有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；

三亚市吉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务； 3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚海棠招工长/工程师

现场施工管理。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

陵水黎族自治县招普通窗帘安装(窗帘)

陵水黎族自治县招门窗安装/塞缝

凌水招ALC安装

陵水黎族自治县招:铝扣板吊顶，方通吊顶，要求专业师傅14元每平方（包工）7500平方

陵水黎族自治县招外墙/滑板(外墙)、外墙漆/真石漆，外墙甩浆挂网

项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

助理工程师 工作地址:永康市花川工业区花城西路357号

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

现场施工管理。

会审图纸，现场施工管理。

东营东营区招工长/工程师

只招聘施工单位经验人员，年龄40岁以下。给排水工程，电气工程施工指导与协调 工资每月准时发

招聘二级水利建造师 兼职岗位 需具备中级职称

岗位职责： 1.负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理，保障工程质量和建设进度； 2.组织提水泵站的建设及运行管理工作，提升系统提水效能； 3.承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护，促进水资源高效配置； 4.参与光伏发电设施的建设与日常运营，确保电力生产稳定高效； 5.推进信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行的监控与管理能力。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识； 2.了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准； 3.拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力； 4.熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控； 5.具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。

国网电力工程施工

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-03 水资源论证编制工程师6-10k 岗位职责 1、掌握并熟知国家及地方发布的相关产业政策、法律法规、技术标准、规范性文件及条例内容； 2、承担项目前期的评估与分析工作，为商务报价提供数据支持，并为市场拓展提供专业技术协助； 3、熟练操作CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件； 4、参与建设项目现场踏勘与基础资料采集，协助技术保障部组织项目启动会议并提供技术支持； 5、负责水文与水资源相关调查资料的收集整理、综合分析，编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性评估报告、水文水资源规划等技术成果文件； 6、负责报告成果的打印、装订及报送审查等相关事务性工作； 7、全程参与水资源类报告的编制、提交、评审、修订及报批流程； 8、参与取水许可核验专项验收工作，对水保类项目全面负责，持续提升专业技术水平，解决项目实施中的技术难题，并组织开展内部技术培训与指导； 9、协助其他部门回应业主在专业技术方面的咨询与问题； 10、负责与客户及政府主管部门进行沟通协调，完成日常领导交办的其他工作任务。

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