岗位职责: 1. 统筹各类市政工程项目的整体实施，保障施工质量达到规范要求； 2. 合理调配项目所需资源，及时应对并解决施工中的技术与管理难题； 3. 全程跟踪项目进展，确保工程按期交付并满足质量管控标准。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2. 能够快速响应并妥善处理现场技术和管理相关事项； 3. 熟悉市政工程建设流程，具备扎实的专业知识和实操经验。

伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系

一级公路建造师可以

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

岗位职责: 1. 负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理 2. 持有B类安全考核合格证，熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作 3. 配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理现场施工问题 2. 具有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进项目目标实现 3. 具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

需要二建，建筑专业加机电专 招收一级机电＋建筑有职称，需要转证书，人证合一，有丰富的工作经验，工作地点新疆库尔勒、吐鲁番、哈密，长期稳定，有冬休.薪资待遇面谈.

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

招聘一名持有二级建造师，机电专业的工程师，春节后到岗，项目在新疆乌市八钢

工作周期：2025-09-14~2027-09-14 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务 2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进，及时应对并处理施工中出现的各类问题 3.与项目组成员保持高效沟通，确保工程质量达标和进度可控 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点 3.有较强的责任感和抗压性，可按时保质完成各项工作任务

招聘通信施工人员技工、通信施工人员小工、工地做饭大师傅岗位名称：通信施工人员技工，5人。【工作内容】从事通信施工相关工作。【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，有相关业务工作两年以上经验，会干师傅优先，能长期施工。【薪资待遇】月工资7500-12000元，包吃住，工资待遇电话联系。岗位名称：通信施工人员小工，5人。【工作内容】从事通信施工相关工作。【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，能长期施工。【薪资待遇】月工资5500-6500元，包吃住，工资待遇电话联系。岗位名称：工地做饭大师傅，1人。【工作内容】为5-8个人做饭。【招聘条件】要求干净利索，身体无疾病。【薪资待遇】4500-5500【用人单位名称】[单位名称]【用人单位简介】[根据单位名称推测，这是一家从事通信施工相关业务的单位，具备一定的通信施工项目承接和实施能力，为通信网络建设提供施工服务。]【工作地点】哈密市区（家集客、大网施工范围），哈密市【联系电话】（）（2026年发布长期有效）

寻找一个随车吊司机，证件齐全，工作地点在红星四场，不乱跑就在厂区内作业，有意者联系

哈密市伊吾县招随车吊司机

找挖机司机会打炮头人在哈密的打电话

哈密向阳路招聘炒面拌面，小炒师父，清餐，工资面谈 联系电话马总

承担过三个以上矿建项目，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

施工前期 - 对接业主/设计，参与方案与预算编制 - 机电施工图深化、管线综合、技术交底 - 设备选型：电气、给排水、暖通、消防、智能化 现场施工管理（核心） - 机电专业现场负责人，统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装 - 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题 - 材料进场验收、质量“三检”（自检/互检/交接检） 质量、安全、进度、成本控制 - 质量：执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行 - 安全：编制专项方案、安全巡查、排查隐患 - 进度：编计划、跟踪节点、协调交叉作业 - 成本：签证、变更、预算控制 验收与资料 - 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案 - 系统调试、试运行、竣工移交与保修

陕西建造师可兼职或全职 缴纳社会保险，享受法定节假日休息待遇

岗位内容： 1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理，负责建筑方案审定、进度计划编制等工作 2. 统筹各专业协同作业，推进现场施工进度，保障工程质量和安全规范执行 3. 组织开展工地现场会议，及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题 4. 定期汇报项目实施进展，联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况 任职要求： 1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历，持有相关行业执业资格证书 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历，熟知国家相关政策法规及技术标准 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较大工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排 5. 持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书

工资月结

球团生产工长 45周岁以下，高中及以上学历，能适应三班倒工作环境。5年以上同岗位工作经验。熟知链篦机回转窑球团生产工艺。掌握各工种操作规程、设备工艺参数、质量标准，能及时分析处理球团生产工艺方面的各项问题。具备班组安全管理和维护生产稳定的能力。 薪资福利:8000—11000元 本地乘车路线：哈密市区乘坐13路或红星一路公交车至红星一场终点站下车，换乘工业园区公交车或线路车至大安特钢。外地乘车路线：火车至哈密站下车后，出站乘坐13路公交车至红星一场终点站下车，换乘工业园区公交车或线路车至大安特钢。 工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区（导航：新疆大安特种钢有限责任公司）

全职 工资月结

高薪诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等多类持证建造师

吐鲁番市托克逊县找土建班组，临建项目部搭建项目部

高薪诚聘持有二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类资格证书的建造师

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

招二级建造师项目经理工资可议

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1. 主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程； 2. 统筹项目执行过程中的各项事务，保障项目按期高质量完成； 3. 针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保工程进度顺畅； 4. 落实现场安全生产监管，杜绝安全事故发生； 5. 促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识； 2. 能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战； 3. 熟悉市政及土建领域业务，掌握相关行业规范与法规要求； 4. 拥有较强的组织协调能力，能高效推进项目沟通与执行； 5. 具备学习意愿，乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工规划、进度把控、质量监管及安全监督等工作； 2. 协调建设方、监理方等相关单位之间的协作关系，保障项目有序推进； 3. 组织编制施工方案、施工图设计、合同文本等技术资料，并监督落实执行情况； 4. 负责施工现场的日常管理，完成各类报批报建及相关证照手续办理。 任职要求： 1. 具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经验者优先考虑； 2. 持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效平衡各方需求与利益； 4. 具备出色的计划制定与组织执行能力，可科学安排施工节奏与时间节点； 5. 责任意识强，心理素质好，能适应高强度工作压力并承担项目管理相应风险。