任职资格： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2.热爱销售工作，具备电销经验或金融行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+年终奖金，具体金额面议。 2.享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利。 3.工作时间：夏季10:30-20:00，冬季11:00-19:30。 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

岗位职责： 1、结合企业发展方向与部门实际需要，推进平台市场化落地； 2、协助供应商完成平台资质审核、商品上线等相关入驻流程； 3、积极拓展新市场，维护客户资源，挖掘增值服务机会，达成推广目标； 4、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5、重点推广项目包括：企管帮、企联多、经营帮会员服务、钧码、网站建设、免费ERP系统的搭建； 工作内容： 1.开展市场拓展，通过圈层渗透、实地走访、座谈会、合作对接等方式推广软件产品； 2.组织客户邀约到访或安排上门拜访沟通； 3.推动经营帮平台会员续费及新用户缴费； 无责底薪，30%高提成，等你来挑战~

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实战锻炼，助力管培生迅速成长为具备独立管理能力的中基层管理者，为企业发展储备核心骨干力量。 岗位职责： 1.参与公司重点内部项目，负责信息整理、策略拟定及落地跟进等相关工作；协助部门主管制定周/月度计划，高效完成上级安排的各项任务 2.负责小型团队或专项工作的统筹管理，学习并掌握基础管理方法，提升领导力与团队协同合作能力 任职要求： 1.具备良好的学习能力、适应能力与表达沟通能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作 2.欢迎应届毕业生、实习生报名应聘 公司提供健全的晋升体系，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3.工作时间：10:30-19:00，午休1小时，每周实行大小周制度，月休6天

高级文案策划岗位要求 任职资格： 学历背景：本科及以上，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3-5年品牌策划或文案创作经历，拥有成熟项目案例者优先； 专业技能： 具备大型活动整体策划及企业品牌传播方案撰写能力 熟练掌握多种创意文案写作，涵盖品牌宣传、营销推广、短视频脚本等内容 熟悉新媒体渠道（如小红书、公众号、抖音等）运营与内容规划； 项目经验：有完整项目执行经验，可独立主导策划至落地的全流程工作； 核心能力： 扎实的文字功底与创新策划思维 良好的统筹协调及推进执行能力 较强的应变与问题解决能力； 行业经验：具备医疗健康或口腔领域从业背景者优先考虑； 年龄要求：25-37岁，能力突出者条件可适度放宽。

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

市场助理（MarketingAssistant）是市场团队的重要支持角色，主要协助市场经理及部门推进营销方案、统筹资源、数据整理及日常事务处理。 1.市场信息收集与分析 2.营销项目落地执行 3.数字化推广辅助工作 4.品牌宣传与公关事务协助 5.销售协作与客户资料管理 6.部门内务协调与行政支持 任职要求： 学历：市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 技能：熟练操作Office办公软件，了解社交媒体运营，具备基本的数据处理能力。 素质：良好的沟通表达能力，工作细致认真，富有责任心，具备创新思维与任务落实能力。

1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性确立与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台内容运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与KOL/KOC联动推广 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索广告、DSP平台） 8.用户画像构建与行为路径分析 9.行业竞争格局研究与市场动向调研 10.投入产出比跟踪评估与优化调整 11.客户关系维护与管理体系搭建 12.私域用户运营（社群运营、小程序互动、会员制度建设） 13.以数据为基础的策略决策机制 14.多职能协同推进（联合销售、产品、设计团队高效配合） 三、技能与工具要求 1.**能力要求**： -市场敏锐度与趋势预判能力 -创意构思与方案策划能力 -数据解读与分析应用能力 -跨部门沟通及商务谈判能力 -全流程项目统筹能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟悉SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深入理解主流社交平台运营规则与流量逻辑

罗格朗强电部主管1名 1、主要工作：负责罗格朗品牌开关插座、插板、浴霸及智能家居系列产品的市场推广与销售推进。 2、主要市场方向：覆盖全疆区域渠道市场，拓展分销网络。 3、要求：熟悉相关产品知识及区域市场情况，具备一定的销售经验与业务开拓能力。

工作地点位于中心CBD办公楼。 薪资待遇行业领先，极具竞争力。 主要职责为通过电话与客户沟通，邀约客户到店。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游。

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

❤❤新开清餐招聘 前厅领班一名5000-7000 服务员1名4000-4500 打馕打烤包子师傅一名6000-7000 配菜两名5000-6000 洗碗工一名4500-5500 民族男女不限身体健康， 包吃包住..不拖欠工资.的，混日子的走远，工作地巴里淖毛湖湖镇

诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员数名过年有年补淖毛湖上车主跑淖毛湖-磴口工资1900+年补900（自己煤场装车，不压车，走北线)2.5天-3天一趟，好装好卸电话:

哈密大红柳霞水库清淤测土方类技术员，大概60天左右活，需要技术员一名，工资电话谈，接头:吕总

急招 招聘正面吊司机: 2人 岗位职责： 1、负责集装箱的装卸操作，机械的日常保养和清洁工作； 2、服从安排，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历初中及以上，年龄20-50岁（性别不限）； 2、具有较强的人际交往能力和社会活动能力，善于协调沟通； 3、具有良好的敬业精神和职业道德； 4、严格遵守特种设备安全操作规程，确保安全运行； 5、持有Q2（限流动式起重司机） 6、工作地点: 新疆哈密，薪资:1万元，包吃住。 7、非诚勿扰，有意向者请联系:(古)

招聘信息: 一、海志通（宁夏）工程有限公司成立于2021年现因业务发展需要面向社会招聘以下岗位: 1、机修工，10名，年龄要18至50周岁，综合工资11000元，执焊工证，高空证，熟练掌握氧割、电焊操作， 2、维修二把刀，若干名，综合工资8000以上，18至50周岁； 3、普工若干名，工年龄18至55周岁，工人年龄20-50周岁，， 二、岗位要求： （1）具备2年以上活性焦生产、维保相关工作经验，维修工能够独立开展维修工作； （2）能吃苦耐劳、身体健康，服从工作安排，有团队精神和责任心； （3）能够适应三班倒工作制； （4）完成领导交办的其他临时性任务。 （5）必须能够买保险。 三、福利待遇：以上岗位包吃包住，每月带薪休假4天，每月25至28号发放上月工资， 四、联系人：杨经理（）。 五、工作地点：哈密市巴里坤哈萨克自治县中煤华利新疆碳素科技有限公司。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

招聘：服务区管理人员（劳务派遣） 薪资：4.5K-4.5K 公司：新疆交投实业有限责任公司哈密服务区分公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 应聘请直接联系电话一、服务区运营计划：负责制定各岗位职责，运营管理方案，组织制定服务区运营发展规划、制定年度目标，并跟进目标任务的实施进度，督促服务区完成各项任务。二、职责表述:服务区监督、管理工作：协助分公司做好日常工作，完成分公司下达的各项工作指标，督促指导所辖服务区工作人员工作任务及责任落实负责服务区的日常运营监督和管理负责服务区的计划审核与跟进负责服务区人员团队建设、绩效考核负责服务区服务质量的监督管理，完成上级相关要求负责服务区安全生产监督、管理负责服务区日常采购的控制、提出降本增效方案负责向分公司汇报服务区的运营情况及业绩负责对服务区的招商进行监督、管理负责完成服务区的日常业务检查及上报资料准确性、及时性负责和监督公司重要文件和重要会议的传达，并把文件精神落实到位负责协调所辖服务区的与当地地方合作、对接等工作 工作地点：哈密

哈密国家农业科技园热带雨林馆招聘寒假工啦 现招募寒假工数名，男女不限，无专业 / 经验要求 工作地点：哈密国家农业科技园热带雨林馆 工作内容：展馆基础服务、游客引导、日常协助等（轻松易上手） 联系电话：陆总 欢迎有意向的小伙伴来电咨询！

工作内容 1.负责会议开始前的准备工作、会议期间的服务支持，以及会后场地清洁与设备归位； 2.负责会议室相关设备、设施及钥匙的日常管理与维护； 3.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1.具备高中或以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神。

活动时间为2026年1月31日上午11时至14时；团场要做好宣传工作，组织辖区内登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、未就业大学生积极参加；招聘企业需要自行准备宣传材料、展架及其他招聘材料；市区内乘坐红星一路、红星二路、6路公交客运，红星中学站下车后步行100米到达十三师文体活动中心 工作地址:十三师大营房文体活动中心一楼

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招长期兼职 地址：领先花园 电话：

招聘三个月的实习生和应届毕业生： 1、纯短期实习，本次岗位， 2、可以出工作证明并盖章； 3、周末双休，薪资 2000-3000 元 / 月； 4、有电脑基础，不懂得可以教； ⚠⚠⚠找长期工作的和寒假工请勿扰！ ！ ！ ☎☎(，不要打电话）

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工作内容 1.负责会前布置、会中协助、会后清理及相关设备的归位整理； 2.负责会议室各类设施、设备及钥匙的日常管理与维护； 3.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1.具备高中或同等以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心。

岗位职责： 1.掌握养老产业市场动态，调研目标客户群体需求，为机构营销决策提供可靠的数据依据。 2.负责品牌推广工作，统筹线上线下宣传方案，包括活动组织、媒体对接及广告投放，提升品牌曝光度与口碑形象。 3.维系现有客户关系，通过定期联络、活动邀约等形式加强互动，持续提升客户忠诚度，并主动挖掘潜在客户资源。 4.组织实施多样化营销活动，如健康知识分享、节庆聚会、开放体验日等，吸引潜在客户到访并深入了解服务内容。 5.拓展医疗、健康管理、教育培训等相关领域合作渠道，构建稳定合作关系，协同推进市场覆盖范围。 6.定期复盘营销活动数据，评估执行成效，结合反馈优化策略，提升整体营销效能与客户转化水平。 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告传播、传媒类相关专业 2.工作经验：具备2年以上相关岗位从业经历，有养老或医疗行业营销经验者优先考虑 3.专业技能：精通市场调研与营销方案设计，拥有优秀的文案表达与活动执行能力 4.沟通能力：具备较强的交流协调技巧，能与客户、协作单位及内部团队顺畅沟通 5.创新思维：具有敏锐的行业感知力，善于探索新型营销模式，增强品牌吸引力 6.责任心与团队精神：工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，适应高效快节奏的工作环境