一、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与内外部保持顺畅交流。 2、专业不限，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 3、工作地点为本地及周边城市者优先。 4、社会招聘需具备同行业工作经验（硬性条件），校园招聘需无社保缴纳记录。 二、招聘部门及岗位： 银邮部-综合内勤 1、协助相关部门制定销售业务流程，协同前台与运营团队，规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单及回访环节的流程设计； 2、负责银行业务数据跟踪及分析工作； 3、整理银行渠道手续费结算数据，完成对账、上报，并对接银行方处理发票回收及相关问题； 4、审核并提交网点新增、网点维护、推荐人信息变更等网点管理类需求； 5、推动落实网点出单率、物理网点覆盖等关键指标的达成； 6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：安庆 三、福利待遇： 基本工资5k起，五险一金足额缴纳，双休，享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温费+结婚礼金+生日福利……

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，全程无需外出，不需自行开拓客户资源，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

【岗位职责】 1. 主要负责网页审核订单，只需点击是或否，操作简单。 【岗位要求】 1. 需要大专学历，有毕业证。 2. 基础电脑会使用。【工作时间】 9:00-18:00 或 8:00-17:00，午休一小时。 【薪资待遇】 1. 试用期3500元。 2. 转正综合5000-7000元左右，多劳多得。 注：宿舍已住满

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、公司以能力为核心，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作轻松，不加班，团队氛围好，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 数据审核与管理，客户沟通邀约客户到线下门店。 2. 接受新人，由主管进行一对一的培训。 【岗位要求】 1. 对工作细致认真，能够独立完成分配的任务。 2. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 无需特定经验，公司提供完善的培训体系。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【岗位职责】 1. 全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员； 2. 负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组； 3. 协助分公司直接增员，承担分公司招募任务； 4. 承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作； 5. 负责协助团队业务追踪、督导； 6. 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，保险、金融、财务、法律等相关专业优先（合肥一本以上，地市二本以上）； 2. 认同公司文化，热爱销售工作； 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和团队管理能力； 4. 我们会把拥有以下管理背景的你列为优先级：6-12个月个险代理人优才；寿险电销/互联网保险经纪人；银保/银行/证券从业人员；寿险营业区前线内勤/组训/培训讲师。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本薪、绩效薪、项目制提奖、个人年金提奖、年终奖； 2. 公司福利：六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

任职资格： 1. 形象良好，具备大专或以上学历， 2. 熟练掌握Word、OFFICE等常用办公软件操作， 3. 有出纳、销售内勤、采购等相关工作经验者优先录用；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖市弋江区招通风安装/维修

【招聘】润丰世纪物业管理岗位：客服管家上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00薪资：3900-4800元/月岗位职责： 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容； 2.准确记录业主保修电话，并正确传达维修部，并跟踪回访； 3.善于处理业主投诉和突发事件，应变力强； 任职要求： 1.高中以上学历，22-40岁， 2.一年以上相关工作经验； 3.普通话标准，能独立协调处理客户投诉、报修等事宜，能在压力下工作；联系人：黄女士-（上班时间联系，下班时间请勿打扰）

长期的活！物业。

行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30-17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

收银和吧台主要负责操控收银机器以及补商品：门迎主要工作内容客人进店引导客人离店问好

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售资源 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、车间生产仓库出入库登记及盘点、发货管理。 2、生产相关例会会议纪要记录及人员出入证制作及台账管理。。 3、月度用工登记及月度考勤表编制。 4、车辆监管、机械车辆使用登记。 5、合同报批签字及请章登记工作。 6、行政后勤采购报销。 7、其他领导交办事务。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

芜湖开放大学 安徽省芜湖市镜湖区环城西路9号(环城北路地铁站1号口步行390米) 物业管理项目经理 硬性要求有消防证，或者正在考 月薪4500-5500（条件优秀工资还有上涨空间） 月休4-8天（平常和寒暑假都需根据学校放假安排来休息） 具体其它问题可咨询王经理：