招聘铲叉车工。工作地点位于佛冈县石角镇三八永康工业园，广东淼品鑫环保科技有限公司。招聘人数为1人。薪资范围为6000-6500元。

清远佛冈招叉车工2名，清远市佛冈县高岗镇召叉车司机二名，5吨油叉，电叉，要求有N1证，工作经验5年以上，年龄40左右，能吃苦耐劳，适应工地生活。工资7000元，按月发放，下个月5号发上个月工资，包吃住，月无休。高速公路施工自己车自己用，工作时间10小时，上午5小时，下午5小时，不加班，不对外出租。条件写的尽量详细，能接受再打电话，非诚勿扰，尽量不耽误你宝贵时间，看清楚能接受再联系。可以加微信聊。

清远市清新区招叉车工

广东清远新城区这里要叉车工或者抓树枝的。1人

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熔炉叉车工下午1.0025/小时（300/天）18-45岁，需要叉车证

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井号叉车司机（总务、KW检查） 工作地址:真北路96号 下午1点 两班倒 8-20点 22.5元/小时，247.5元/天—258.75元/天，月结，每月10号发工资，合同三个月，可长期做 18-48岁

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清远市英德市招防水工，砌砖/石

清远市清城区招高速护坡喷浆挂网，找三个人做兄弟班

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

需要高空焊工，做燃气管道，有意请拨打电话，

招聘正式工叉车工19一小时买社保，要有叉车证

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苏州市常熟市招其他油漆、叉车工

广州市番禺区招叉车工，会熟练开反压带斗带爪的叉车，有B2证，开5米6的拖车拖叉车去装货，有工作经验2年以上的优先，年龄28岁至45岁，包吃住工资8000，本人直招非诚勿扰（广西，贵州，云南优先）

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打磨工白班/夜班白班/240元，夜班/25025-45岁左右

⚡爱健康农牧集团有限公司招聘！！ 招聘职位：屠宰厂前后区操作工/食品厂操作工 招聘要求：要求年龄 18-45 岁左右，年龄 18-50 岁，勤快，能吃苦耐劳，能适应加班强度，服从上级安排 薪资待遇：包吃住，五险，综合薪资：约5000-6000元 维修工/污水工 上班地点：禾云镇杨桃树村（爱健康屠宰场） 4000-4500 品控员/化验员 上班地点：禾云镇杨桃树村，大专以上学历，畜牧或食品专业优先 联系人：陈小姐/地址：杨桃树屠宰厂

众包配送员，时间自由，提现不限制次数，不需要手续费，今天提现，明天到账 会看导航，智能手机，有电动车

叉车发料员工作地址:清远龙塘大燕河桥附近8:00-20:00/20:00-8:00两班倒6000-6300元/月有仓库经验优先20-43岁，持有效叉车证

岗位名称：叉车司机；其他岗位（若干） 岗位要求：1. 拥有叉车证；2. 能吃苦耐劳；3. 身体健康。 薪资待遇：1. 薪资福利：基础工资5500元起；2. 包吃住；3. 提供空调热水器宿舍；4. 提供早、中、晚、宵夜；5. 购买社保；6. 享有传统节日物资福利。

职位详情 --工作流程居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 ----岗位优势---- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 ---骑手福利------ 1.多劳多得，每天轻松60-100单，月入6000-12000上不封顶 2.每单配送费3-5元/单 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)

招聘：电工5000+ 薪资：5000-7000元/月 1.具备良好的服务意识，工作认真负责; 2.能够独立处理和解决设备运行中出现的技术问 题; 3.具有良好的应急处理能力，能够在突发情况下迅 速响应; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神， 能与团队 成员有效沟通; 5.能够遵守公司的安全操作规程，确保公司安全生产

新船打磨，包吃包住，熟手工资260元一天，上班时间9小时，加班工资37.5元一小时，年龄55岁以下，身体健康。

南宁每天发车[红包]清远快递长期日结240元/天要求工期到，可长期做，（）工作内容：装卸码货分拣(小件）工作要求：男女不限18-53岁上班时间：20:30-09:00班次一16:00-04:00班字二10:00-21:30班次三[红包]12*20=240/天日结19元/小时，，做到的另加一块钱/小时补贴（相当于20元/小时）保险：住宿11元/天（住公寓4-8人间）地址：广州清远快递注意：须带上身份证原件报名z

1.生产车间的巡查，保证生产设备正常运转； 2.公司设备设施的及时维修、故障排除、日常保养维护,每台机器务必有设备维修保养卡； 3.公司所有水路、电路、设备、照明、电话、网络等的线路布局进行规划、安装、维护； 4.定期对配电室、电气、电梯、空调、设备、线路、水路进行检查检修，并每月登记各宿舍水电抄表和每天总表抄表工作报行政人事部，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象，仔细检查每月的水电数据，对异常情况要查明原因，及时处理解决； 5.易耗物料的成本控制,定期盘点物料,根据最低库存并提前申请备用物料； 6.设备维修档案的汇总和材料使用记录的汇总,登记； 7.设备的升级改造及新设备的电气安装； 8.及时处理生产过程中出现的设备故障,对维修质量负责并进行跟踪落实； 9.参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改； 10.节约能源,降低消耗,防止环境污染； 11.负责全厂的电气、机械、压力容器、环境保护等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态； 12.上级领导安排的其它日常工作事务。

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