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1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工操作工经验者优先，学历不限

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零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，满月即 一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄17-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，可自行选择是否缴纳。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

小车床工：1名 普通车床工 技能要求 1，能独立操作普通车床完成简单零件加工， 识读机械加工图纸(能看懂基本尺寸标注) 正确使用游标卡尺，高度规等基础量具，有设备维护能力 掌握车床日常保养方法(润滑系统维护，切削液更换) 能识别刀具磨损状态并及时更换，有安全规范意识 熟记车床安全操作规程(紧急停机按钮位置)规范作业 二，基本条件 1，人品端正，手脚麻利，能吃苦耐劳，有一定车床经，适应体力劳动； 2，工作性质灵活机动，听从领导安排的其他工作； 三，公司福利：节假日福利，公司提供免费工作餐。

岗位职责： 1.操作数控车床完成零件的精密加工，确保尺寸精度和表面光洁度符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行刀具选择、程序校验及首件试切，及时调整加工参数 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产连续性 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 5. 配合质检部门完成过程检验与记录，参与质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，具备数控车工操作基础或相关培训经历者优先 2. 有数控车床实际操作经验者优先，能识读机械图纸 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 4. 能适应厂内食宿环境，接受车间排班安排 5.吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作精神 薪资420-500月综合12000-15000吃每天补贴12住免费

一、职位要求： 1.年龄42周岁以内； 2.有一年以上普通车床操作经验，普车型号6140、6150 ； 3.能看懂机械图纸，会使用常规量具； 4.能接受夜班。 二、工作时间： 两班倒：早八晚八，12h，除午餐午休1.5h，超出8h均安加班计算，每半个月轮班一次，月休4天（固定周天休） 三、薪资待遇： 1.6天8h底薪5000-6000+加班费, 加班基数2490，月9-12k，十三薪； 2.加班费：平时23元/时，周末30元/时，节假日46元/时； 3.夜班补贴：30元/晚； 4.住宿：5月31日之前入职，享有2个月住房补贴，500元/月；住宿自理，公司无宿舍； 5.食堂：提供午晚餐及宵夜，早餐自费； 6.五险一金：社保基数4494，公积金基数2800，比例8% 。 四、其他 1.面试流程：直接约到厂区面试，面试时间每周一到周六，下午2-4点，1对1面； 2.每月20号发放工资，，转正后公司补贴100元。

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普通车工：长白班，工价35元/小时 ，20-50岁，会普通车床操作，能看懂基础图纸；能独立调机、把控产品尺寸精度；有工厂经验 包住:宿舍4-6人/间,配有空调,热水器，餐补22元/天，出勤满七天每周可借资，

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