 4. 具备良好的现场沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应矿区野外作业环境，责任心强。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。