岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌传播力 2.协同团队成员，保障活动各环节有序推进 3.评估活动成果，持续优化活动策划策略 4.提升企业品牌的公众认知度与美誉度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.具备不断优化工作流程的主动性 4.3年以上相关领域工作经验

40周岁以内，测量放线，协调班组，组织施工，接受安徽省内调配。

池州市贵池区马衙街道隧道测量学徒工作轻松 我找的是学徒！学徒！学徒！

1、市政道路应急处置相关事宜； 2、团队配合，有团队协作意识； 2、年龄55周岁以内，包吃住； 3、有相关工作经验者优先

招聘：企业策划部 负责企业发展战略负责企业合作伙伴，维护协合作伙伴调项目间各种关系调项目间平衡。年薪六十万平衡。五险，年假，五险，大学文凭，年龄三十以内，有相关特殊以内，有能力，相关条件放能力，有意者电话联系

认真踏实 独立对接客户 制定策划方案 把控成本预算、核算利润、整体协调安排 每周单休

安庆市迎江区招测量员/测绘员/放线

合肥市庐阳区招测量员/测绘员/放线 要求有市政工程实际施工经验，能独立完成上级下达的测量放线标高控制等任务，熟练使用办公软件。能吃苦耐劳，服从管理，吃住工地

六安市舒城县张母桥镇林业村240平方水泥路需要人人工智则施工时间2025年10月2号三号

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芜湖万达广场电玩城招寒假工，15元一小时，有需要

1⃣注塑厂，非流水线 厂吃厂住，包4餐 4人间，上床下桌， 不上班也可以去食堂吃饭 2⃣寒假工，短期工的抓紧时间 16岁以上，男女不限 两班倒，少量长白班空缺 3⃣城北坐班厂 厂吃厂住 轻松简单修毛边 男女不限16-45 4⃣长白班！长白班！ 恒温车间 宿舍2-4人间 活轻松简单易上手 联系：

高效能执行主管招聘文案 **职位：活动执行主管** **薪资：4K-8K（底薪4K+绩效2K-4K） 您要做的核心事 1.**带枪打仗**：开公司金杯车运物料，主导活动现场搭建/安装/维修（70%时间在现场） 2.**管人省心**：调度管理临时工团队，确保1小时内完成背景板安装等标准化作业 3.**守住钱袋**：现场验收签字负责（错验漏验自己赔） 4.**灭火专家**：快速处理突发问题（如：舞台塌陷10cm的应急方案） 我们死磕的硬条件 -**必杀技**：3年↑活动搭建经验，能徒手装桁架/修喷绘布 -**生存证**：C1驾照实际驾龄2年↑，开过3.5米货车（需路考验证） -**别磨叽**：24小时回复工作消息（半夜物料到货要协调） 你得到的超值资源 -**作战装备**：专用二手金杯车+全套德国手电钻/切割机 -**弹药库**：合作临时工名单（随叫随到）+供应商黑名单避坑 -**火力支援**：老板只谈客户不干涉现场，干得好给项目分红

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责: 1、负责会议活动的策划与统筹，确保各环节有序推进； 2、协助拟定会务执行方案，涵盖场地规划、物料筹备及日程安排； 3、活动现场的协调与服务支持，及时应对突发情况，确保执行质量； 4、活动结束后进行资料归集与复盘，汇总意见并持续优化工作流程。 任职要求: 1、具备较强的统筹协调与沟通能力，能高效落实各项任务； 2、具有高度的责任心与服务意识，可同时处理多项事务并独立解决问题； 3、有会务或活动执行相关工作经验者优先考虑； 4、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日值班安排。

1，态度端正 2，虚心学习 3，能完成上级下达任务

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹各类市场活动，如车展、路演及客户互动项目 3.研判市场动态，为产品销售提供有效的策略建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成市场策略的规划与执行 3.拥有较强的市场洞察力与问题应对能力

户用光伏踏勘，资料上传

测量店面

1、负责门店的日常运营管理 2、保持门店形象整洁与规范 3、处理基础售后相关事宜 4、达成门店既定销售目标

测混凝土度强度的师傅一位

1、负责各类商务公关活动的策划方案制定，撰写新闻稿、活动报道、企业大事记等相关文案； 2、承担企业宣传物料（如画册、宣传片、产品视频、企业歌曲）、名片、印刷品及出版物的排版设计与文字校对工作； 3、统筹公司微信公众号、官方网站等平台的内容规划、文案创作及日常更新维护； 4、落实并监督企业视觉识别系统在各类场景中的规范应用； 5、开展企业对外媒体对接，维持良好合作关系，推动正面传播； 6、负责内部信息的审核报送、发布管理及相关流程协调工作； 7、参与企业重大公关项目的具体执行与落地实施； 任职要求： 1、新闻学、文秘、中文、广告传媒等相关专业背景； 2、逻辑思维清晰，具备扎实的文字表达能力与较强的文案整合能力； 3、熟练使用PS、PPT等常用办公及设计软件； 4、具备良好的语言沟通能力、理解力与应变能力，拥有较强的组织协调和对外联络能力。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，掌握客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的各项培训与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅交流。 3、具备一定的逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，帮助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，协助解决成长过程中的实际问题，加快能力成长步伐。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

公司提供资源，通过电话沟通、实地推广、线上渠道及展会等形式开发客户。 负责市场团队管理，需具备一定的统筹协调与团队引领能力