工作内容： 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等；主动向客户告知、推荐移动的最新业务； 2、拨打电话给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增业务； 3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格： 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先； 2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保达成业绩目标 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保操作规范符合行业要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.协助总部推进新菜品推广、营销活动落地并反馈市场反应 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.熟悉餐厅前厅后厨运作流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排 4.沟通表达能力强，熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 5.工作地点位于城市核心商圈或社区周边，需就近居住者优先考虑

一、岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵，为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护，确保商品摆放整齐、美观，突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作，准确记录销售数据，保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境，及时处理顾客反馈与需求，提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动，如非遗工艺体验、文化讲解等，助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历，热爱传统文化，对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责，有责任心，具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语，有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先，了解非遗工艺（如大漆、刺绣、珐琅等）者更佳。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.负责团队人员管理，包括排班、培训、绩效考核及员工激励，打造高绩效服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及操作规范的落实，确保门店符合相关法规与品牌要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的顾客关系 任职要求： 1.具备3-5年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉门店运营全流程，具备较强的团队管理与现场协调能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，适应轮班工作安排 4.有食品安全管理相关证书或接受过系统培训者优先考虑 5.学历本科以上，专业不限，热爱餐饮行业，具备责任心和敬业精神

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做六休一节假日有工资

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

主要工作职责 负责各种酒品打包和零售 承担酒品打包收银工作，工作轻松 仅专注于酒品专卖业务 无单时可坐着玩手机（禁止玩游戏) 工作时间安排 早班：11点到晚上9点 晚班：4点到凌晨2点 休息制度：月休四天 职位任职要求 学历不限 身体状况符合国家餐饮行业要求 无不良记录案底和嗜好 薪资福利待遇 底薪：3200元(留年奖励额外2000） 店内提成：3000到8000元 薪资保底：6000到11000元 租房补贴：可协助租房，每月补贴200到300元

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

地下一层墙面60多个平方需要做雅金石，报价合理，人走账清

杭州上海闵行区招幕墙全能大工3名、中工3名、小工3名、活要求严格、需有吊篮证和焊工证、非诚勿扰有意请查看真实号码加V详谈！

全面负责公司基础设施的监控、维护及性能调优，确保系统服务可用性达标。 通过编写自动化脚本并运用Ansible工具，持续提升运维流程的效率与执行质量。 负责容器化应用的部署与管理，支撑业务系统的高频迭代和快速上线。 承担数据库的日常运维任务，涵盖数据备份、运行监控及基础层面的优化工作。 按时完成技术文档的撰写与更新，并与开发、测试及相关业务团队保持高效协作。 职位要求： 具备扎实的技术能力，熟练掌握Linux系统、Shell/Python脚本编程、Ansible配置管理及Docker容器技术。 有Zabbix/Prometheus等监控平台以及MySQL/PostgreSQL等数据库的实际运维经验。 具备良好的沟通表达能力、文档编写习惯和团队合作意识。 拥有较强的自我驱动力，能够主动识别问题并推动解决。 可接受短期出差安排，持有RHCE/PMP等相关专业认证者优先考虑。

官方直聘【站点直招，非中介】 可直接打电话联系 主动打招呼/自荐/收藏职位 全职-短期工周结12一单-寒暑假工过渡周结12一单 周结日结 均可安排。 本站点直招，超时，差评，投诉不扣钱。 直接到站点面试，面试通过，0元入职，可预支工资。 提供车住，值班给4800元 的值班奖励 解决吃饭问题。 日薪：500+周结，3500+周薪，

急需服务员两名，厨师一名，店长一名 电话

在合肥独自做过100万业绩以上的店面，人品正，情商高，执行力强。

店长 工作地址:清远市清城区东城莲塘街 负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，有餐饮门店管理经验者 25-45岁，优秀者可放宽条件

招聘：拾光文化——招聘店长 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 对门店销售目标与经营指标负责，门店组织架构人员招、管、培，监督，根据运营节点组织门店各项服务类及营销类活动，负责门店资产与财务管理，负责处理对外关系，保证所负责门店的会员满意度，使门店有序良性运营，促进门店收益**化。工作职责：1、制定门店销售目标及经营指标，指导与督促会员顾问邀约及转化，设计与迭代门店常规运营产品或提出建议，制定活动，保证招新任务完成;2、会员顾问，伴学师等岗位的招聘培训指导与监督管理;3、督促门店会员学习服务流程的落地与精进，如会员日常回访与跟进落实，服务性或营销性活动组织，满意度调研等工作;4、处理对外关系，管控门店日常运营和行政物资的采购，进行门店资产与财务管理，负责门店日常外宣途径的维护与发展;组织召开门店例会有序开展门店日常工作。任职要求：1、本科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑;2、具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向，良好沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种日常工作中遇到的各种问题和压力;3、具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才、培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑;4、具备市场开拓能力和创新意识，愿意尝试新方式和方案，拓展门店市场。地址：隆回、新宁（可按意愿分配)隆回地址：隆回县万盐街水中渔旁边分之道二楼新宁地址：新一中后门大乘转龙庙对面古田村三陶升学上班时间：下午14:00-22:00，月休4天。

店长 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议

年龄18-40岁。兼职、临时工不要。 符合以上条件则往下进行 1、能吃苦耐劳。 2、有团队精神。 3、积极阳光、正能量，少牢骚少抱怨少负面情绪。 4、能服从安排、服从调动。 二、工作时间及工作内容 时间：收银早、晚班，每3周轮一次早班，理货全是晚班 早班：8:00-16:00 晚班：14:30-22:30 月休4天，周末、节假日不可以休息（正常是周一~周五轮休） 内容:收银、理货陈列、补货、报货、搬货等相关基本的岗位技能（可根据店里实际情况自己组织语言描述） 三、薪资待遇 1、试工3天双方未达成一致没有劳动报酬。 2、3天磨合期通过，继续学习培训，正常10天，试个人情况而定，上下浮动2天。考核通过方可正式入职，，按上海的最低标准2690元付劳动报酬，培训时间和入职时间总共有多少天算多少天。 3、入职超过1个月，学习期按150/天，入职期按正常（2690基本工资+1800社保补贴+400职能补贴+510加班补贴+200全勤奖+600绩效=6000）报酬（）结算。（可简单理解为底薪5200+绩效600+全勤200，综合薪资6000） 4、入职超过6个月（半年），， ）、工龄奖100元/月，入职超12个月（1年），工龄奖200元/月，入职超24个月（2年），工龄奖300元/月，封顶。 5、月休4天（周一~周五轮休），周末节假日不可休，遇法定假日补贴200元/天（元旦、清明、五一、中秋、十一 均一天），不额外休息（比如10月满勤满绩效则休4天，工资6000+200=6200元），无三薪的说法。

便利店工作，负责接待顾客、商品陈列(整理货架、补货)、收银、理货、盘点、清洁等日常工作。

招 聘 精 英 岗位：主管6500-7000 传菜员5500～6000 岗位:服务员多名 综合薪资:6000-6500 要求：学历不限， 能吃苦耐劳，有上进心，小白勿扰， 过年不**家的 包住宿面试通过即可安排住宿！ 待遇优越、欢迎加入！ 面试地址：长宁区长宁来福士东区6楼屹荣府 联系电话：

上海市长宁区迎宾二路机场食堂招聘以下岗位: 切配5名工资4500元 洗碗工2名工资4800元 蒸饭工1名工资5000元 点心小工1名工资5000元 大荤切配1名工资6000元 点心领班1名工资8500，中心点都会，手艺好工资可谈 以上岗位男女不限55周岁以下，做六休一包食宿。 联系电话

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工作内容 - 负责门店日常的售卖及顾客接待等工作 - 接待客户热情礼貌，耐心周到 - 积极向顾客介绍各类产品的口味及特点 - 保持良好的沟通能力，与顾客进行有效的互动 - 保持门店干净整洁，有良好的维护品牌形象的意识 - 积极配合店长工作，同事之间团结协作 任职要求 - 具备连锁餐饮店工作经验，熟悉服务流程和规范 - 普通话流利，能够流利地与顾客沟通

18-40岁6000-15000肤质好有经验者优点

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