矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
驾驶技术熟练者优先录用
装修工长
基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话；
土建工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：
工长工程师月结全职
需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目，
有意者联系
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
甘南迭部县城急招炒菜顶班一名技术要好，半锅水勿扰，四五天，不要直接打电话，干的好可长期干，
烧菜1-2人
迭部县城急招炒菜顶班一名技术要好，半锅水勿扰，四五天，不要直接打电话，干的好可长期干，联系电话，
甘南夏河县清真餐厅诚招配菜师一名，工资五千左右，其他电话里谈，联系电话
5000元/月
配菜1-2人
夏河清真餐厅诚招配菜师一名，工资五千左右，其他电话里谈，联系电话
甘肃甘南柳悟极兔快递招个快递员，每天200-300件，送完可以下班。工资月结，6000-9
6000-9000元/月
快递员包住月结
柳悟极兔快递招个快递员，每天200-300件，送完可以下班。工资月结，6000-9000元。保住不包吃
房建技术员1-2人月结
甘南州合作市招聘房建技术员一名，要求技术扎实带施工，从项目开工到审计结算全权负责，工资月发。可以按项目谈，也可以按月工资谈。年后正月十五之前上班。联系电话
武汉洪山区招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月·助理工程师
工长工程师月结
招聘：助理工程师
薪资：5000元以上/月
武汉·洪山区助理工程师
湖北十堰招聘：洪水影响评价工程师薪资：15000元以上/月洪水影响评价工程师
工长工程师月结
招聘：洪水影响评价工程师
薪资：15000元以上/月
十堰洪水影响评价工程师
呼和浩特新城区液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年大专及以上
基础经验：要求8-10年房建项目工作经验，其中5年以上需为技术管理岗位经验。
项目类型：优先有大型房地产项目、超高层（层高＞150米）、深基坑等复杂工程经验。
岗位经历：需具备3年以上总工或工程副总岗位经验，熟悉房地产开发流程
1. 扎实的总图专业知识基础，具备完整项目的方案设计和施工图设计经验；2. 良好的沟通能力，与业主.其他设计单位沟通无障碍；3. 设计经验丰富，可单独承担总图专业的设计成果编制；4. 服从领导安排。任职要求：1. 爱岗敬业，善于团队协作；2. 经验丰富，沟通能力强；3. 身体素质好，能出差；5.3年以上工作经验，有独自完成的项目成果
有EPC施工经验的优先
有意向的求职者，请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台，国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。
总工程师
面议
总工程师
招聘总工程师一名，要求精通土建工程，水、暖、电、人防、消防各项图纸，熟练施工组织设计、各种施工方案和技术交底的编写并检查落实，熟练使用办公软件和各种施工仪器的使用，有较强的勾通能力，能吃苦耐劳，一经录用，待遇从优，联系电话(微信同号)
工长工程师
能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、参与土木工程项目的方案规划与设计环节；
2、配合开展工程项目施工现场的管理与组织协调；
3、监督落实项目执行过程中的规范性，确保符合行业法规及技术标准。
任职要求：
1、具有良好的协作意识和团队融入能力；
2、具备较强的沟通能力，保障项目各环节高效推进；
3、土木工程或相近专业背景者优先考虑；
4、熟练掌握AutoCAD等制图工具及常规办公应用软件；
5、有施工单位实际工作经历者优先录用。
栏目概述
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