岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

质检员1名：对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品，年龄45岁以下，电脑操作熟练，工资5000元-6500元（具体薪资以个人能力面议），月休4天，两班倒，包吃住，缴纳五险，要求有一定的质量控制工作经验者优先，具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

适应运转班，食品相关专业优先录用

哈密附近有没有顶班司机，联系电话

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找半挂双驾驶司机，跑新疆淖毛湖，或者乌鲁木齐，上去拉标载，回来拉二超，开新车有夜环的，要两名跑过的上一个车，两个车搭伴跑，工资淖毛湖给8000元一趟，乌鲁木齐给9000元一趟，想出单驾的也可以，工资不变也给这么多，明天或后天九龙山上车

巴里坤三塘湖超市【招聘】 1⃣.收银员两名，管吃住，月工资6000！要求能长期在外工作，，联系电话

有没有顶班开80的一天。

山东东恒检测有限公司 招聘 检测员 ，中专或高中及以上学历，22-45岁，会开车。 待遇：学习期3600元/月+出差补助 ，月薪4800元以上+五险 电话:

招聘：高级工程师（检测） 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 职位要求： 1、经验不限，有检测行业经验优先； 2、工程类副高级职称以上，有检测上岗证优先。 3、兼职全职均可。 岗位福利： 五险一金、法定假期、定期团建、提供工作餐。

招聘：检测员 薪资：4-6K/月 要求：专科以上学历，工程类专业，持水运结构与地基、水运材料试验检测证书。

我司春节前招以下人才 ①一、二级建造师。 ②水利水电及土建高工。 ③项目经理及施工员， ④造价师及资料员。 ⑤质检员及安全员。 ⑥注册会计师及出纳员。 ⑦联营的民企及个体户。 预计节后上岗，地点：珠海及项目归属省地市县。一旦录用待遇从优！！！

招聘：医馆化验员 薪资：底薪3500+奖金 职位详情： 熟悉医疗机构化验的基本操作。

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

[太阳]（）哈密伊吾县中材科技开招：一、招聘岗位:①生产操作工，②质检，③电工，④焊工，⑤仓库管理招聘要求：1、年龄：18-40岁周岁2、大专及以上学历，薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万⑥叉车工：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班联系电话：

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

能吃苦耐劳，人品好，从事过室内精装修相关工作。

电子厂270一天／包吃住／坐岗／体检免费 过年留任奖金6800！！！ 目前苏州园区工资最高的企业 5号发薪的强悍企业，独立岗位，全坐班 要求：16-48周岁，认识26个字母，身体健康 薪资待遇：每月5号发工资，周周可预支500-800，月薪7500-9000 （周一到周五加班1.5倍，周末加班费2倍，法定节假日加班费3倍） 吃饭先吃后补（每餐补15，相当于免费） 提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间、洗衣机、空调、24小时热水等 免费体检，一个月内的体检单可用 半导体企业，主要做光模块检验，全坐班活相对轻松简单 面试完当天安排住宿，第二天即可上班

一、生产前检验 1.依据相关标准和图纸，对模切设备、模具进行检查，确保设备运行正常，模具无磨损、变形等问题，保证生产条件符合质量要求。 2.对原材料、辅料进行入厂检验，检查材料规格、型号、外观等是否与采购要求一致，对不合格材料及时反馈并标识隔离。 二、生产过程巡检 1.按照规定的巡检频率，对生产中的产品进行抽样检验，检查尺寸、外观、性能等指标是否符合标准，填写巡检记录。 2.及时发现生产过程中的质量问题，如尺寸偏差、切口不良、表面瑕疵等，与生产部门沟通协调，督促其采取措施进行整改。 三、成品检验 1.对完成模切的手机辅料成品进行全检或抽检，依据质量标准判定产品是否合格，对合格产品贴上合格标识，对不合格产品进行标识、隔离并记录。 2.对检验数据进行统计分析，定期向上级汇报产品质量状况，为质量改进提供数据支持。 四、质量问题处理 1.参与质量问题的调查分析，协助相关部门制定改进措施，并跟踪措施的实施效果。 2.收集整理客户反馈的质量问题，协同研发、生产等部门进行原因分析和整改，提高客户满意度。 五、检验数据管理 1.整理和分析检验数据，定期编制质量检验报告，如日报、周报、月报等，向主管汇报产品质量状况，为质量改进提供数据支持。 2.建立和维护质量检验记录档案，便于追溯产品质量问题和分析质量趋势。

要求：1.懂汽车板簧的制造工艺 2.能看懂机械图纸（特别是尺寸和公差），熟练使用卡尺、千分尺等基础量具。 3.具备强烈的质量意识、严谨细致的工作态度，以及良好的沟通能力（以便与生产部门协调问题）。

岗位一∴生产部/普工 该岗位无经验亦可，主要工作化妆品塑料包材上线下线简易工作，50岁以内， 有意者无需投简历可直接来公司前台面试，参观工作现场 岗位二∴品质部/品检品 该岗位无经验亦可，主要工作检查化妆品塑料包材外观。带薪培训，要求视力正常，45岁以内， 有意者可直接来公司前台面试，参观工作现场