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招聘：焊接车间成品检验5000-7000/月 薪资：6000-7000元/月 主要岗位职责： 1.按照零部件图纸和检验标准（检基及综合检具等）对车架、平叉焊接质量、组焊尺寸等检验，减少不合格品的流入下工序，协调不合格品质量问题处理。 2.负责生产现场不合格品的符合性检测，实施不合格零部件临时处理方法及初步原因分析和反馈。 3.负责检验记录填写，零部件不合格报告在24小时内完成，及时发送公司，同时跟踪不合格品处理意见。 4.负责不合格品与异常处理，做好不合格标识，跟踪不合格处理过程，发现重大质量隐患时，有权停止生产并及时上报。 5.能完成零部件检验基准书编制，依据检验基准书编制零部件检验记录表。 6.负责检验记录统计，每天及时更新飞书共享文件夹检验记录表。 7.负责检验记录整理、归档、保存。 8.负责对产品图纸、验收标准的正确性实用性进行检查、评价并提出改进意见。 9.负责提出完善零部件检验检测方法及手段的建议。 10.负责封样件、综合检具的清理、归档、保存及维护。 11.仓库车架、平叉等成品的复检与报废的判定。 12.负责办公、检验区域的清洁维护。 13.检验实验设备每天做好点检记录和设备使用记录。 14.量具做好清洁和保养，量具无人为损坏。 15.填写生产日报并上报。 任职必备条件： 1.大专学历以上,机械制造、电子、工业工程专业。 2.具有基本的机械识图、绘图能力，熟练使用WORD、EXCELL、CAD办公软件，会用CATIA或UG软件查看数据。 3.能熟练的使用各种常用检测工具及量具。 4.在机械制造企业工作5年以上，零部件检验岗位经历3年以上。 5.能熟练使用质量工具分析质量问题产生原因和整改措施。 6.熟悉电/油车架等零部件结构原理，整车结构原理。 7.熟悉焊接和机加工工艺。 该岗位为倒班制，两班倒。

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招聘：小工 薪资：2500.0 岗位职责： 1. 在师傅或班组长指导下完成基础生产操作任务。 2. 协助完成物料搬运、设备清洁、工位整理等辅助性工作。 3. 遵守车间安全规范与作业流程，及时报告异常情况。 4. 学习岗位操作技能，逐步掌握基本工艺要求和质量标准。 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境。 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本的学习能力和责任心。 3. 无严格学历要求，有制造业实习或学徒经历者优先。 4. 能够遵守劳动纪律，接受岗前培训与技能带教。

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招聘：水管员 薪资：3500.0 1.在管理范围内进行测水，按定额配水，在灌水期要做到人跟水走，昼夜服务； 2.负责管辖内的渠系、桥、涵、闸门的安全保护，确保渠系安全运行； 3.负责辖区内的各类灌溉统计，水量计算，水费核算及征收工作； 4.完成本站或上级交办的其他任客； 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和保密意识； 6.能熟练使用办公软件； 7.持有C1以上驾照和车辆者优先录用。

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