
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
装修技术人员
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年大专内装熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
昌吉奇台县回族自治州招通风安装班组,防排烟及除尘设备及系统安装
200-400元/天
通风安装1-2人
昌吉回族自治州奇台县招通风安装班组,防排烟及除尘设备及系统安装
郑州金水区招工长/工程师别墅装修,找个工长,现场施工,规划施工。
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师 别墅装修,找个工长,现场施工,规划施工。费用电话聊
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:10000-14000元/月
职位详情:
以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。
嘉兴桐乡市工程部工程师1.本科及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程或相关专业;2.至少
6000-10000元/月
工长工程师月结
工程部工程师
1.本科及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程或相关专业;2.至少3年以上工程相关领域工作经验,有大型项目经验者优先;3.熟悉工程设计软件(如AutoCAD、Revit等)及办公自动化工具;4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;持有注册工程师资格证书者优先;5.能适应短期出差或驻场工作,具备较强的问题解决与抗压能力。1.负责工程项目的设计、实施与技术支持,确保项目按计划高质量完成;2.参与项目前期技术方案制定、可行性分析及成本估算;3.协调跨部门资源,推动项目进度,解决施工过程中出现的技术问题;4.编制和审核工程图纸、技术文档及施工规范,确保符合国家及行业标准;5.监督施工现场质量与安全,落实各项技术交底和验收流程;6.持续优化工程工艺与流程,提升项目效率与成本控制能力;7.配合采购、预算及运维团队,提供专业工程技术建议。
薪资福利:6000 - 10000元/月,五险一金,绩效奖金,包吃
招工人数:1人
工作地址:桐乡市文和路16号北门
工长钢结构技术员
招聘:恒信钢构招聘
薪资:4500-9000元/月
我们正在招聘15名员工,学历和工作年限均不限,欢迎有志之士加入。公司提供稳定的工作环境和发展空间,适合想踏实干一番事业的人。
岗位职责:
1. 负责钢结构项目的现场施工配合与进度跟进;
2. 协助完成材料进场核对、质量检查及基础资料整理;
3. 配合技术人员完成图纸复核与现场问题反馈;
4. 按要求完成日常巡检记录和工作日志;
5. 遵守安全规范,确保作业区域整洁有序。
任职要求:
1. 为人踏实认真,责任心强,具备基本沟通能力;
2. 能适应工地环境,接受短期外出或阶段性驻场安排;
3. 有相关行业经验者优先,无经验可培训上岗;
4. 服从管理,积极配合团队完成各项任务。
工作内容实际、流程清晰,不搞形式主义,只要肯干,就有成长机会。公司注重员工长期发展,提供良好的工作氛围和稳定的岗位支持。欢迎希望在建筑行业稳定发展的朋友前来咨询了解。
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专
岗位职责:
1.试验规划与执行:根据产品开发需求,制定详细的试验方案,明确试验目的、步骤、参数及判定标准,并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等,确保试验过程严格遵守标准规范。
2.数据采集与分析:运用专业工具采集试验过程中的关键数据,对数据进行系统性整理、统计与分析,识别试验结果中的异常情况,形成客观、严谨的试验报告,并提出改进建议。
3.问题排查与协同优化:针对试验中发现的产品缺陷或性能问题,与研发、设计等团队协作,追溯问题根源,参与制定解决方案,并通过验证试验确认改进效果。
4.试验文档管理:编制、审核试验相关的标准操作规程(SOP)、报告模板、设备台账等文档,确保试验过程可追溯、可复现,并持续优化试验流程。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,公路工程相关专业,2年以上相关试验工作经验,熟悉行业主流试验标准。
2.技能能力:具备扎实的试验理论基础,熟练操作各类试验设备,掌握数据采集与分析工具,能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。
3.经验要求:熟悉公路试验流程者优先;需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。
薪酬:面议;
福利:五险、带薪年假、节日福利;
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
懂基础装修,园建的优先选择
5000-10000元/月
装修工程师3-5年大专工业建筑内装外装一级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
基础装修,园建
郑州金水区招工长/工程师主要做大型足疗会所洗浴方面装修,管吃住,
9000-14000元/月
工长月结全职
郑州市金水区招工长/工程师主要做大型足疗会所洗浴方面装修,管吃住,
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
栏目概述
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