六安市霍邱县招工地小工/杂工、外墙/滑板、吊篮维修、外墙清洗

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找一个高空作业，拆卸安装螺丝，

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叶集恒霖木业 招聘如下： 大线打胶4名， 大线接胶板4名， 大线机长4名， 大线排板工24名 电话：

李主任 2：压机工10名，涂红工两名，叉车工2名（要求有证），锅炉工一名（要求有证），锯边刮边工2名 联系电话:

2026年佳和木业开始招工拉，在这里祝大家新年快乐，马年吉祥，招聘如下1，打股工2名，接胶板工2名开机工3名，排板工数名，以上人员钧为熟练工优先，要服从车间管理，干活要有责任心，正月初六开始报名，额满为止。

上海青浦区轻重卡，加新能源服务站，增加机修工2名！机电工一名，新能源电工2名，学陡工2名） 主要负责外出业务，要求会开车的优先技术要好）有想法的加入我们的团队。 联系号码（工资4000一12000-私聊。（包吃住.可交金）初九正常复工，可以

激光厂急招，熟练电脑员一名，要求在激光厂工作5年以上的老电脑员，另外招一名电脑小师傅，折弯工人一名老师傅优先学徒工也可，工资面谈，电话非诚勿扰

山东青岛吊篮租赁公司招吊篮维修电工一名：有工作经验，有驾照、电工证优先。工资月结。身体健康，年龄要求50岁以下。联系电话

招吊篮维修工数2名，工作地点在内蒙古鄂尔多斯市，要求会开车，有责任心踏实勤快点的师傅，

年龄55岁以下，从事吊篮维保5年以上。有电工证优先。

山东青岛吊篮租赁公司招吊篮维修电工一名：有工作经验，熟悉任何零部件维修，工资月结。身体健康，年龄要求55岁以下。联系电话

山东青岛吊篮租赁公司招吊篮维修电工一名：有工作经验，有驾照、电工证优先。工资月结。身体健康，年龄要求50岁以下。联系电话

安装工能上高，吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:多名

六安市霍邱县招外墙漆/真石漆、外墙/滑板、油漆工

招聘：项目经理 薪资：4000元以上/月 1.全面管理:对物业项目的整体运营结果负责，制定并执行年度计划、预算与管理制度，统筹协调各部资源，确保项目安全、有序、高效运行。2.经营目标:以实现项目经营指标(如收费率、成本控制、利润等)为核心，控制运营成本，探索增值服务，提升项目盈利能力。3.品质管控:建立并监督服务质量标准体系，定期巡查与评估，处理重大投诉与突发事件，全面提升客户满意度与品牌口碑。4.内外关系:作为项目最高责任人，代表物业公司与业主委员会、政府部门、开发商及外部单位进行关键沟通与关系维护，树立良好公众形象。5.团队建设:负责管理核心团队，进行骨干的选拔、培养与激励，营造积极的企业文化，打造高绩效、专业化的服务团队。6.风险与合规:全面把控项目法律、财务、安全与舆情等各类风险，确保项目运营合法合规，并推动管理创新与持续改进。

物业维修工 有相关维修工作经验优先 薪资福利:月薪3300 - 5000元，缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，免费提供住宿（宿舍含温泉水入户，无线网，空调，洗衣机），免费三餐，晚班夜宵补贴，活动团建 招工人数:3人 工作地址:霍山县上土市镇陡沙河温泉小镇

招聘：楼宇管家 薪资：3500元以上/月 1.专属服务:作为指定楼栋或区域的直接服务责任人，为业主/住户提供一站式咨询、报事报修及日常沟通服务。2.巡查报备:每日对责任楼宇的公共区域(大堂、楼道、设施等)进行巡查，记录环境、安全及设施问题并及时协调处理。3.协调跟进:受理并跟踪业主报修、投诉及建议，协调维修、保洁等部门及时解决，并向业主反馈处理结果。4.催缴:负责物业费、能源费等的通知、催缴与解释工作，维护项目。5.信息传递:向业主传达物业通知、社区活动及政策信息，收集业主需求与意见，搭建物业与业主之间的沟通桥梁。6.关系维护:通过定期拜访、节日问候等方式，与业主建立良好关系，提升客户满意度与居住归属感。

安装工 能上高，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

招聘：综合维修工 薪资：4000元以上/月 1.日常维修:负责小区内公共设施设备(如水电、照明、门锁、管道等)的日常检查、保养与故障维修。2.应急抢修:迅速响应并处理突发的停水停电、管道破裂、电梯故障等紧急情况，保障设施正常运行。3.计划维保:按计划对配电、水泵、消防、监控等系统进行定期巡检、维护与记录，预防故障发生。4.业主报修:及时上门处理业主户内的有偿维修服务(如水电气小修、疏通等)，做到礼貌规范。5.巡查整改:主动巡查公共区域设施状况，发现隐患及时修复或上报，协助管理装修施工合规性。6.记录归档:详细填写维修工单、设备保养记录及耗材使用情况，建立清晰的设备维修档案。

六安市霍邱县招外墙/滑板、油漆工

安装工能上高，吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:多名

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