招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1、承担数控机床附件产品的结构开发与设计工作， 2、协助完成机床钣金件及结构部件的图纸绘制。 3、编制相关技术设计文件与文档资料。 任职要求： 1、具备机械设计制造或相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作设计制图软件，具备独立开展设计开发工作的能力

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

和田民丰沙漠5000亩地，找个土地平整技术员，工资1.8月发，工作内容测量放线算土方，老板范总：

找挖机驾驶员一名，要求上过高海拔的，电话

和田市找市政技术员一名。联系电话：

名称，和田中通快递岗位，分拣员工资，勤劳吃苦，每月3000元联系:（同步）地点，和田市

9.新疆和田，海拔5100，需要一组人员，包米，有干的班长快速联系

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

机械工两个，必须有焊工证，没证的勿扰，

找两个机械工安装轨道要求干活踏实

长期找两个机械工，工资一个月一清，工资你自己谈谈吧，一个登高证一个焊工证双证

高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括缴纳五险，试用期为一至三个月。工作地址位于甘南卓尼。

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术问题； 4.能够快速响应客户在使用过程中反馈的问题，并针对性优化现有设备的薄弱环节； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3.参与设备后续改进工作，跟进制图相关的升级与优化计划。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础和实操技能； 2.熟悉常用制图软件及工具，能独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职责描述： 1、承担非标自动化设备整机或整线的机械结构与外观设计，并完成相关测试与验证工作。 2、跟踪所设计设备在试制阶段的实施过程，开展质量分析、工艺验证，推动技术优化并提供现场支持。 3、输出装配图纸，配合装配工艺执行，指导设备的安装与调试工作。 4、组织开展对技术人员的系统化培训工作。 岗位要求 1、具备非标机械设计经验，有独立从事机械设计工作1-3年及以上经历； 2、熟练操作PRO/E、AutoCAD或SOLIDWORKS等主流设计软件； 3、掌握自动化领域常用标准件的选型方法，包括气缸、丝杆导轨/模组、伺服或步进电机等； 4、具有较强的学习适应能力，工作态度严谨负责，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1、具备三年非标设计相关工作经验 2、熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，了解机加、焊接及钣金加工工艺，思维敏捷 3、听从上级安排，严格执行工艺规范要求 4、遵守安全操作规程，保障人员与设备安全 5、积极配合协作单位开展交流与学习工作 双休+五险一金+工龄补贴+年休假+通讯补贴+节日福利

工作内容 1.负责钣金结构的设计，包含技术图纸及加工图纸的绘制； 2.参与产品制造全流程，确保设计方案满足实际生产需求； 3.快速响应并处理生产环节中的技术问题，保障产品质量与项目进度。 任职要求 1.机械类相关专业背景，具有3年以上同岗位经验，精通钣金设计及生产工艺； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1.负责焊接技术工艺规程制定。 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.编制技术文档、BOM清单及加工装配工艺指导文件，保障生产顺利实施 4.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与一致性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续开展设计改进与成本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计与工程图绘制。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4. 关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其引入设计实践，持续提升设备自动化与智能化程度。 岗位要求 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计标准与规范。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解相关制造与加工工艺流程。 3. 具有设备故障诊断与维修的实际经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备安装与现场调试能力。 6. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，拥有扎实的设计实践经验；了解机械加工工艺与材料性能，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

工作职责 1. 主导机械系统的整体设计规划，独立承担产品机械结构的开发与优化任务。 2. 负责机械图纸绘制、三维建模及样机试制过程中的迭代改进，确保设计方案具备实际可执行性。 3. 参与产品试产、量产及装配阶段的技术支持，协调处理现场技术问题并监督外协单位质量控制。 4. 编制与整理机械设计相关技术资料并完成归档管理，同步推动专利方案撰写与申报流程。 任职要求 1. 机械或机电类相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上机械设计工作经验，具有独立完成设计项目的能力，有柴发设备设计或运维经验者优先。 3. 熟练使用主流设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），可独立完成三维建模与技术方案输出。 4. 掌握常用机械加工工艺、材料性能及零部件选型原则，能从设计端有效保障产品质量。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够准确理解需求并提出有效的技术解决思路。

1、绘制公司三维方案图。2、知晓机械行业知识，勤奋好学，抗压能力强。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计经历，3年以上技术团队管理背景。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称（高级工程师优先考虑）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发任务。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1. 主导罐式车产品研发全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3. 提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4. 负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

岗位职责： 1、负责自动化建库仪的整体架构规划与项目执行管理，结合核酸建库工艺流程及行业规范，综合应用机械、电子、软件等多领域技术，确保设备结构紧凑、功能完备、操作简便，实现从样本进样到文库产出的全流程自动化与标准化运行； 2、主导仪器核心子系统（如样本处理单元、试剂分配单元、温度控制单元、液体转移单元等）的详细设计工作，合理选型高精度传感器、精密驱动部件、高效温控组件等关键元器件，通过仿真分析与实验验证优化设计方案，确保各模块运行精准、稳定、可靠，适配多种通量建库应用场景； 3、参与自动化建库仪控制软件的需求梳理，协同软件工程师开发具备良好人机交互界面、灵活流程控制逻辑和智能故障识别能力的操作系统，实现对硬件系统的实时监控、指令传输、数据采集与分析处理； 4、负责建库仪软硬件系统的集成与协同开发，协调软件与硬件技术人员优化控制算法与通信协议，解决系统兼容性、响应速度等关键技术瓶颈，确保整机性能达到或超越同类产品水平，提升用户实验效率与结果稳定性； 5、制定系统化的测试方案与验证计划，覆盖功能验证、性能评估、可靠性考核、安全合规等多个维度，搭建专业测试环境，模拟多样化工况条件，利用高精度检测工具（如核酸定量检测、移液精度校准等）对设备各项指标进行严格评测； 6、基于测试结果准确识别设计缺陷、性能不足及潜在风险，联合研发团队深入排查根本原因，采取优化机械布局、调整电气参数、完善软件逻辑等措施持续改进产品，保障设备高质量交付，并及时响应售后反馈问题，推动产品迭代更新； 7、编制完整、规范的技术文档体系，包括设计说明、测试记录、使用指南、维护手册等，全面记录产品设计理念、技术参数、制造工艺、操作流程等核心信息，为生产、质检、售后及后续研发提供有力技术支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，生物医学工程、机械工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业背景，掌握机械设计基础、自动控制原理，了解电路知识、传感技术及软件基本概念，具备跨学科整合应用能力； 2、熟练使用至少一种三维机械设计软件，完成产品建模、装配设计及工程图输出； 3、具有3年以上自动化生物医疗或科研仪器研发经验，作为核心成员全程参与过至少一款自动化设备（特别是样本前处理类仪器）从概念设计至量产落地的完整开发周期，熟悉研发流程、法规要求及行业发展趋势，在结构优化、自动控制、软件联调等方面有实际成果积累； 4、具备文库构建相关实验操作经历或熟悉核酸提取、扩增、建库等分子生物学技术原理者优先，能够有效应对建库过程中样本交叉污染、重复性不佳等问题，可将生物实验需求转化为具体的仪器设计指标与功能实现； 5、具备较强的创新意识、严谨的逻辑思维能力和主动的问题解决导向，面对复杂技术挑战能快速理清思路并提出可行方案，善于在多学科融合场景中探索新技术路径以增强产品竞争力； 6、拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力，在跨职能项目组中能高效联动机械、电子、软件、生物等不同专业人员，清晰表达技术观点与需求，保障项目按节点顺利推进，共同达成产品研发目标。