【企业优势】单招生 暑假工均可（可短期1个月，人走结清） +长白班+可预支+活轻松+可长期做。 不穿无尘服+空调车间+可站可坐 职位内容：主要做电子测试，调试，质检，组装等工作 职位要求：17-40岁 综合工资7000-8000元左右 【食宿条件】包吃住宿 ，有空调、热水器、有Wifi

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

缺口大，环境最好，工价最高，大型优质企业，航天锂电 目前长白班，新企业 【航天锂电科技有限公司】 【1】优 势：管吃三餐包住，吃住在厂区内 ，穿工作服，人性化管理，恒温车间，新企业，晋升机会非常非常大。 【2】人员要求：18-42岁 【3】工作时间: 08:00-20:00 【4】 薪资待遇: 日日薪 200一天，，工期3个月 月月薪：员工19一小时，11小时计薪，每月20号发工资。 【5】岗 位: 生产新能源电池，岗位简单，容易上手 【6】住宿条件: 酒店式住宿 独立卫生间，空 调，热水器，有独立卫生间和阳台 面试时间:下午2:00-3：30 新厂区，留职率高

招聘：检验员 薪资：5000-6000元/月 1.【检验员】：薪资5000-6000元/月，男女不限，要求年龄18～35岁，责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。责任心强，工作细心，适应两班制，有从事本行业工作经验者优先。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

仓管、操作工、质检 长白班/两班倒皆可 18-35岁 男女不限 工资21元/时工期六个月体检不通过不能入职 主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！非传统流水线！ 工作时间：早8:15-晚9点根据车间【中间包含吃饭休息两小时】 生活设施:提供宿舍4人间空调、热水器、卫生间等（） 面试时间： 上午9:00－11:30 下午13:30—16:00 携带本人身份证，携带行李可当天安排住宿】（或携带三个月内体检单）

负责产品检验，看懂图纸，懂检验标准

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

核心岗位职责 1. 质量检验执行 - 按公司质量标准、图纸及工艺文件，对半成品（钢结构框架、型材加工件等）和成品（箱式云仓设备整机）进行入库/出厂检验。 - 执行外观、尺寸、装配精度、焊接质量、涂装/喷塑外观、门窗密封性等项目的检验与记录。 2. 过程质量监控 - 巡检生产现场，对半成品加工、焊接、喷涂、装配等工序进行过程质量监督，及时发现并上报质量问题。 - 对不合格品进行标识、隔离，跟进返工/返修处理，并验证整改效果。 3. 检验文档管理 - 如实填写《半成品检验记录》《成品出厂检验报告》《不合格品处理单》等质量表单，确保数据真实、完整、可追溯。 - 整理归档检验资料，配合内审、外审及客户质量追溯需求。 4. 质量改进参与 - 收集质量问题数据，参与质量分析会，提出改进建议，协助优化工艺、降低不良率。 - 配合客户/第三方验货，提供检验资料与现场支持。 5. 设备与环境维护 - 正确使用卡尺、卷尺、水平仪、测厚仪等检验工具，做好日常维护与校准。 - 保持检验区域整洁，遵守车间安全生产规范。 任职要求 （一）基本要求 - 学历：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。 - 经验：1年以上机械加工/钣金/钢结构/设备装配行业质检经验，有箱式设备、仓储设备质检经验者优先。 - 技能： 1. 能看懂机械图纸、工艺文件，掌握基本测量工具（卡尺、卷尺、角尺、水平仪等）的使用。 2. 了解焊接质量、涂装外观、装配精度等检验标准，具备问题识别与判断能力。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word），能规范填写检验记录与报表。 - 其他： - 责任心强，原则性强，能坚持质量标准，不徇私舞弊。 - 能适应车间现场工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。 - 良好的沟通能力，能与生产、技术、采购等部门高效协作。 （二）优先条件 - 持有质检员职业资格证/ISO9001内审员证者优先。 - 有钢结构、钣金、喷涂、设备装配全流程质检经验者优先。 - 熟悉云仓设备、箱式方舱类产品结构与检验要求者优先。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

招聘：青阳广场招：服务员，穿串薪资：面议青阳·星野营地急招：服务员（年轻，有活力，有动力，口才好）！穿串大姨岗位职责：1.负责按照标准流程穿串，保证食材摆放整齐、数量准确。2.保持操作台面整洁，及时清理垃圾和残料，遵守卫生规范。3.配合后厨出餐节奏，按需完成穿串任务，确保供应顺畅。4.按要求使用工具设备，注意安全操作，避免浪费或损坏物料。任职要求：1.能适应快节奏工作，有一定动手能力，愿意从事基础操作类工作。2.熟悉基本食品卫生常识，能配合执行清洁与消毒流程。3.有服务意识，能听从安排，按时完成分派任务。4.工作踏实，不随意离岗，能坚持正常班次工作。

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发，招泵工：联系电杨 工地在东至

工资8000~8500.月休假3天。有宿舍。主营家常菜，要求家常菜必须炒的好。人品如菜品。

仓库管理员 学历不限，经验不限，年龄45岁以下 薪资福利:3500-4000元，包吃住，买五险，长白班，8小时，晋升空间大 工作地址:安徽东至县东流工业园区

助理试验检测师有至少经历2个高速公路项目工地试验室经验，不需要证书，包吃住，服从管理。会拌合站调混凝土、检测压实度、混凝土强度回弹等现场检测薪资福利:月薪0.6到0.7万招工人数:2名非诚勿扰

施工助理检测师（员）证件能注册，做事认真，性格开朗，能够照顾到集体团结，持有助理检师证（员）薪资福利:按能力每月7000-8000元，工资确保按时发放工作地址:赣州

试验检测师1、熟悉沥青及沥青混合料相关试验操作与规范；2、熟悉试验室体系文件内容及运行管理；3、持有试验检测师证；4、工作认真负责，具备良好的职业素养。在甘南州合作市周边项目中心试验室工作薪资福利:月薪8000元（具体面议）招工人数:1名有意者请直接电话联系工作地址:甘南州合作市周边项目中心试验室

持证试验检测员，38岁以下，持道路/桥梁检测证、可注册；会水泥、粉煤常规检测，能独立出报告；懂试验室自校记录、规范查新及内业资料；自带办公电脑，本月底前到岗。薪资福利:薪资高于行业平均，按能力定级，项目稳定。招工人数:1名工作地址:县沅水桥梁工程项目工地试验室

招聘：工程材料检测员薪资：2000-3000工程材料检测员

急招品质经理一名，有工作经验，工资一个月14000，另招压铸模修工一名，有工作经验，工资一个月10000，联系电话

招聘：质检员（五险/提供食宿） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担铝型材质量检测工作，确保产品质量符合标准。 2. 熟练运用卡尺、千分尺等专业工具进行精确测量。 任职要求： 1. 具备铝型材质量检测相关经验者优先。 2. 熟练掌握卡尺、千分尺的操作技能。

招临时品鉴一名。250一天，做4.5左右，厂在江头渡头民生银行附近，电话

招聘：质量检验员 薪资：4000-5000元/月 产品检验，有经验者有限。为人诚实，善于沟通，交际，吃苦耐劳

招聘：质检员（五险一金/提供食宿）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责化验室、外检、木检、库管、统计等岗位相关工作，确保各项工作有序开展。2.服从工作安排，适应三班倒工作模式，保障工作的连续性。任职要求：1、高中以上学历，有一年以上工作经验；2、通过培训学习，能满足化验室、外检、木检、库管、统计各岗位工作的需要；3、能服从安排，能适应三班倒，懂基本电脑操作，与同事和其它部门同事能良好沟通，及时发现问题，反馈问题，做好本班数据统计，质量问题分析。

招聘：QC检验员（五险一金/提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 任职要求：会使用基本的办公软件，有品检工作经验优先录用 岗位职责：产线各项材料检验、制程巡检、各类进料检验工作，服从领导工作安排。

招聘：来料检验员/品管员 薪资：3800-4000元/月 要求能熟悉操作电脑，能够熟练使用各种计量器具，具有较高的质量意识，强烈的责任心，工作细心，相关工作经验者优先录用

招聘：胜远电源招聘叉车工、检测员、安全员 叉车工：1名，要求有证，能接受两班倒，工资在8500-9500左右。检测室：原材料检测员1名，单休8小时制，可接受应届毕业生。安全员：安全员1名，单休8小时制，有一定的办公软件使用基础、有工作经验者优先。福利待遇：缴纳保险、过节补贴、生日福利、免费一餐。招聘联系电话：。

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招聘：中智阀门招聘：质检招聘质检，有工作经验者优先考虑，不会可学，能吃苦耐劳，尽职尽责，公司提供免费午餐，有意者电话联系。