
机修工门窗制作机械维修工强电工设备电工电气工机电工
招聘总务维修工,薪资为4500-5500元每月,按月结算。岗位职责包括负责厂区各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修,执行生产设备辅助设施的保养计划,配合生产部门完成产线工装夹具、简易机械装置的安装、调整与修复,管理维修物料及工具并做好记录,参与厂房基建类小型改造、修缮项目。任职要求为大专及以上学历,机械、机电、电气自动化或相关专业优先,具备2年以上工厂总务维修或设备维护实操经验,熟悉常见机械结构与基础电气原理,持有高压电工作业操作证,掌握基本焊接、钳工、管道安装等技能者优先,责任心强,具备较强的安全意识和现场问题解决能力,能适应生产环境下的灵活响应与多任务协同。
新疆昌吉招聘门窗车间操作工(学徒)。薪资为4.2K-4.5K。岗位要求包括操作门窗生产设备
4200-4500元/月
门窗制作月结
招聘门窗车间操作工(学徒)。薪资为4.2K-4.5K。岗位要求包括操作门窗生产设备,按生产图纸及工艺要求完成生产工序。要求具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准流利。同时需具备数学基础,能准确计算物料用量,确保数据准确无误。
电解工
8000-9000元/月
电解工包吃五险一金包住11-20人月结
一天300包吃住,8小时白班,3个月后可转正,,工资10000左右
主要负责清理炉面,捞渣,
铲车司机长期11-20人月结
新疆德信瑞恒项目部 招聘启事
招聘岗位
装载机驾驶员:20名
任职要求
1. 身体健康,无违法犯罪前科,无不良嗜好;
2. 年龄48周岁及以下,持有初中毕业证书;
3. 服从现场管理制度,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识;
4. 技术扎实熟练,实操经验丰富,半吊子、技术不熟练者勿扰。
电焊小工管道安装1-2人
招电焊工数名,要求拍片95%,工资600-650元;管工数名,工资500-550;小工240-300元,工资月发,焊工没有证的勿扰,非诚勿扰。
新疆昌吉奇台县心西黑山,心连心招一名连班挖机司机开三一245长期技术好的联系主要场地平整,
挖机司机长期1-2人
新疆奇台心西黑山,心连心招一名连班挖机司机开三一245长期技术好的联系主要场地平整,联系电话,姜
新疆昌吉招两个有证的铲车司机,没,,年龄59岁以内,有证的,再招小工一人,60岁以内,联系
铲车司机小工
招两个有证的铲车司机,没,,年龄59岁以内,有证的,再招小工一人,60岁以内,联系电话:
断桥铝门窗制作工
6000-7000元/月
门窗制作包住包吃3-5人月结假期工全职
招聘门窗制作师傅,中工,小工,九个小时,加班有加班费,管吃管住,要求认真负责,混天的不要
门窗制作3-5人
招制作大工中工三人,在河北大厂工程活,干活利索的踏实的,干活不行的就不要联系了,耍滑请绕道,干活靠谱的请联系
门窗制作门窗安装
招聘拉杆箱师傅。要求做工精细,认真负责,有经验。干活粗糙、凑合了事者勿扰。工作内容涉及异形框、线框、全活。招聘夫妻工。
农机组装
4000-6000元/月
组装工3-5人月结机械仪器无前科
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:
1.年满 35 周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线或固定岗位重复性工作
3.责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
高工资8000一10000]昌吉东方雨虹建筑材料厂
8000-10000元/月
普工材料厂免费培训包吃交通补助五险包住20人以上月结
新疆昌吉东方雨虹新材料厂,招普工,年龄18岁一50岁,男女不限,包吃包住,综合工资8000一10000元左右,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系
急招新疆昌吉铝厂/薪资8-12k/工作稳定/缴纳五险一金!!!
9000-10000元/月
车间电解工免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
新疆昌吉铝厂开招
岗位:电解工
年龄:20-45周岁
初中以上,识字,普通话交流无障碍
要求:身体健康、无重大疾病、无重大手术;无犯罪记录,无不良征信记录;
[太阳]有工厂工作经验,能接受高温工作。
[太阳]工作内容:电解炉面维护、捞渣。
[太阳]工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
[太阳]工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂。
[福]车间高温时每月600元高温补助
[發]薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
一金,计件工资9000-12000
熔炉工
8000-10000元/月
普工熔炼工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
一、熔炼工(铝加工行业,熔铝炉 / 保温炉岗位)核心工作内容
1. 班前生产准备
参加班前会,接收当日生产牌号、产量、工艺单,明确合金配比、出炉温度标准。
设备全面点检:熔炼炉、保温炉、燃烧系统、冷却水、除尘、叉车、流槽、精炼工具、测温热电偶、光谱取样设备,记录点检台账,发现漏水、漏气、漏电、炉衬破损立即上报处理。
物料备料:按配方精准称量铝锭、回炉料、铝渣、硅镁铜等合金元素、覆盖剂、精炼剂、除气剂;分类堆放,区分不同牌号废料,杜绝混料。
工具预热:流槽、过滤箱、浇勺、扒渣工具提前烘烤,防止遇冷铝液爆炸、产生气孔。
2. 熔炼、精炼、调质核心操作
规范投料熔化:分批加料,控制升温速率,避免炉温骤升损坏炉衬;全程监控炉温、炉膛压力、燃气风压。
扒渣除杂:铝料完全熔化后扒除表面浮渣,集中收集铝灰,做好固废分类存放。
精炼除气:按工艺投放精炼剂、通入氮气 / 氩气除气,静置保温;多次取样送光谱检测,根据成分差值补加合金料,反复调整至成分合格。
转炉供液:将合格铝液从熔炼炉转入保温炉,控制流槽流速、液位,防止卷渣、氧化;持续监控保温炉温度,稳定给铸轧工序供铝液。
炉体维护:日常修补炉嘴、流槽、炉门;定期清理炉底沉渣,维护炉衬,延长熔炉使用寿命。
3. 过程记录与质量管控
如实填写生产记录:投料重量、合金添加量、各阶段温度、光谱成分、精炼时间、转炉铝水量、铝灰产出量。
铝液质量自检:发现夹渣、气孔、成分超标、温度异常第一时间停止供液,上报班长 / 技术员处置,杜绝不合格铝液流入铸轧。
4. 安全、现场与交接班
全程穿戴耐高温防护服、面罩、防烫手套;熟悉漏铝、燃气泄漏、火灾、烫伤应急处置流程。
责任区域 6S 管理:物料定置摆放、清理铝灰油污、保持通道畅通、除尘设备正常运行。
班后交接:告知下一班炉况、剩余铝液量、成分状态、设备隐患、未完成任务,书面交接签字确认。
栏目概述
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