招聘：工程专员薪资：6666.67元以上/月岗位职责：1、负责工程分包资料的收集、整理、归档及管理工作，确保文件完整、准确、有序，符合项目资料管理规范；2、协助对外合同的履行，包括资料准备、初步复核、盖章、存档及跟踪合同执行情况，保障合同流程合规顺畅；3、负责合同档案的整理、分类、编号及电子化归档，建立清晰的检索体系，确保合同文件易于查询和调阅；4、参与简易项目的劳务预算编制，协助核算人工成本及基础，为项目成本控制提供支持；5、配合项目团队完成其他相关文书及资料管理工作，确保工程资料的合规性和时效性；6、协助处理部门日常行政事务，如文件传递、登记、归档等，保障部门高效运转；7、协助售后服务部经理处理售后资料、备货发货、合同执行等日常文职工作，支撑售后服务业务开展。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先；2、熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理能力，能熟练运用Excel进行数据整理与统计；3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的文档管理与信息整理能力；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效配合多部门协同工作；5、学习能力强，能快速适应岗位要求，具备一定的文字表达与公文写作基础者优先；6、积极主动，具备良好的职业素养和保密意识，能承受一定的工作压力；7、实习要求：每周到岗5天及以上，可连续实习6个月及以上者优先。

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招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

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