芜湖·镜湖区
职位详情
一、岗位职责
1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。
2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动策略。
3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，掌握客户维系方法，提升客户体验与粘性。
4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持服务。
5、学习与成长：积极参加公司组织的各项培训与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。
二、任职要求
1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。
2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅交流。
3、具备一定的逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。
5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。
三、培养与发展
1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，帮助明确职业发展方向。
2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，协助解决成长过程中的实际问题，加快能力成长步伐。
3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。
4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。
四、薪资福利
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。
福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；
1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。
2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动策略。
3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，掌握客户维系方法，提升客户体验与粘性。
4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持服务。
5、学习与成长：积极参加公司组织的各项培训与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。
二、任职要求
1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。
2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅交流。
3、具备一定的逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。
4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。
5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。
三、培养与发展
1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，帮助明确职业发展方向。
2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，协助解决成长过程中的实际问题，加快能力成长步伐。
3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。
4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。
四、薪资福利
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。
福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；
2025-12-11 13:55
IP属地：安徽芜湖
职位福利
本科经验不限
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