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广东惠州招3名指挥，有两年以上工作经验者优先，证件须2年以上，年龄要求，男女不超50，无犯罪记录 ，入场要求：培训，培训考试合格后才能进场施工， 服从现场规章制度，严格执行十不吊作业，听从现场班组长安排，服从管理，提供宿舍不包吃，工期4-5年 工资6500+， 联系电话

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招长期持证指挥及配合摘钩挂钩的普工，年龄40岁以下，吃苦耐劳、服从安排、身体健康、遵守业主及公司规章制度、无犯罪记录，经业主面试合格后，持指定医院体检报告办理入场培训，税前工资5000-10000元/月，8小时/天，超过部分按国家规定支付，该项目出勤高达30天/月，多劳多得，缴纳社保，按国家规定发放高温补贴300元（每年6月份-10月份）。项目为广东惠州大亚湾石化区，工期三年。

岗位职责： 1、主要对接电力部门相关事务，掌握电力系统工作流程，整理工程项目资料，办理电力工程验收申请等事宜。 2、负责工程资料的收集、整理、归档与分发工作，包括图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工及结算资料等，并进行登记造册，确保档案完整、安全保管。 3、及时完成本项目各类工程资料的编制，如隐蔽工程资料、安全技术资料等。 4、保持与公司内部各职能部门的良好协作，协助推进资料与档案的规范化管理。 5、负责工程技术资料的归档管理，落实借阅与使用流程，保障资料可控可查。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.电气自动化相关专业；熟练操作计算机，掌握CAD绘图软件，具备南方电网工作经验者优先，了解电力系统基础知识。 2.大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验者优先考虑； 3.有志于从事电力项目的应届毕业生亦可参与培养计划，跟随团队学习成长； 4.能够独立开展工程资料、图纸等文件的收集、整理与归档工作； 5.熟悉档案管理相关规定，掌握工程资料归档及项目资料备案的实际操作流程； 6.具备施工现场资料管理经验，持有C1驾驶证者优先录用； 公司福利： 通过试用期考核并转正的员工，将正式纳入公司编制，启动系统化培训机制，制定个人职业发展路径，待遇按公司人力资源政策执行，保障优厚。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.按规定缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假。 4.组织员工外出旅游、文体活动等团队建设活动。 5.提供多样化的培训机会，包含内部授课与外部进修等形式。

弱电智能化工程，熟悉CAD,现场对点位画竣工图。兼职

惠州市博罗县招塔吊指挥/司索工，50岁以内，有空闲塔吊指挥证，官网查得到真证，5000元/月，包吃包住，正班10小时后算加班，加班费用20元/小时，预定春节后初十后可以进场，联系人：郑生，加微信有意者速联系。休息时间勿扰

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富源急招信号工2名，长期，

广东惠州惠城区东江学府找一名顶班指挥。220一天不包吃，不加班就9个小时需要加班就10个小时。到9号，附近愿意来的联系

岗位职责： 1.负责基建配网工程项目的4A系统工程手续办理，工程电子化移交及物资系统的调拨操作； 2.负责基建配网工程项目施工方案的编制、报审及相关流程的跟进处理； 3.协助项目经理完成其他与项目相关的辅助性工作。 任职要求： 1.具备电力工程或相近专业大专及以上学历； 2.有资料员相关工作经历，了解电力工程项目资料管理的相关流程； 3.熟练使用常用办公软件，如AutodeskCAD、Word、Excel、PDF、Photoshop等； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致、责任心强，无进取心或只想应付了事者勿扰。