
安装监控技术员
招聘:整车能源管理
薪资:10000-30000元/月
1、项目开发
负责整车能源管理模块技术开发与技术集成;包含项目整车能源管理的竞争力、CMAN、开发策略、技术路线等的策划及目标达成;负责项目整车能源管理技术问题方案制定、推进。
2、双提升
负责整车能源管理模块项目双提升目标分解、达成策划、过程管理及目标达成。
3、PAT机制建立及推进
为了响应总公司的战略要求,落实所负责项目PAT运行体系,负责推动相关部门协作,完成跨专业重大问题协调,促进目标有效达成。
4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理组织建立整车能源管理基础能力体系与流程,不断优化与完善整车能源管理方法与标准,提升整车能源管理开发能力。
5、技术管理和人员培养
负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师和助理整车能源管理工程师的技能培训提升。制定科室人员技术能力培养与提升计划,并对实施过程进行监督,为公司培养具有较强专业能力的主管整车能源管理工程师。
市政道路、管网施工管理人员
1-1.5万元/月
技术员长期6-10人月结
1、测量放样,现场组织安排施工;
2、精通图纸、方案,会使用Word、Excel、CAD等办公软件;
3、吃苦耐劳,有责任心;
4、要求年龄35岁以下。
安徽合肥招聘:建筑管理岗【3500到6000具体福利面议】薪资:3500-6000元/月岗
3500-6000元/月
技术员月结
招聘:建筑管理岗【3500到6000 具体福利面议】
薪资:3500-6000元/月
岗位职责:
1. 负责建筑工程质量的全方位管理,确保工程符合相关标准与规范。
2. 承担建筑工程技术管理工作,推动技术难题的有效解决。
3. 把控建筑工程安全管理环节,保障施工过程安全无虞。
任职要求:
1. 具备***大专以上学历,且专业为建筑相关专业。
2. 拥有三年以上施工现场管理工作经验者优先。
3. 需展现出勤奋、务实、进取的工作态度。
该岗位专注于建筑工程质量、技术和安全管理,诚邀有志于投身建筑行业的专业人士加入。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体福利面议。在这里,你将有机会在建筑领域充分施展才华,实现职业价值的提升。若你有意向,可先点右下角“申请职位”投简历,可电话咨询。期待你的加入,共同为建筑工程事业贡献力量。
市政工程技术、装修工程技术负责
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结市政工程
本项目为市政道路、管网、绿化、装修一体。
要求精通以上项目内容。能独立完成上级下达的施工任务,具体情况面议,工资面议,长期可解决社保
安徽合肥工程技术岗(校招)专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械
5000-12500元/月
技术员20人以上月结
工程技术岗(校招)专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械类、企业管理类等相关专业;认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配;思想进步,品行端正,具有有较强责任心与服务意识;成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好。体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;应是国家普通高等学校2026届大学毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),工程技术岗本科以上学历。薪资福利:工资待遇:基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放,基本工资标准为5000-12500。福利体系:1、六险二金:养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;2、补助:按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助;3、休假:带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期;4、定期体检:每年公司组织员工体检,由公司承担;5、提供食宿:公司为员工提供食宿;6、提升培训:公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:30人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
技术员设备电工安装设备电气工
招聘:设备技术员
薪资:6000元以上/月
大专及以上学历;机械或电气类专业,有本岗位1-3年以上任职经历;熟悉机械设备原理,有丰富的设备维护保养经验;熟悉预防性维修,熟练掌握设备检修保养计划的编制;有锂电行业生产设备管理经验者优先,熟悉空压机,冷水机,纯水机设备维修经验者优先;熟练掌握CAD及办公软件者优先。
安徽合肥招聘:车检技术负责人(五险+节日福利)薪资:5000-8000元/月岗位要求:1.
5000-8000元/月
技术负责人月结
招聘:车检技术负责人(五险+节日福利)
薪资:5000-8000元/月
岗位要求:
1.汽车相关专业大专以上学历(或计算机专业),从事汽车行业8年以上(本科5年以上)。
2.愿意报考或持有车辆检测技术负责人证。
3.负责车辆检测技术。
放线员起重机焊接
合肥日建招聘:本公司招聘管道司机两名,必须有山体管道经验,需要Q2证,工作地点:浙江川二线,焊接机组联系电话:贺
工地小工/杂工1-4天3-5人完工结算个人
合肥市包河区招工地小工/杂工 5月12号晚上九点干活,内容给空调过滤网清洗,擦拭空调表面,和风扇。一天260,一天八个小时,招聘四个小工,要求会上梯子
技术员
临沂威科激光金属有限公司
招聘
⭐激光编程、排版技术人员2名
工资:4500-6000元
2 名 (45 岁以下)
3500一4500元
工作时间:早7.30-晚5.30下班管饭
地址:罗庄区 化武路与西中环路交汇处向北200米路东
电话: 冯
技术员长期月结
黑河三级公路项目招聘技术员,要求:熟悉办公软件操作,熟练使用rtk。能计算工程量上报产值等(必须成手,混子勿扰)工资15000起月开。会开车,能吃苦耐劳,公司项目多,可长期合作。电话☎
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
合肥瑶海区招不锈钢氩弧焊工,主要干0.6-1.5不锈钢薄板。要求会焊接切割打磨。工资700
8000-9000元/月
氩弧焊工1-2个月1-2人月结技术好
合肥市瑶海区招不锈钢氩弧焊工,主要干0.6-1.5不锈钢薄板。要求会焊接切割打磨。
工资7000一个月,月休2天
住房补贴+餐补
工作时间,早8点到晚6点,中间休息一个半小时,然后合计工作时长8.5小时
安徽合肥铆工(制作、拼装)50岁以下,有焊工证,会气保焊接为辅薪资福利:6K-9K工作地址
6000-9000元/月
铆工月结
铆工(制作、拼装)
50岁以下,有焊工证,会气保焊接为辅
薪资福利:6K-9K
工作地址:巢湖半汤潜川路9号
安徽合肥装配电工岗位职责:1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行;2、确保设备的安全、
5000-10000元/月
装配电工五险一金餐补社保包住11-20人月结吃苦耐劳汽车制造持证电工证
装配电工
岗位职责:
1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行;
2、确保设备的安全、稳定和高效运行;
3、负责现场设备故障排除;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有电工证,装配电工工作经验,熟悉电气控制柜的安装和调试工作;
2、清楚理解电气元器件使用说明书及工作原理,具备图纸问题识别及更改能力;
3、能够读懂自动化设备装配图;
4、能接受出差。
薪资福利:薪资5000 - 10000元;公司福利:五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等
工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房
薪资福利:薪资5000 - 10000元;公司福利:五险一金、餐补、加班费、出差补贴、员工宿舍、员工体检、节日福利等
工作地址:安徽巢湖经济开发区花山工业园振兴路与成芳路以北先进智能制造产业园2号厂房
叉车工餐补月结
五一不放假,全部长白班,53岁大龄工叉车工
可带手机, 不过安检门
不穿防尘服,不是流水线!
⭕【合肥长白班叉车工】⭕
出发面试政策 ,五一不放假
❤员工薪资2⃣5⃣元/小时
❤员工薪资2⃣5⃣元/小时
✅操作工50以内:19+2(餐补)元/时,主要负责汽车零配件分拣排序,平叉:23+2(餐补)元/时,纯叉车操作,专业发挥更顺手
✅年龄 18-53岁,认识26个字母、会写字、会用智能手机即可,身体健康,无弱听、残疾;纹身面试时不外露;无犯罪记录、非黑户
✅叉车工需有国网可查N1证书,熟练四角定位
✅免费班车:宿舍到厂区直达,住宿:6-8人间,水电费均摊,每月25号发上月工资,法定节假日提前发,准时靠谱!冲焊车间两班倒
✅(,离职可退)水费(含热水)、网费30元/月,班车卡20元,厂牌押金15元(入职满7天离职退)
✅厂区提供免费马甲,新入职的员工需自备劳保鞋,(三个月内体检单可用),
⚠面试需携带本人身份证(叉车工需携带叉车证)、不允许穿短裤、拖鞋、大背心,。
合肥蜀山区招聘燃气管道安装工,要求做事认真踏实肯干熟练管道安装与焊接的师傅合作,电活
焊接管道安装1-2人
招聘燃气管道安装工,要求做事认真踏实肯干熟练管道安装与焊接的师傅合作,电活
合肥瑶海区招燃气改造班组,有证钢管焊工、工艺管道管工,签合同立马能开工,有意者联系我
工艺管道管工焊管道
合肥市瑶海区招燃气改造班组,有证钢管焊工、工艺管道管工,签合同立马能开工,有意者联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庐阳工程技术员找活在线招聘信息,主要招聘合肥工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。