芜湖市镜湖区招工地小工/杂工，芜湖市周边的，年龄60岁以下，身体健康，180~220元/天，月结，工作9个半小时。

滁州市明光市招工地小工/杂工

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

废木头整理，装车，年龄40-55岁之间，招长期工，最好是夫妻或者两人及以上同时入职

净化彩钢板，门窗及吊顶施工，小工，要求身体健康，无重大疾病史，无案底

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

芜湖市鸠江区招消防水电安装工，中小工

全屋定制木作安装，学徒工，中工，小工。

安徽滁州乌衣镇今天要工人两名，洗光伏

岗位职责：1. 按照施工图纸和现场要求，完成工地基础性辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等；2. 协助泥瓦工进行砌筑、抹灰、铺贴等工序，保障施工进度与质量；3. 配合电焊工完成钢结构焊接前后的准备与收尾工作，严格遵守安全操作规程；4. 协同建筑木工进行模板支设、拆卸及木作构件安装，确保尺寸精准、结构稳固；5. 服从班组长统一调度，及时反馈现场问题，积极参与班组安全交底与技能培训。 任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病；2. 学历不限，具备基本识图能力与沟通理解能力；3. 有工地小工/杂工、泥瓦、电焊辅助或木工辅助经验者优先，无经验者可提供带教；4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地作业环境及阶段性加班安排；5. 持有有效身份证件，服从项目实名制管理要求，电话

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合仓库完成装货、卸货，确保货品完好无损 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度协调优化运输方案 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航系统操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与安全驾驶意识

岗位职责： 1. 负责服装商品的陈列、整理与补货，保持卖场整洁美观 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与导购服务 3. 熟悉当季商品特点、面料成分及促销政策，准确解答顾客咨询 4. 协助完成销售目标，及时录入销售数据并反馈顾客意见 5. 配合门店开展促销活动，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店工作安排

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 9000-10000+!夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15公斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄17-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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岗位职责： 1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督 2.编制施工方案、技术交底及过程资料，确保符合规范及专利工法要求 3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业，落实淤泥资源化利用工艺 4.组织安全文明施工检查，及时排查并整改现场安全隐患 5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有地基处理、桩基或软基工程经验者优先 3.持有质量员证书 4. 熟悉建筑施工规范，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.认同创新务实企业文化，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

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招聘杂工，主要负责清运现场和打扫工作。要求有责任心，服从领导安排，年龄55岁以下。薪资为7000至8000元。具体事宜请电话咨询。