岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄 55 周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄 40-55 周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

甘肃中核安保岗（直招） 12小时两班倒，上六休三 基础工资：3620 元 三个月转正：4320 元 (上六休三) 多上一天 +200 元！ 加班：17 元/小时 综合收入：4000～5500 元 五险、免费食宿、免费通勤 满一年交公积金，工龄工资100元/年 要求：50岁以内，无犯罪记录，能政审 工作地点：甘肃矿区 / 金塔产业园

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

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2、妇保院特勤3名，28-48岁，170cm以上，3700/月，基础保安2名，63岁以内，常白班，无休，2500/月。沈先生

安保特勤岗，5 6000元，3个月以后缴纳社保 巡逻跟办公大楼的安保工作 25一35周岁

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公司员：本周日截止报名！！！ 1.岗位：员【押车，无需驾驶证】 2.性质：直签正式工（县级岗位跟县里直签，市区级岗位跟市区子公司直签） 3.要求：大专及以上学历（退伍军人可以研究），，35岁及以内，身高1.70以上，体重均衡 4.薪资待遇：六险二金，综合年薪12万（县里岗）~15万（市区岗）（以实际地市县为准） 5.工作地点：全国安置，可指定城市匹配岗位 电话：（）

保安1.年龄与身体条件：年满18周岁且不超过55周岁，身体健康，无妨碍从事保安工作的疾病，能适应岗位日常工作强度及作息安排。2.职业素养要求：具备较强责任心与敬业精神，工作认真细致、吃苦耐劳，服从公司工作安排与管理，拥有良好服务意识和团队协作意识。3.工作经验优先：具有1年及以上物业小区保安、公共区域保安工作经验者优先。维护业主小区的安全秩序与正常运行薪资福利:具体薪资待遇、工作地点及时间等细节，可在咨询时与联系人进一步沟通确认招工人数:1名咨询时间：工作日8:30-11:30；14:30-17:30。材料提交：需携带身份证复印件。本次招聘秉持“公开、公平、公正“原则，择优录用；应聘者需对提供信息的真实性负责，若有不实，一经查实将取消应聘资格。工作地址:定西市安定区敬东小区

18 —55消防中级操作员，有经验着优先

安保部巡检员 薪资福利:月薪3200 - 3600元/月；每周1天公休，享受法定节假日及节日福利；入职即享恒发会员待遇，专享内部宴会福利；工作三餐免费，免费住宿，免费制服清洗；国赛获奖选手专业培训，完善晋升机制，发展空间大 招工人数:4名 工作地址:恒发国际大酒店一楼会员专区（大堂吧）

【招聘、保洁，保安】 安定区某企业因业务扩展，招聘保洁，保安，要求长年干的，要身体健康，吃苦耐劳。工资面议，联系电话:

滨河幼儿园招保安各一名，年龄五十五岁以下，工资2100元，工作轻松，责任心强者年龄可适当放宽 联系电话

招聘：运营管理人员 薪资：3000-3800元/月 岗位职责： 1. 负责景区整体日常运营统筹，统筹票务、检票、保洁、安保、讲解、商户各岗位工作安排与排班管理。 2. 制定景区日常运营流程、服务规范、管理制度，并监督落地执行。 3. 巡查园区各区域运营情况，及时发现并整改服务、卫生、秩序等问题。 4. 把控节假日、高峰期客流调度、岗位增配、现场疏导，保障平稳运营。 5. 维护景区游览秩序，管控出入口、停车场、热门景点人流，防止拥堵、扎堆。 6. 监督员工服务态度、仪容仪表、文明用语，提升游客整体游玩体验。 7. 处理游客咨询、投诉、纠纷，耐心协调解决，做好登记与回访。 8. 倡导文明旅游，制止不文明游玩行为，维护景区形象。 岗位要求： "1、市场营销、工商管理及相关专业本科及以上毕业； 2、熟悉社交媒体广告、邮件营销等推广手段，具备文案撰写能力，能够独立完成推广文案、活动策划案等 3、创新能力强，擅长策划营销活动。"

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