诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

1、负责确认客户反馈的不良问题，并结合生产端提供的改善方案整理形成8D报告； 2、跟进客户要求的改善措施落地执行，监督实施过程并验证改善成效； 3、督促生产作业按建议的标准流程规范操作； 4、检查生产现场环境是否符合现行规范标准； 5、监督产线及品质相关人员对检验标准的落实与执行； 需求2025/2026届毕业生

职位描述 1.跟市场主管去到合作单位驻点，协助主管进行亚健康知识讲解，康复仪器操作，登记客户下单名单 2.有人教有人带，公司内部晋升，有发展 3.26岁以下，积极向上，能吃苦 4.上班时间周一到周五早八晚六，周末双休 5.生日派对，节日惊喜，提供住宿！6.想挑战，有想法，学习力强 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国游、定期团建、带团队、周末双休 职位亮点：双休+晋升大+工作自由

办公室文员1名，做物料和考勤统计，跟单，收发快递等，包吃包住，服从工作安排。工作踏实负责！按月发工资，工资待遇可以面谈，欢迎加入我们！长期，微信私聊我

1、根据日生产计划，及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件； 2、采集各产线生产进度信息，汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台； 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长，归集基础数据用于后续分析； 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料（可包含PPT、Excel图表等形式）； 5、管理计划类文档库，做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护； 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易相关知识； 2、操作公司资管账户，无个人资金风险； 3、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售工作，提升交易量； 4、严格遵循公司技术指导，把握市场时机，达成公司设定的工作目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备基础电脑操作技能，热爱学习，思维灵活； 3、适应能力良好，具备一定抗压性。 薪资待遇： 1、有责底薪4000元+20%-35%综合提成，收入上不封顶，每周五天工作制，周末双休； 法定节假日正常休息，年假五天； 2、每日工作时间：9:00-12:00，午休1小时，13:00-18:00； 3、当日任务完成后可申请提前下班； 4、福利根据实际情况提供：缴纳五险、法定节假日休假、下午茶、团建活动、部门聚餐、弹性工作时间。

岗位职责: 1、负责惠州地区商超及连锁系统的运营管理工作，推进业务合作并维护客户关系； 2、协同经销商保障商品库存与物流运转，确保业务高效执行； 3、组织实施公司各类推广活动，巩固并提升市场份额； 4、汇总市场数据与反馈信息，进行分析整理，为业务策略提供依据。 任职要求: 1、具有深圳本地商超或连锁系统运营管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力与任务落实能力； 3、熟悉电脑操作，能熟练运用表格工具及ERP系统； 4、性格开朗积极，能够适应工作压力。 工作地点覆盖惠州各区域，可按居住地就近安排 岗位由第三方公司签订劳动合同，敬请知悉

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档与维护，配合开展故障复盘工作，确保资料齐全、规范、准确，支撑故障定位与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、汇总与动态更新，涵盖故障告警记录、排查过程、处理结果及维修台账等内容，同步故障分析数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘所需资料整合。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的整理与跟进，包括报修信息、客户反馈、分析报告及解决方案归档等，协同前端客户经理与运维人员，同步处理进度，完善集客类故障资料台账，保障全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网（光纤、宽带、固网接入等）故障分析相关材料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入问题的记录、排查步骤、原因分析及整改情况等，配合检修团队及时补充完善资料，为网络优化提供基础数据支持。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，按标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，及时纠正偏差、补全缺失内容，确保资料完整、准确、可查。 5. 故障资料统计与协作：按周期统计无线、集客、接入网故障数据，编制故障分析报表，协助运维部门开展故障复盘与趋势研判；联动工程、市场等相关单位，提供必要的后台资料支撑，及时反馈资料管理中发现的问题。 6. 其他相关工作：落实上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，参与优化故障资料管理流程，保障各项资料工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00

有责任心，服从管理

惠州市惠阳区招贴砖、泥瓦工

惠州仲恺宝湾零食仓 ================== 优势:挑战自我不设限 优势:长白班，月休4天 =================== 【薪资】员工薪资计件，综合6000-9000/月 【招聘岗位】打板 计件:0.075/件，码货围膜 【面试要求】年龄18-42岁，男女不限 【企业优势】自由，上六休一，长白班 【注意事项】面试禁止穿拖鞋，短裤

普通工衣 空调车间，坐班 包吃住 18-38岁 餐补650元，当天分宿舍，4人间宿舍，免费住宿，水电费平摊。 每月10日发薪。 两班倒，7点30-19点30分

惠州市惠阳区招开槽/切割

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资19~23元/小时，管吃住，加班多工时稳定，每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 月薪工资6500-7500左右 正式工薪酬：.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍20.1元/时，周六加班2倍26.8元/时，周日放假，。另外还有岗位津贴400，绩效300一500，奖金，全勤100，月收入6800-7800 工作7天每周可以借支300~500 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿） 任职要求： 1、男女不限，16-45周岁 2、身体健康不查纹身不体检 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 厂内食宿，宿舍6~8人，独立洗手间，24小时热水提供，空调 入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试,无学历 以上为本公司真实描述，欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭 有意者联系人事部周小姐

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

岗位职责： 1. 负责酒吧前台接待工作，包括迎宾、登记、咨询及引导服务 2. 熟练操作收银系统，完成点单、结账、发票开具等财务流程 3. 维护前台区域整洁有序，管理会员信息及客户档案 4. 协调处理顾客投诉与特殊需求，提升顾客满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，具备较强应变能力与团队协作精神 3. 学历不限

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

文员文秘生活助理

土建资料员，从事资料5年以上，会开车最好

岗位职责： 1、负责日常办公支持； 2、协助处理基础行政人事事务性工作； 3、主职责协助拍摄剪辑视频（公司有自己的软件，比较简单） 任职要求： 1、1年以上行政/文秘相关工作经验； 2、 熟练使用Office办公软件； 3、接触过剪映等剪辑工具。

【岗位职责】 1、认同并积极践行企业愿景、使命与核心价值观，自觉维护公司利益与声誉。 2、负责施工过程中各类工程资料的编制、收集、分类、整理、审核、登记、录入、更新、完善、归档及保管工作。 3、负责日常往来文件的接收与处理。 4、负责竣工项目移交资料的归档与立卷管理。 5、监督并推动工程资料收集与整理工作的落实与执行。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 一、教育背景： 大专及以上学历，工程管理或相关专业。 持有施工员、安全员、资料员等职业资格证书者优先考虑。 二、工作经验： 1、具备2年以上相关岗位工作经历。 2、熟悉工程施工资料管理的日常流程，能独立开展本岗位各项工作任务。 三、个人素质： 1、具备端正的工作态度与价值观，责任心强，富有事业追求，精力充沛。 2、具有良好的职业操守与敬业精神。 3、执行力强，沟通顺畅，能够高效协作。 4、具备较强的社交能力与人际互动技巧。 5、为人精明干练，处事冷静理性，思维清楚，工作细致，坚持实事求是原则。

急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

招聘市政资料员：城市管网改造项目，地址惠州惠城区，熟手1人（3年以上工作经验）能尽快到岗。待遇包吃、住、工资面议。联系人：徐工（）先添发简历。

岗位职责： 1、编制并落实部门设备管理相关工作计划； 2、按时填写部门所需的各类设备管理报表； 3、依据公司管理制度，对设备实施统一规范管理； 4、建立并维护工程设备的各类台账信息； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历；（具备相关工作经验者学历可适当放宽） 2、具有积极的工作态度和较强的责任意识。 3、熟练掌握电脑办公软件操作。