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招聘总务维修工，薪资为4500-5500元每月，按月结算。岗位职责包括负责厂区各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修，执行生产设备辅助设施的保养计划，配合生产部门完成产线工装夹具、简易机械装置的安装、调整与修复，管理维修物料及工具并做好记录，参与厂房基建类小型改造、修缮项目。任职要求为大专及以上学历，机械、机电、电气自动化或相关专业优先，具备2年以上工厂总务维修或设备维护实操经验，熟悉常见机械结构与基础电气原理，持有高压电工作业操作证，掌握基本焊接、钳工、管道安装等技能者优先，责任心强，具备较强的安全意识和现场问题解决能力，能适应生产环境下的灵活响应与多任务协同。

招聘门窗车间操作工（学徒）。薪资为4.2K-4.5K。岗位要求包括操作门窗生产设备，按生产图纸及工艺要求完成生产工序。要求具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利。同时需具备数学基础，能准确计算物料用量，确保数据准确无误。

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岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

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招聘制作学徒，年龄要求在18至48岁之间，。要求应聘者吃苦耐劳、服从安排、动手能力强，有无经验均可。工作内容为铝艺产品（庭院门、护栏、扶手等）的车间制作与现场安装。薪资面议。招聘人数为多名。有意者请直接电话联系。工作地址位于茶陵县云阳街华天酒店附近。

岗位职责： 1. 负责电解炉面日常巡检、维护及捞渣等生产操作 2. 严格执行四班三倒制，每班8小时，计件阶段配合加班1-2小时 3. 按规范进行高温作业，落实安全防护与设备点检要求 4. 配合班组完成电解铝生产流程中的各项基础操作任务 5. 遵守厂区管理制度，保持作业区域整洁与秩序 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，，身体健康，无重大疾病或手术史 2. 初中及以上学历，识字，普通话交流无障碍 3. 无犯罪记录，无不良征信记录，民族不限 4. 有工厂工作经验者优先，能适应高温环境及倒班节奏 5. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作能力

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新疆昌吉～一天370左右 线上视频面试，线下现场面试同步 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算，一天370左右 五.【福利待遇】 ，水电平摊 六:工作满十天以后可预支500-1000每月发薪日10号

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一、熔炼工（铝加工行业，熔铝炉 / 保温炉岗位）核心工作内容 1. 班前生产准备 参加班前会，接收当日生产牌号、产量、工艺单，明确合金配比、出炉温度标准。 设备全面点检：熔炼炉、保温炉、燃烧系统、冷却水、除尘、叉车、流槽、精炼工具、测温热电偶、光谱取样设备，记录点检台账，发现漏水、漏气、漏电、炉衬破损立即上报处理。 物料备料：按配方精准称量铝锭、回炉料、铝渣、硅镁铜等合金元素、覆盖剂、精炼剂、除气剂；分类堆放，区分不同牌号废料，杜绝混料。 工具预热：流槽、过滤箱、浇勺、扒渣工具提前烘烤，防止遇冷铝液爆炸、产生气孔。 2. 熔炼、精炼、调质核心操作 规范投料熔化：分批加料，控制升温速率，避免炉温骤升损坏炉衬；全程监控炉温、炉膛压力、燃气风压。 扒渣除杂：铝料完全熔化后扒除表面浮渣，集中收集铝灰，做好固废分类存放。 精炼除气：按工艺投放精炼剂、通入氮气 / 氩气除气，静置保温；多次取样送光谱检测，根据成分差值补加合金料，反复调整至成分合格。 转炉供液：将合格铝液从熔炼炉转入保温炉，控制流槽流速、液位，防止卷渣、氧化；持续监控保温炉温度，稳定给铸轧工序供铝液。 炉体维护：日常修补炉嘴、流槽、炉门；定期清理炉底沉渣，维护炉衬，延长熔炉使用寿命。 3. 过程记录与质量管控 如实填写生产记录：投料重量、合金添加量、各阶段温度、光谱成分、精炼时间、转炉铝水量、铝灰产出量。 铝液质量自检：发现夹渣、气孔、成分超标、温度异常第一时间停止供液，上报班长 / 技术员处置，杜绝不合格铝液流入铸轧。 4. 安全、现场与交接班 全程穿戴耐高温防护服、面罩、防烫手套；熟悉漏铝、燃气泄漏、火灾、烫伤应急处置流程。 责任区域 6S 管理：物料定置摆放、清理铝灰油污、保持通道畅通、除尘设备正常运行。 班后交接：告知下一班炉况、剩余铝液量、成分状态、设备隐患、未完成任务，书面交接签字确认。

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