主要工作内容：做一些表格文档、帮客户拿样品寄样品，对接客户信息.性格活泼好动，这边工作轻松没烦恼，就是上班时间长

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

福建省某保安公司补一个本科学历的文员。 底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

岗位职责 1. 参与集团专项人才培养项目，通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式，全面理解企业管理体系与业务运作机制； 2. 根据个人发展方向与集团战略需要，进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道，深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能； 3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程，直观学习高层管理视角与企业运营思维，提升战略认知与全局意识； 4. 完成轮岗培养阶段后，定岗至集团核心业务单元或职能管理部门，独立负责具体项目任务，逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才，助力企业持续成长。 任职要求 1. 2025-2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历（优先考虑一本院校，综合素质突出者可放宽至普通本科）； 2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先，专业基础牢固，学业成绩优良； 3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先；在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估； 4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力，职业方向清晰，具有强烈的上进心、责任感与抗压素质，能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

要有耐心和团队精神，懂电脑做表格

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

以服务标为主保安服务物业服务

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

长白班，长白班，普工也开招了，叉车工数名 年龄要求：18~45岁 工人 上班时间：8：30-19：00 工作内容：物流仓库，会用智能手机，扫码入库 单价21-25元/小时（不包吃） 15日发工资， 工作地点：宏二蓝海物流 联系方式

福清格拉默车辆内饰厂（新工厂） 岗位：普工： 5名。 岗位：检验员 ： 1名。 岗位：账务员 ： 1名。 岗位：叉车-发运：1名。 时薪20/小时。 18-45岁 男女不限 初中以上文化程度/纹身/黄毛谢绝，空调车间， 上六休一，目前长白班，工作非常轻松（长期稳定人员） 每月15号发放上月工资，，住宿5元/天。 离职需提前15天申请，游击队员，次月同工同酬工资发放，。地址：福清镜洋，联系:

因生产需要，诚聘以下岗位人员： 1、经编挡车 6名 2、花边挡车 6名 3、穿纱工 6名 4、机修/保全 数名 5、验布工 2名 6、行政主管 1名 7、会计 1名 8、业务员/跟单员 2名 9、外贸业务员/跟单员 3名 地址：两港工业区 联系：（）

福州市区项目 工地招一名施工员(一两年施工经验)。工资4千~5千 联系电话:徐

、 4.福建鑫源欣纺织有限公司【招聘】国内外客服、贴合操作员、外贸销售（福州、东莞）、检测员、营销总助（内勤）、外协胚检员、纬编挡车工、经编保全（熟练工）、纬编保全工、称量员、打样调方员、染整计划员、品管成检员、染色领班、品保专员、定型中机、染色工、计划经理/主管、织布染布熟练工（经纬编/染色定型）、经编挡车工、经编生产主管、织造计划员、定型后机、外贸跟单、染整技术经理、纬编开发、国内销售、客诉专员、整经长丝工、中控技术员、定型领班、水洗工、复样辅助员、品管中检员、定型技术员、电工（PLC）、上纱工、客服管培生、样衣师、留学生、人事专员、经编开发

招聘：销售渠道专员 薪资：面议 招聘服务寿险渠道10000人寿险代理人/产险5000人的借款咨询服务专员，中国平安集团正式编制，6险2金，无责任底薪及佣金多劳多得，客户不需要自己找的销售岗位，年薪收入自己说了算，做多少拿多少平安内勤正式编制-渠道专员岗位职责:1、拓展、维护服务寿险/产险渠道；（公关能力）2、开展渠道培训及销售策划推动活动；（培训策划能力）3、对公司、渠道合作方进行沟通，确保借款咨询的销售任务达成。（沟通技巧、执行力）岗位要求:本科及以上学历；1年以上工作经验，有金融行业经历优先。工作地点：根据岗位空缺就近覆盖深圳各区福利待遇：工资待遇：无责底薪5k-9k 月度提奖 年奖 激励方案其他福利：六险二金、定期体检、节日福利、生日福利等

招聘招聘 东莞市第二人民法院 工期：4个月，吃住自理 工作内容：信息录入 要求： 18-35岁，会基本电脑操作，有责任心，团队意识强，能适应重复工作，且认真、细心、对工作负责，有档案数字化加工工作经验者优先 工资待遇： 试用期一个月，试用期薪：120/天+全勤奖200元； 转正后薪资：底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元 上班时间： ：8：30-12:30 下午：14：00-18:00 上班地址： 东莞市第二人民法院 周一至周五正常上班，周六周日可选择上班 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）要懂函数的运用，数据表格的透视。以及各类公式的运用！ 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备5年以上文员或行政助理相关工作经验者优先

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的市场拓展与客户挖掘，重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金渠道商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程，高效掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识； 5、持续维护客户关系，推动二次合作与客户推荐，打造区域内具有代表性的成功案例； 6、业务成熟后，可独立组建属地化服务团队，获得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售经验者优先考虑（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业），无经验但有强烈成长意愿者亦可培养； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力； 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意长期投入并深耕行业发展，追求事业型成长路径； 5、拥有本地资源者优先（如熟悉当地建材市场、装修公司、物业人脉圈层）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售岗”，渴望自主发展、共享分红收益与增长红利的年轻人才！

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1、需持有驾驶证 2、有相关行业经验者优先 3、负责酒水推广销售业务 4、薪资面议

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与实施，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地执行，确保行政体系运转顺畅、规范有序。 3、项目管理：跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控，确保信息同步与执行效率。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进，保障投标工作顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标运作流程，能为投标工作提供有效行政支撑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历，熟知现代企业行政管理模式与实务操作。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.完善的五险一金制度，定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3.依法享受法定节假日、带薪年休假，同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。 行业经验：

一、行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程担保领域，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。 2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源以大客户为主，公司统一提供，配备完善的培训体系，采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 4、主要服务对象为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，开展全国性工程担保业务（无需频繁出差）。 二、关于保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着大量发展机会与成长潜力。 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的领军品牌，期待优秀的你携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力有志于从事大客户销售的伙伴快速上手。实行“老带新”制度，帮助新人高效融入，只要你热爱大客户拓展，渴望成为卓越的客户经理，我们期待与你深入交流！ 四、薪酬福利与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； （特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五，可享汽车、旅游、现金等多种奖励） 五、职业发展路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人 表现优异者可破格晋升，每次晋升均伴随底薪与提成的同步提升

岗位名称：主播经纪人/人事行政（可任选其一） 工作内容： 1、通过抖音、小红书等多元渠道开展达人及主播人才引进，完成既定招聘任务。 2、主动对接潜在主播人选，清晰传达公司优势与主播职业成长路径，增强人才吸引力。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势判断，评估候选人与当前业务的契合程度。 4、关注新晋主播融入状态，收集实际反馈，不断调整优化招聘机制与执行策略。 5、掌握娱乐直播行业最新动态，紧跟公司业务拓展节奏，补齐不同类型优质达人资源。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备经纪人招募经验或拥有艺人、主播资源者优先；有销售、猎头等相关经历亦可考虑 3.形象良好，性格外向积极，具备出色的人际沟通能力，思维活跃且执行力强 4.对直播领域充满热情，熟悉娱乐直播生态，责任心强、抗压性好，熟练操作各类办公软件 5.网络敏感度高，审美能力佳 薪资及福利待遇： 绩效工资++推荐奖金（800-1000元/人）！！！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

中国人寿30周年诚聘绩优精英！ 【行业领航】30年万亿级平台，稳健基石，黄金赛道！ 【前景赋能】新竹计划专项培养，晋升透明，资源+科技双赋能！ 【要求】大专↑，25-45岁 | 【待遇】4k-10k+高佣+双休+全节假！ 【高起点】优质客源、培训津贴、团队激励，虚位以待！ 速投简历，共创辉煌未来！ [太阳]联系人:董女士

我们正在招聘一位热情且沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位来访者留下第一印象。 工作氛围轻松，工作时间9:00-18:00 主要职责包括线上直播招聘支持及信息录入工作 岗位要求： 1. 态度积极主动，做事认真细致、有耐心； 2. 具备良好的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力； 3. 外形端正，气质良好，富有亲和力； 4. 熟悉使用Office办公软件及相关办公自动化设备； 5. 欢迎应届毕业生投递

1、管培生为集团中高层管理岗位的储备人才，集团三十余年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），通过系统化轮岗提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力，全面参与经营决策与执行。 3、轮岗机制旨在与候选人建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面投入资源用于人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 深入了解企业文化，逐步融入公司运营节奏； 4、协助经理推进市场拓展计划的落地执行，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 5、在公司体系化培训支持下，独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，做好市场资源协调； 6、通过各部门主管评审考核后，进入分公司团队管理岗位，参与团队整体运作与管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，善于沟通交流，具备较强的适应力与学习意识，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈的发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考；能够及时发现问题、分析问题，并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，追求长期成长。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 + 2000绩效 + 奖金，综合收入8000-12000元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职场发展通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升空间。