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邀约消防电技工提供临时点工劳务 一、基本条件要求： 1. 初中以上学历，年龄30–50周岁，5年及以上专职消防电现场施工经验，必须持有效期内真实有效的（建筑电工）特种作业操作证，无证勿扰。 2. 身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病、冠心病、癫痫、精神类等疾病. 3.品行端正、三观正直、性格沉稳合群，具备现场协作意识，能够配合项目安全交底与技术交底 4. 严格遵守施工现场安全施工规范，做好个人安全防护(正确佩戴安全帽、安全带等），规范操作设备，杜绝安全事故。 二、专业能力要求： 1. 可独立看懂消防电、火灾报警系统的平面图、系统图、原理图，熟练掌握消防系统全联动逻辑原理。 2. 精通消防电全系统施工流程及工艺，可独立完成现场放线定位、桥架敷设、穿线接线、设备固定安装、封堵接地等全套工序工艺；熟练掌握喷淋、消火栓、报警主机、烟感温感、声光报警、应急照明、防火卷帘、排烟联动等系统安装工艺。 3.熟悉消防设备单机调试、系统联合调试流程，能排查线路故障、系统联动故障。 4. 可独立精准开具材料采购清单，合理控制耗材，减少材料浪费。 5. 懂现场交叉施工配合，能独立带队一个小工完成消防电施工，且能把控施工质量，符合现行施工规范 三、特别说明： 1.劳务人员享有时间自主选择权，因家庭或个人原因，可以自主选择不参与当日劳务，无需我方审批；，不存在旷工、处罚等员工式约束。仅限劳务人员本人进场开展作业，不允许私自带其他人员进场。 2. 我方仅对最终劳务成果、现场安全规范提出要求，不实施单位内部人事制度管理。现场进场、离场登记，仅用于施工现场人员安全管控以及统计有效劳务天数核算劳务报酬，不属于企业员工考勤，不适用我司各项内部规章制度。 3.劳务全部完成之后，双方签署《劳务成果验收单》，劳务成果达不到施工及技术规范，劳务人员需要无偿整改直至验收合格；，劳务人员需要按约定提供合规票据。进场前需要签署书面点工劳务协议。 4.劳务报酬：350元/日，不包吃，可提供地方住（需要个人自备行李、生活日用品）。备注：按劳务人员实际到场并完成有效劳务的天数核算劳务报酬，不属于月薪， 有意向请平台私信沟通，全部条件确认达成一致之后再进场。    可联系时间段：每晚 19:0023:00，谭先生： 本信息为邀约外部技工提供项目制临时点工劳务，并非招聘公司员工，双方不存在建立劳动关系的合意，无长期用工关系，仅针对本项目提供劳务，本项目劳务全部完成，本次合作即终止。

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