招聘：经营管理部部长（集团总部） 薪资：13K-17K 职位详情： 一、岗位职责： 1.负责集团公司及全资子公司生产经营工作； 2.按照管委会下达的集团公司年度绩效考核目标，分解、管控并考核各部门及各子公司绩效目标； 3.负责集团公司年度任务经营目标工作落实，督促责任部门（子公司）落实年度、月度任务工作目标； 4.负责集团公司经营管理，建立和完善集团公司及下属公司经营管理体系； 5.根据管委会和集团公司的发展规划，确定集团公司经营发展方向，负责统筹规划集团公司及部门发展目标； 6.组织进行集团公司生产管理体系制度建设及集团公司安全监督、环境保护、消防、职业病防护体系制度建设，建立健全集团公司安全制度； 7.负责集团公司及子公司招标采购等管理工作； 8.负责集团公司及各子公司招投标权限内监督检查工作； 9.负责集团公司及各子公司合同监督检查管理工作。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，经济管理、工商管理、财务管理等相关专业优先； 2.熟悉企业经营管理相关知识、企业生产经营活动流程、企业安全生产相关政策法规； 3.8年及以上企业经营管理或5年及以上同岗位工作经验； 4.较强的企业经营分析、对数字敏感；较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力； 5.高度的敬业精神和工作责任心； 6.较强的写作能力、处理突发事件的能力；熟练操作办公软件，熟悉工程管理相关软件。 三、相关福利及待遇 本岗位属于集团正式编制内人员，国有独资、周末双休、法定节假日、五险一金、提供食宿（单身公寓），每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的往返通勤车（免费）

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国家能源集团准东电厂外围单位直招普工，负责电厂日常辅助工作，具体如下： 岗位职责 负责库房物资整理、归类、台账辅助记录，保持库房整洁有序； 协助清理生产现场卫生，维护作业环境整洁； 参与尿素卸运、搬运及入库等工作。 任职要求 年龄50岁以下，汉族； 小学及以上文化程度，能吃苦耐劳，服从工作安排； 身体健康，无重大疾病史，适应电厂厂区工作环境。

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岗位职责 1.深入学习电厂的运行知识； 2.参与电厂设备的巡视检查工作，学习如何发现设备的异常情况并及时报告； 3.协助进行设备的日常维护和保养工作； 4.试用期满根据学习情况进行岗位分配，转正后随岗随薪。 任职要求 1.大专及以上学历，热能动力、机电、发电相关专业； 2.身体健康，认真负责。

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红沙泉一矿项目部招聘司机要求:1.挖机司机必须持有特种操作证，其他设备司机持相应证件，必须有5年以上矿山经验。2.人员进矿先进行试车审核合格后办理入职手续。3.培训合格后，。服从管理，不良记录(黑名单人员严禁录用)。犯罪前科。3.培训时需提供初中及以上毕业证。4.培训期间培训不合格人员，公司不承担任何。5.必须使用本人银行卡一类卡为主。6.招聘人员要求年龄49周岁以内，身体健康， 。7.遵守项目部安全管理制度。作息时间：按地方实施两班倒8-12小时制，暂定白班7：00—15：00，夜班16:00-2:00。具体工作时长按矿方和标段要求执行。工资福利:1.工资待遇挖掘机保底5000+满勤500元+安全奖500元+绩效工资，14000至18000元，工资发放日，每月25号至月底，双休日顺延。2.员工进入标段后，严格按标段管理制度，实施上下班钉钉刷脸打卡制度，每天刷脸打卡两次，，当天打卡记录。3.培训期间主采挖机待遇每天150元/天，培训期间：矿卡司机、装载机司机、平地机司机、推土机司机、洒水车司机，每天100元/天，培训期间工资每月分开发放，如2月份复训3天的工资、分到3、4、5月份每月补发150元，初训的9天分9个月把9天工资补发全，如未干到完工的不予补发全培训工资。4.另设全年满勤奖500元/月，全年请假未超过15天人员每月500元，，满勤奖每六个月发放一次，奖项岗位（所有生产一线司机，不包括修理班）。5.装载机司机底薪12000+500满勤+500安全、平地机司机底薪12000+500满勤+500安全、推土机司机底薪12000+500满勤+500安全、洒水车司机底薪7000+500满勤+500安全。辅助挖机底薪13000+500满勤+500安全。6.2027年增设工龄工资200元/月，2026年前入职工作到放假员工可在2027年享受工龄工资；工龄工资6个月发放一次，2026年年产结束后3月1开始享受工龄工资，在第7个月统一发放，

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招聘：污水处理工程师 薪资：6.0K-12K 职位详情： 职位描述及岗位职责： 1、熟悉污水处理基本知识，负责废水处理整体工艺方案编制，工艺设计及计算、设备选型等； 2、负责指导安装、调试，解决技术难题； 3、负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案； 4、 负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 5、具有组织工程项目的实施、管理和控制经验优先； 6、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能承担较大的工作压力； 7、完成上级主管交代的其他工作； 8.能适应不定期出差； 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历，； 2、5年左右水处理方面工作经验，并了解其他相关专业（建筑、结构、机械、电气、自控等）知识，熟悉污水处理相关流程，熟悉法律法规， 3、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计，能够承接各类水处理工程完成工艺、工程设计，能独立完成水处理项目的设计和安装、调试等与之相关的技术工作； 4、有较强的水处理理论基础，熟悉autoCAD绘图，能绘制工艺图及部分施工、电气图； 5、具有优秀的文字能力和较好的技术文档编制能力，良好的团队合作意识， 严谨的工作态度，沟通协调能力强，强烈的责任感； 6、有驾驶证，可上手。

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