小工建筑木工
江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站
文山丘北县招建筑木工，木模(50岁以下，350/天)
300-400元/天
建筑木工木模3-5人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
文山丘北招建筑木工，木模(50岁以下，350/天)
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作；
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写；
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护，落实车间6S管理要求；
4、完成上级主管安排的其他临时工作任务；
岗位任职要求
1、中专、技校或高中及以上学历；
2、机电类相关专业背景，具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先；
3、年龄在20至40周岁之间；
4、能适应长期夜班作业节奏；
打灰建筑木工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
隧道里面打灰，过年干，过完年一直可以干，工资一天400，会木工支膜的，一天500管吃管住，干得好，可以加钱。有需要赚钱的兄弟打电话吧
小工涵洞长期包住包吃6-10人月结
保山市昌宁县招工地招小工/技工、主要是做涵洞，挡墙，水沟。工资定价。150~280块钱一天，包吃包住。要长期工。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
栋号长
广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生，要求精通各种测量仪器，待遇优厚，栋号长薪资800010000，实习生薪资30005000，有意向请联系滕工在广东江门。
安全员栋号长
招聘：安全员
招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。
岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。
项目地：南阳地区
联系方式：（同步）
欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历
钢筋工砼工
工作地点云南省临沧市镇康县，高速公路空心柱，熟手爬模兄弟帮，混凝土方量2万2千方，钢筋5千吨，四川，贵州，的兄弟们优先，有意向的可以联系我，过了年初10到15入场开干
组长（蔬菜种植采收）
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务；
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作；
落实并跟进田间种植与采收计划的实施；
核对田地耕作相关数据并办理单据开具；
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据；
完成上级交办的其他工作任务
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）
2.薪资8000-10000元，包吃住
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