1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理，落实产线纪律及7S现场管理； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验；

2026最新版招聘岗位：惠州核电工地小工 招聘人数：200名 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日 食宿情况：包住（不扣水电费住宿费），不包吃，工地有食堂，8-12元/餐 上班时间：白班6-18点，晚班18-6点，（包含加班时间，每天正班9小时，加班另计），15天轮班 工作内容：钢筋工小工，木工小 上班地点:广东惠东黄埠

岗位职责： 一.组织实施生产计划（20%） 1、根据车间生产计划，组织本班员工完成生产任务； 2、布置拉线生产任务，指导确定生产工序，并监督执行； 3、配合出货计划按时保质保量完成； 二.车间质量监控（20%） 1、负责当班产品的质量； 2、负责对车间员工进行质量培训与考核； 3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产； 4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。 三.车间过程监控（15%） 1、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控； 2、对员工的操作技能进行培训与考核； 3、负责车间生产物料的管理； 4、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养； 四.车间现场监控（15%） 1、按照车间现场管理制度，对员工进行培训与监督 2、按照6S管理制度，执行生产车间标准化管理 3、监督检查车间员工的6S执行情况，确保制度得到实施 五.生产安全管理（20%） 1、严格执行生产安全管理制度； 2、执行车间安全生产计划； 3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理； 六.其他工作（10%） 1、本班人员的组织管理 2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核 3、完成车间主任交办的其他临时工作 任职要求： 1、学历要求中专及以上学历； 2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验； 3、熟悉生产操作流程，执行力强，良好的团队协作能力； 4、较好现场组织能力，协调能力，负责，吃苦耐劳。 5、服务意识强，良好的学习能力与抗压能力。 工作时间：8：30-20：30，单休

生产组长多名/普工多名 本公司应扩大规模，现在急需扩招组长/拉长多名。要求：做过包装盒生产管理，能调试线上设备，有相关经验，按上级领导完成任务。待遇： 住宿无忧：提供配备空调、热水器的员工宿舍，拎包入住 营养三餐：专属阿姨现煮饭菜，每日三菜一汤，新鲜可口，吃得健康又安心 节日暖心礼：春节、中秋节、妇女节等节日均有定制礼品，仪式感拉满； 额外增收项：设立工龄奖+全勤奖，认真工作即有额外回报，福利与努力双丰收

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有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

惠州市惠东县招建筑木工

岗位职责： 1.负责建筑项目中模板支设、拆除及木结构制作安装工作，确保施工精度符合图纸要求 2.按照施工方案进行现场放线、尺寸测量和材料切割，保证作业规范性和安全性 3.配合团队完成木工相关工序的交接验收，及时整改质量问题 4.妥善维护和保养木工工具及设备，保持作业区域整洁有序 5.严格遵守施工现场安全管理制度，落实防火防灾措施 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，能独立完成模板作业和木结构施工任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，掌握基本识图能力 3.持有相关职业资格证书者优先考虑，具备良好的安全意识 4.身体健康，吃苦耐劳，适应户外或高空作业环境 5.服从项目管理安排，具有较强的责任心和团队协作精神

工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音

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龙文区房建项目 诚聘栋号长1名（需要有房建二级建造师） 诚聘施工员1名（三年以上施工经验，大专学历） 待遇面谈！ 联系电话:林

项目招聘：生产经理，熟悉图纸，有项目工作经验，工资18万/年；栋号长招聘2名，工资10000元/月；安全员2名，工资10000元/月；测量员3名，工资10000元/月，小施工员4名，工资5000～6000元/月，质量员2名，10000元/月，大组工8人，200元/天。具体面议，胡女士 电话

转发 武汉及周边中建项目，需两名劳务公司施工员及栋号长，要求有三年以上工作经验，能吃苦耐劳责任心强，年龄30--40岁为佳。有意联系杨经理，非诚勿扰！

龙翔集团郓城项目招聘施工员（栋号长）： 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，年龄35岁以下； 2、有完整的项目工作经验；房建项目！！！！ 3、熟练掌握工程施工方案和进度计划的编制；熟练操作办公软件及CAD制图；能熟练运用常用施工测量仪器，并能独立完成高层建筑施工放线的任务； 4、熟练掌握现行施工规范要求； 5、工作责任心强，工作严谨仔细，吃亏耐劳，为人正直，作风良好。 薪资面议，有意向者联系曹

汉源众志名扬建设集团，新春纳贤，职等你来！ 生产经理 / 资料员 / 栋号长 / 成本合约副经理 / 造价工程师（接受驻场） 以上岗位均须独立负责过2-3个项目，意者欢迎致电！

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岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

南澳，要模板木工，包工包料，4层楼一层120平方左右，框架结构

岗位职责： 1.负责维修施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.对现场作业人员进行技术指导和安全教育 3.监督工程质量、安全和文明施工情况，及时发现并解决现场问题 4.配合项目负责人完成工程资料的记录、整理及相关验收工作 5.协调各工种之间的施工配合，保障现场高效有序运作 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，具备施工员岗位证书者优先考虑 2.有施工现场实习或工作经验者优先，能适应工地现场工作环境 3.熟悉建筑工程施工流程，掌握常用施工工艺和技术规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，吃苦耐劳 5.能够长期稳定工作，服从项目安排，接受驻场工作模式

明天海滨路加6-7个木工，现金450不管吃。9小时，自己骑车，，

有一定的生产管理经验

岗位职责： 1.负责生产进度安排、人员管理。 2.组织落实、监督调控生产过程的各项指标。 3.管控生产进度，提升生产效率。 任职要求： 1.高中以上毕业，精通生产管理、质量管理、流程管理。 2.具有强的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

汕头市澄海区招建筑木工、工地小工/杂工

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、熟练掌握电脑办公软件，具备K3系统操作经验者优先考虑； 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责： 负责生产数据的统计与录入，以及员工考勤管理和工资核算工作

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

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