平凉市崆峒区招钢筋班长/带班

张掖市甘州区招钢筋班长/带班。干过抽水蓄能电站工程的

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标，持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、8D） 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带动团队执行任务 4.责任心强，注重细节，具备基本的数据统计与问题分析能力 5. 适应倒班安排，服从生产管理统一调度

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，跟进物料供应与设备运行状态，保障产线顺畅 5.填写生产报表、不良品记录及改善建议，配合品质与工程部门推进持续改进 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题反馈能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及生产旺季工作节奏

1.监督车间工人的工作质量、工作进度; 2.规划分配工作，执行工作规程规章，解决工人操作过程中的问题; 3.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间工作进度; 4.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 5.人员的教育培训，设备的改善及保养; 6.生产计划排产及追踪完成进度; 7.完成上级分配的其他任务。 需要有制造业现场生产管理的经验的。

酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长

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能独立完成测量放线，协调进度及质量，

岗位职责： 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与现场实际，及时上报并落实设计变更与技术交底 4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理，确保合规可控 5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉房建施工流程 3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.能适应工地环境，服从项目统一调度与管理

招聘：工程房建建筑栋号长人员2名要求：有工作经验.Cad、放线，工作态度良好。工资待遇面议，学历工程专业，有建造师资格者优先，年龄要求45岁以下。工作地点：德州市德城区联系方式：可加！

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岗位职责： 1.负责高速公路护坡锚杆框架梁的施工安装与质量把控 2.独立完成仰拱部位木工支模作业，确保结构尺寸与稳定性符合规范 3. 按图绑扎钢筋，保证间距、锚固长度及节点处理符合设计及验收标准 4.配合完成仰拱混凝土浇筑、振捣及养护工作，保障成型质量与工期进度 5.协同班组高效协作，落实现场安全文明施工及技术交底要求 任职要求： 1. 具备路桥隧相关施工经验，熟悉仰拱及护坡锚杆框架梁工艺流程 2.能熟练操作木工支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序 3. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 4.吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境，安全意识强 5. 无学历及经验硬性限制，有同类项目班组带队经验者优先，有整个劳务班组，承包的，还招一个会管高速的技术员

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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