家电售后信息员两名，要求大专学历，工作地址在乐活小镇，长期优先，工资面议，应聘电话微信同号

高薪、福利优厚、下班时间灵活、休息自由 任职要求： 1. 熟练掌握双语（需会维语） 2. 性别不限（年龄22岁及以上） 薪资福利： 1. 无责任底薪3000/3300/3800/4200 + 绩效 + 日奖金 （纯客服岗位，主要负责回复私信、解答客户疑问、协助客户顺利下单） 表现一般月入4500+ 积极投入可达6000+ 全力以赴可拿8000+ 全力冲刺收入上不封顶 2. 定期组织团队经验交流与专业培训 餐补、通信补贴、下午茶、生日福利、团建活动、节假日福利一应俱全 3. 缴纳社保、享有多样化休息安排 晋升路径：客服专员 → 培训师 → 客服主管 平均月收入5000-8000 注：不包食宿

金融客服 1.正规持牌金融/银行合作渠道｜全程公司派单，不用自己找客户 办公坐班不外出｜无陌拜、无冷呼、无暴力催收 新人一对一带教｜7天带薪培训，零基础可上手 2. 工作内容 - 对接意向客户，解答金融产品、进件流程疑问 ​ - 维护存量客户，跟进基础资料、回访服务 ​ - 合规登记信息，同步对接后端办理团队 （一句话：只做服务咨询，不用硬推、不用回款） 3. 任职要求 - 18-35岁，普通话标准，会基础电脑操作 ​ - 有无经验均可，喜欢沟通、踏实稳定 ​ - 三观正，遵守金融合规，无不良征信 4. 福利 能力强者可以购买五险一金/入职即缴、节日福利、生日礼 固定作息：早10晚7、月休4天 晋升透明：客服→组长→主管，不靠关系 下午茶、团建、年轻化团队 5. 明确避雷 不催收、不套路、无高压力 无押金、无培训费、 纯室内办公，无需外勤出差

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

电话客服5名，市场专员5名18岁到28岁有兴趣的跟我联系

招客服专员职位描述： 一、快消品销售一年以上经验，深度理解大流通及K1、K2渠道； 二、熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 三、年龄25-35岁，性别民族不限，会电脑操作发货软件； 四、会线上引流 待遇：底薪+绩效+提成+全勤，综合工资7000元以上。 地址：乌鲁木齐市新市区安米西街南十巷 联系人：任总

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岗位职责: 1.为客户提供专业的微信客服服务，解答客户咨询和问题。 2.使用微信平台维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3.定期参与团队会议，分享客户反馈和建议，协助改进服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够在微信平台上有效地与客户互动。 2.熟悉微信及相关社交媒体平台的操作和功能。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

一、岗位内容 1.主要负责客人旅游问题的解答和咨询，引导客户核销，耐心回复客户购买旅游线路产品时候提出的问题; 2.了解客户的实际情况和需求，为顾客提供细致的服务和线路行程推荐; 3.负责解答客户的微信咨询; 二、岗位要求: 1、年龄18-30岁，具有良好的沟通能力，理解能力，组织能力，有一定的旅游行业销售经验优先; 3、有想法，不想安于现状者，有赚钱欲望的 4、公司目前平均客服年薪不低于15w 5、销售冠军可面谈另议 三、工作时间 13:00-20:00错峰出行，根据直播间开播时间灵活调整；周内调休一天 四、薪酬福利 1、薪资结构:底薪+补贴+利润提成+各种奖励机制; 2、节假日福利，生日福利，团建，下午茶，年度旅游等; 3、足够的晋升和发展平台，本公司飞猪、小红书、抖音平台(自播直播间)，客源稳定。 4、每月15日定时发薪; 5、工作气氛良好，提供专业话术及培训，一带一快速上手。

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3、维护人员：要求40岁以下，有驾照有塔工证，可以爬塔。联系电话：

明天找4个人拨草

1. 男女不限，年龄22-38周岁； 2. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练； 3. 性格开朗，善于交流沟通，表达能力强； 4. 服从安排，踏实肯干，简单易上手。 薪资面议，多干多拿 奇台县古城商业街春秋楼中段移动营业厅

本公司因业务扩展，现急招A2司机师傅四名（主要拉煤），名额有限速度报名（华凌电动半挂）。长年货源线路稳定（工作地址:阜康-五彩湾，乌鲁木齐昌吉州周边）。要求：1.三年以上驾驶半挂车经验，有过硬驾驶技术。爱惜车辆，身体健康。2.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先。3.必须信用良好不是，必须会用手机APP接单。工资趟算月结，月工资可达12000-18000。（每个月15号左右发放，可预支）。联系电话:

昌吉回族自治州奇台县招吊车司机

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

- 学历：高中及以上即可（特别优秀者可放宽）。 ​ - 经验：有经验均可，我们会培训；有客服或相关经验优先。 ​ - 技能：普通话标准，沟通表达良好，耐心细致。 ​ - 习惯：工作认真、有责任感、情绪稳定。 ​ - 电脑操作熟练，能快速熟悉基础办公软件。 详情咨询

岗位职责： 1. 负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2. 承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并处理相关问题。 3. 持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4. 与客户保持高效沟通，保障服务品质，建立并维系稳定的客户关系。 任职要求： 1. 热衷于企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决各类问题。 3. 对市场发展方向具备敏锐判断力，可为企业策划输出有效建议。 4. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极进取的工作状态。

【岗位职责】 · 负责通过电话联系客户 · 完成每日任务目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或电话销售经验优先 · 不限学历、不限工作年限 · 可接受长期稳定工作，不需出差、不需外勤 【工作时间】 10:30-19:30，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-6500元/月，多劳多得 上不封顶 · 无任何隐形扣款 ·工资按时发放 教育背景：

【岗位职责】 · 负责通过电话联系客户 · 完成每日任务目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或电话销售经验优先 · 不限学历、不限工作年限 · 可接受长期稳定工作，不需出差、不需外勤 【工作时间】 10:30-19:30具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-7500元/月，多劳多得 · 无任何隐形扣款，工资准时发放

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，提供入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向根据个人职业规划决定；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.享新人奖励、下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业；

招聘长期工，电话助理，每天工作6个小时，一天80工资+提成，周末双休 联系电话

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 2、负责客户订单的核对与处理，确保信息准确并跟进执行进度； 3、整理客户反馈意见，并及时向上反馈，助力产品与服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队会议，协同探讨提升客户服务效率与服务质量的方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户疑问； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成客户信息处理任务； 3、有电商平台客服工作经验者优先，了解平台基本操作流程； 4、责任心强，具备良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 5、对电商领域有较强兴趣，乐于学习新知识并不断提升自身能力。

诚聘电话邀约客服不加班工作轻松氛围佳 工作职责： 1.公司提供精准资源，通过电话的形式开发意向客户，只需要邀约客户到公司洽谈，后期由专业客户经理接待。 2.建立和维护客户档案，定期回访客户，了解客户需求变化。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.善于和客户交流，有电话客服或销售经验者优先； 3.为人踏实可靠，有团队精神，愿意学习，上进心强。 综合薪资5000（邀约人员每人需要每月邀约满10人200绩效奖，第11人起每位奖励到访50元，每月邀约20个约访500元绩效奖金〉+提成当月全款提成1%。 工作时间： 10.30-19.30，每月固定调休4-5天

负责回复客户消息，帮助客户解答问题