
矿工1-2人
招聘岗位:井下坑内钻探矿师傅一人
岗位职责:负责井下探矿作业、探放水施工、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作
任职要求:熟悉井下作业流程,能吃苦耐劳,服从管理,有矿山井下工作经验者优先,持证上岗者优先
联系电话:
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
煤矿掘进工矿工长期11-20人月结
煤矿直招,拒绝中介。
掘进工,有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
优先以班组(带班长)队组多人(带队长)招聘。具体情况电话联系
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
五险!制药厂设备贴标320/天供吃住-长白班-人走账清
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建制药厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备(如PLC、HMI、伺服系统等)的选型、编程、调试及现场安装指导
2. 参与产线自动化升级项目,完成电气图纸设计、控制逻辑优化及系统集成
3. 对现有自动化产线进行日常维护、故障诊断与快速修复,保障生产连续性
4. 配合研发与生产部门,完成新产品的试产自动化支持及工艺可行性验证
5. 编写设备操作规范、维护手册及培训资料,协助带教技术新人
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如三菱、西门子)、变频器、传感器及工业通信协议(Modbus、RS485等)
3. 具备产线自动化改造或电子制造行业相关经验者优先
4. 动手能力强,能适应车间环境,具备独立分析和解决问题能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识,认同公司务实创新的企业文化
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
矿山总工程师
1-1.2万元/月
矿山工程师5-10年本科
基础要求:采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上,具备5年以上矿山管理经验,高级工程师及以上,具体薪资面议。
岗位职责:
1、全面负责矿山技术管理工作,指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案;
2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施;
3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范,确保合规安全生产;
4、牵头解决生产过程中重大技术难题,推动技术优化与创新;
5、协调各专业部门技术衔接,保障矿山建设与生产高效运行。
任职要求:
1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识;
2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范;
3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验;
4、能够主持复杂技术问题的分析与决策,抗压能力强。
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历要求:大专及以上学历,专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利工程、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。
2. 工作经历:
- 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验;
- 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑;
- 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。
3. 专业技能:
- 熟练操作CAD、鸿业水利、天正软件、湘源控规,掌握GIS或纬地系统者更佳;
- 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图编制、方案文本撰写及水利计算等基础任务;
- 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审流程及招投标相关技术要求。
4. 持有以下证书者优先(具备其一即可):
- 水利或市政类初级/中级职称;
- 二级建造师或一级建造师(水利水电、市政公用工程专业);
- 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水工程师(优先录用)。
5. 综合素质:
- 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平;
- 沟通协调能力强,可有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门;
- 工作态度认真负责,适应项目驻场支持、出差安排及投标阶段紧张节奏。
6. 其他要求:
- 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备的基本知识,注重理论与现场结合;
- 能够独立完成技术方案编写、报审文件准备、变更说明起草及竣工资料整理等工作。
岗位职责:
1. 承担公司水利项目、市政水利配套设施、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态环境治理、水土保持等工程的图纸深化设计、技术沟通与设计优化工作。
2. 参与项目前期现场踏勘、方案比选论证,配合开展可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术支持,协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术标书内容。
3. 组织或参与图纸会审会议、设计交底会议,及时响应施工现场的技术咨询,解决水利专业相关的技术难题。
4. 负责设计变更、现场签证及洽商记录的技术审核、工程量测算,并跟进报批流程,管控技术风险与成本变动。
5. 协助完成工程量统计、材料设备选型确认、技术参数核定及试验检测方案制定等技术支持事务。
6. 对接建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位以及水利、水务、住建等主管部门,推进技术报审、方案评审及验收资料中技术部分内容的编制工作。
7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图绘制、标准图集应用及规范更新执行,确保全过程合规且可追溯。
8. 支持项目投标工作:承担水利技术方案撰写、招标图纸解读、工程量清单复核、技术问题答疑及成本测算辅助。
9. 对施工现场提供技术指导,进行工序检查复核,把控关键施工环节的技术质量,防范质量隐患与技术事故的发生。
工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
矿工3-5人月结
1.吉林招聘地质,采矿,测量,要求能买上社保,相关毕业证带安管证,薪资1.5万加绩效。月休四天,包吃住,地下多金属矿。
2.吉林招聘注安,要求能买上社保,采矿毕业证带注安证,薪资1.5万加绩效。月休四天,包吃住,地下多金属矿。
3.河北甲方招聘采矿2名,地质1名,相关专业毕业,满5-10年矿山经验,买五险包吃住,月薪1.2-1.5w,工地在张家口,钼矿
煤矿11-20人月结
河北邢台河北矿采科技有限公司招聘,大概需要20个人左右,
学历:初中及以上,有煤矿经验优先。
身体:无井下禁忌症,能适应夜班、井下作业。
要求:具备较强的体力和耐力,能适应艰苦工作环境,熟悉矿山开采流程,掌握基本设备操作技能。无犯罪记录,服从统一调度与现场管理。
二、薪资福利
月薪:8000+(日工+井工+计件,多劳多得)。
福利:免费住宿、劳保用品、年终奖。
体检要求:必须符合煤矿井下禁忌症标准(如高血压、心脏病等) 。
工作内容:井下/地面、班次、工作地点遵循公司调动。
三、公司地址:邢台信都区羊范镇中石化加油站(学园街西)
邢台任泽区山西煤矿招聘,掘进机掘进队三班倒,,月薪10000,聘15人有工作经验者优先,电话
煤矿11-20人月结
山西煤矿招聘,掘进机掘进队三班倒,,月薪10000,聘15人有工作经验者优先,电话
栏目概述
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