汽车销售

岗位职责1.客户的日常接待与产品介绍；2.与客户确定购买车型及价格、保险、装潢、上牌的商论及谈判；3.在现在已购车客户朋友圈中发掘潜在客户；4.电话回访日常接待客户，抓住销售机会，促进成交；任职要求1.高中及以上学历，形象气质佳；2.对汽车相关知识有一定了解或者浓厚兴趣3.有新能源汽车销售经验优先考虑

诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识,二十年老师手把手带入行)我们是一家年轻人为主体创立的新公司，因发展需求希望招揽对汽车感兴趣的兄弟姐妹来和公司一起进步发展，一起创造属于我们自己的未来！我们不需要你有任何汽车方面的经验，只要你能认真学习，真诚做事，我们就欢迎你加入！入职即进入为期6天的二手车知识培训（带薪）,多年行业经验老师手把手教学，现场车辆实地讲解！更包含二手车收购/销售/人脉积累/车商资源整合等等专业知识流程。只要你真心想学，我们就实意的教！不收取一分钱培训费！培训结束后公司会提供大量客户交给你进行洽谈，跟踪，成交（销售经理手把手指导如何和客户沟通）成交后可享受车辆销售利润最高70%分成！更有高额的底薪保障！这是任何一家都给不到的！我们展厅销售的优势：我们没有业绩要求！1.目前是包河最具有规模的展厅（三店直营），规模决定客户对展厅的信任和到店客流量，确保接客量增加你的成交率！2.公司有自己的客户信息公司，会提供大量意向客户信息给你跟进，不用自己找客户，进一步保证成交率！3.客户到店分配二十多年销售经理帮你接待辅助你成交，并手把手收指导你如何接待客户完成整个交易流程，增加你的成交成功率！4.我们有着完善的质保报告保险分期过户一条龙售后体系辅助你，最大化保证成交率！这里是二手车人的乐园，让二手车成交在我们这里不再成为难事！而我们大量需要人才，入职门槛也非常低：1.年龄：18-45岁之间，无不良嗜好，无重大疾病.2.学历：初中以上学历，会使用智能手机。3.要求：具有一定沟通能力，学习能力，要有团队合作意识。车辆规模：公司主做20万以上中高端热门车型，利润空间有绝对保证！公司环境：公司环境优越，有中央空调，公司提供午餐。冬暖夏凉，避免风吹日晒晋升路线：公司有着完善的晋升路线：组长-队长-团队长-储备店长-店长-区域经理相对的职位都有很好的福利待遇！在这里只要认真学习，每个人都可以获取非常高额的利润！公司背景:本公司是合肥包河区具有一定规模的以军旅文化为主的中高端二手车展厅,目前三店直营，总占地2万平方米,公司中高端精品车辆约600台,每天到店客户近百人,成交率目前也是包河二手车市场名列前茅,公司目前正处于高速发展中,急需对二手车感兴趣的小伙伴.对于不了解二手车行业的兄弟,公司会免费进行相关技能培训,包教会(涵盖二手车销售技能/二手车收车技能/二手车评估技能/事故车鉴定技能/二手车行业资源渠道等)公司会毫无保留,全部教给你.对于想在二手车行业发展的朋友，本公司是对你最好的平台

展厅与客户沟通线上平台发布信息

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【薪资构成】：1、薪资构成：白班28一小时，28×10＝280一天，夜班+20夜班补贴，一天280-300，每天计10个小时薪资，综合薪资在7200~8000。福利：上班打卡20天新人奖金1800上到12月30号奖金2800过年不回家留任奖金30002、工作时间：早8:00-晚20:00，中间有两个小时吃饭休息时间，一天工作10小时，上六休一加班费：平时加班1.5倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣。【待遇福利】住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件注意注意（工厂在安徽芜湖）！！！

招泥瓦工, 想找建筑拆除工/钢筋工，具体可电话详谈, 薪资面议, 工期5天

肥西凉亭雅苑需要烧烤带班一名下午4:00到3:00，辛苦费270电话

南七有个家装要油㲺工维修

合肥市肥西县招地坪/自流平/固化

汽车销售

陕西区域及临省市场开发及订单达成，持C1驾照优先，有商用车，乘用车销售经验优先

-提供专业的汽车服务咨询-解决客户在汽车维修与保养中遇到的问题-推荐适合客户需求的服务方案任职要求-对汽车服务行业有浓厚兴趣-有销售工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识-年龄30岁到45岁，能够处理客户服务中的各种情况

【招聘汽车兼职市场专员】工作内容：在商场内寻找意向客户，邀约试驾，试驾成功后有礼品赠送客户。工作地点：太原市万象城或者太原茂业二期工作时间：13：00-20：00工作薪资：80元底薪/天（需要保底完成5人）+20元提成/人（5人以上有提成，只要有新客试驾就算提成）例如：小王在一天的工作内寻找到10个新客试驾80元（5个保底任务）+100元（完成保底后的5个提成）=180元/天——————————————要求：18岁-30岁男女不限性格外向有销售能力敢于突破自己招聘人数：万象城1人；茂业二期1人

五官端正，身体健康，普通话流利，对销售工作热爱，热情，有积极向上，服从管理，有汽车销售经验者优先。

京东拍卖线下服务团队，主要做B端业务，对接政府平台，律师事务所。固定提成。底薪＋提成。主要京东资产处置平台拍卖业务

负责农户光伏的开发，乡下人脉广，保险销售人员优先。

急招业务员，主要业务是做农户屋顶和厂房屋顶光伏，不会谈的有业务经理教你，介绍客户就行了、主要业务在高刘、小庙、长丰县、肥西县、合作愉快

1、学历大专以上2、了解公司财税环境3、努力学习进取4、语言沟通逻辑清晰

我们是一家老字号企业，专注于食品消费品的工厂，致力于为消费者提供高品质的产品和服务，现因业务拓展需要，合肥销售分公司诚聘一名优秀的渠道销售人员加入我们团队，开发全国经销商客户。岗位职责：1.开发城市代理商，并维护。2.建立，完善公司的代理商网络及管理制度。3.跟进市场动态及时调整营销策略和方案。4.完成公司下达的其他工作任务。任职资格：年轻有上进心，吃苦耐劳有冲劲，执行力强，有过厂家销售经验优先薪资5000加2000绩效，加提成，奖金，上班时间自由

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格：1、高中及以上学历2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责：1.公司提供精准客户资源（电话量无要求，客户信息准确），无需自己寻找客户，更不需要外出跑业务，提供所有工作需要用品。2.通过电话提醒客户还款。3.根据银行的最新要求传达客户。4.有无经验均可，公司提供带薪培训，只要你想挑战高薪。任职要求：年龄要求21-45岁，优秀者可放宽年龄薪酬福利待遇：1、薪资架构：基本工资底薪3000+提成+奖金+餐补+交通补助+团队奖+个人奖,月综合薪资7000-30000元/月(上不封顶)；2、购买社会保险，生日聚会+不定期团建+法定节假日+节日礼品。晋升空间：客服专员——副主管——主管——副经理——经理——分公司经理工作时间：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路世界之窗A2座

本公司是一家儿童游乐设备生产和销售的工厂，公司直招有责任心，上进心的年轻人，应届生等，性格开朗活泼，工作经验不限。任职资格：1、18-40岁，有无经验均可；2、善于沟通交流，口齿清晰、普通话标准，思维活跃，逻辑性强；3、具备良好的职业素养与积极的心态，组织纪律性强，有上进心，执行力。薪资标准：综合薪资10000-30000/月（去除最高和最低后，平均薪资20000左右)3、工作时间：上午:9:00－12:00下午:14:00－18:00每周日休息福利待遇：节日慰问、团建、专业培训拓展等；工作内容：儿童游乐设备产业，公司给你有需求客户资源，不需要自己开发，微信沟通线上下单，或者邀约到公司面谈，前两个月有经理帮你谈。随时都可以来公司考察了解。项目内：完善的晋升机制，所有运营管理岗位均为内部竞聘产生。

工作职责：1、专注于面向项目工程企业、经销商、代理商老板等B端客户的专业销售工作，实现销售目标。2、利用公司提供的平台资源和会员权益，承担完成月度销售目标和商品活动任务的职责。3、通过网络销售、电话沟通、微信等多种方式，深入了解客户需求，制定并推广符合客户需求的产品方案，以促进销售成交。4、负责定期回访客户，建立并维护与客户之间的良好沟通，提供卓越服务，提升客户满意度和忠诚度。任职资格：1、年龄在20-35岁之间，大专及以上学历，不限工作经验，但需具备基本的电脑操作技能。2、具有热爱学习的精神和较强的适应能力，对产业互联网的发展趋势抱有浓厚兴趣并积极认同。3、具备优秀的沟通和表达能力，能够有效地与客户交流，同时拥有积极进取的精神和良好的抗压能力。

合肥市庐江范围之内，每个镇都可以招光伏业务员，不管是新手小白，还是在家闲着，或者是工程不好干，都可以参与进来，月入过万