2026.06.16-06.21号，在乌鲁木齐变电站干点小活，给变电站的箱子箱换点密封条，做点防火泥。 工资350到400一天， 在变电站干过活的联系。 以后可以长期跟着干

招聘防水施工员。薪资为每月2070元以上。要求能吃苦，肯学习。

联系电话

按项目经理及公司要求及时完成现场各类工作，检查施工现场质量，进度，资料上报，有相关变电站及光伏项目施工经验 岗位职责： 1．负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2．组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3．监督施工质量、安全与进度，确保符合设计规范及验收标准 4．协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5．编制技术资料、竣工文件及项目总结报告 任职要求：年龄45岁及以下。 1．具备工程技术相关专业背景，学历不限 2．有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准图集和施工工艺 4．具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5．责任心强，能适应工程现场工作环境

乌鲁木齐招土方及市政施工员若干名，工作经验五年以上 交社保，8000-10000有意者请联系： 电话/：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合设计规范及验收标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及项目总结报告 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准图集和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工程现场工作环境

找施工员，有谁做过市政路肩防护施工的吗？老板电话

施工员招聘信息：退化林修复项目施工员，施工地点奎屯地区，有驾照，有车，会使用测量设备，放线，会看施工图，现场施工管理；办公软件操作。

有资质来问，施工消防，辅控，巡视类项目

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

有没有行车工。

会展中心附近招聘客房经理或者主管一名薪资面谈联系方式

头屯河区致远景明小区。需要电焊工1人一天活下班给钱。要活好呢。二把刀勿扰。

招两名长期工，20——40周岁，一天200。能接受夜班的。联系电话

招聘:[红包][發]钟点工乌市天山区世界冠郡，午钟点工:10:30-2点月薪:2500单休，给两个老人做饭，简单打扫卫生。合适的联系:

招：房建项目施工员1名，房建技术负责人1名。工作地点在武汉汉南。工期一年。交社保。要求8年以上工作经验。联系电话（工作手机，可，上班时间打电话）。简历发到：邮箱。招聘截止时间。

有没有走外地的市政施工员，会RTK，干到过年宋总:

昌吉有一工地，需厂区道路施工员一名，有意着请联系苏，薪资自己谈

找施工员一人活在巨鹿。有意电联邓经理

項目在海南三亞招手一名助理施工員，主要負責现场测量放线熟悉全站仪rtk，辅助栋号长交代事情跟踪落实待遇7000，棟號長交代事情能夠跟蹤落實到位，還有上升空間。鄢仁法

明天要一个兼职上行家螺丝的能来的联系我

需要乌鲁木齐、昌吉、哈密、巴音郭楞户籍1-2级残疾人居家就业，男50女45以下，肢体视力聋哑听力，缴纳社保五金，有需要联系我

现在去两个小时到手80秦基高铁一号院

我们音乐俱乐部现招聘10名工作人员。包吃包住，月薪3000-4000元。有意者请尽快联系。联系电话：

招聘，清餐，包食宿，联系方式

新疆乌鲁木齐招聘分割师傅和杂工两名。薪资范围为5000-7000。

需要两个大学生做梳理工作20元一小时联系电话

ھەقسىزئۇچۇرھەقسىزئۇچۇر乌鲁木齐市新市区室内工作需要10人男女不限年龄18~50岁安全可靠工作内容简单工作时间:4~6个小时结束工资..0元....总共120元免费信息放心报名地址:新市区号:-

嗯，招零工五人工作轻松嗯，干活踏实一天的活，

锋线小课堂4823基层管理者：如何立威？星期三1、以勤"立威：工作中舍得投入时间和精力。2、以"德"立威：人品要值得信任。3、以"公"立威：一碗水端平。4、以"绩"立威：自己的业绩要很棒。5、以"检"立威：监督检查要认真，及时发现问题。6、以"情"立威：真切关心下属。锋线认为：缺少物质激励和晋升激励是基层管理者最大的短板。。新疆乌鲁木齐"