零工兼职，计时、包工作餐。

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底7000元/ 月，综合薪资7000-8000元，每月 10号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 薪资:学徒:培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴); 师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000: 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可） 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

工作内容: 1、生产设备操作; 2、生产设备日常点检、维护工作; 3、承担现场5S的整理工作; 4、积极参加部门或班组组织的各项活动; 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、1年以上车间倒班生产工作经验优先考虑; 2、良好的执行能力、学习能力、团队合作能力，无影响工作的疾病与旧伤。

岗位职责： 1.负责旧设备（电机类）的拆除、搬运及现场清理工作 2. 独立完成新设备的定位、安装、接线、调试及试运行 3. 对安装后的设备进行基础保养与运行状态检查 4.记录维修保养过程，填写设备台账及作业单据 5.配合生产部门保障设备及时投运，响应突发安装或调整需求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉电机类设备结构与安装规范 2.能识读简单机械图纸和电气接线图，具备基本钳工与电工操作能力 3.吃苦耐劳，安全意识强，能适应现场作业环境 4.持有低压电工作业证或钳工职业资格证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、岗位资格： 1、基本要求：28-45岁、中专及以上。 2、技能要求:能独立检查、判断设备常见故障，具备独立完成常见故障排除能力； 3、证书要求:持特种行业上岗证（电工/焊工证）； 4、经验要求:从事过环保类设备维修工作，具有机械设备实际维修经验； 5、其他要求:责任心强，能够独立完成领导交代的各项工作。 二、工作职责: 1、负责厂区设备设施巡视检查、保养维修、巡视厂区管网及临时应急处理工作。 2、协助完成厂区设备电气方面的各项维修保养等，以及紧急事件的处理。 3、配合其他部门完成跨部门工作事宜。 4、定期向主管领导反映近期工作情况及设备维修状况反馈。 5、按要求完成部门相关台账的填报工作，并按时提交主管领导进行审核。 6、配合清点库房物资，并合理计划相关的维修材料申购及统计上报工作。 7、协助主管领导完成临时安排的各项工作。 三、工资待遇： 1、工资待遇：5000-7000元（社保+住房公积金+节日福利+生日福利+年度体检+带薪年假+专业培训），若懂PLC且具备管理经验者，可适当提高薪资待遇。 2、双休、法定节假日休息、公司提供午餐。 3、提供各种过节费、年终奖提成等福利。 工作地点：成都东部新区石盘镇方家林村3社（石盘污水处理厂）

空压机设备的维修保养 少量管道安装等 有专人师傅带

懂机电，有设备维修保养经验

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

嘎吉林广场服装店需要一名导购有销售经验的优先联系电话:

西部新城小吃店招大姐2名，工资3000起，月休2天

招聘扒松香的

四川大凉山地区招聘喷浆操作手。有意者可报名。

【招聘】睿顺洗车场，招聘两名长期洗车工要求:责任心强、有经验者优先，工资面谈。 地址:半山云墅对面睿顺洗车场，联系电话:

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

机修一二把手

流量计仪表维护

砖厂机修工月薪6000元

做新能源手机电脑配件，普工，操作工，包装，扫描，贴标，焊工之类，加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班标准4-6人/间，包吃包住，~待遇：24-30/小时！24-30/小时！24-30/小时！可续签！想做多久做多久！工资清！随走随！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！！我们都在招！包吃包住！！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！！我们都在招！包吃包住！！ 无须经验！带薪培训！ 无须经验！带薪培训！ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~、 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 在成都

西昌安宁高新洗涤工业园区（西乡乡三百村）招聘。①电仪维护工，低压电工证，长期，经验丰富，年龄55岁以内

金沙县大石厂项目招电工师傅

急聘焊工师傅本厂主营汽车货厢、集装箱、棚架、保温隔热箱制作维修，订单常年稳定工作内容：各类箱体钢架焊接、打磨校正，保证焊缝牢固平整任职要求：有货箱焊接实操经验，可独立完工；焊工证优先，手艺过硬无证可谈，吃苦耐劳薪资福利：薪资优厚面议，多劳多得，工资按时发放不拖欠联系人：张哥电话：工作地址：太和安宁镇三百村9组13号庆旺货厢有限公司

企业招聘推荐朋友入职奖励红包单一：15天人短期240/天大龄工+不体检免费工作餐+两班倒男女不限20-58周岁。单二滁东汽配厂230/天大龄工55岁内，提供吃住两班倒，辅助工，常温车间。单三三天后日结190/天大王最舒服食品厂男女不限18-50岁（接收）模式一18.5/时月薪5500-6200模式二三天后日结190一天厂吃厂住，抽烟自由，工作简单易上手另要叉车工（有证）18-45岁单四长白班空调车间男女不限20-53周岁18.5/时辅助岗17.5/时免费工作餐男女都有宿舍。周日固定休息每月15号发薪联系电话：(更多企业V私聊)

岗位职责： 1、深入生产一线了解实际运行情况，落实生产工艺的全过程管理； 2、掌握装置运行状态，督促各岗位人员严格遵守三大纪律（安全纪律、工艺纪律、劳动纪律），保障各项工艺参数稳定受控，达成公司既定的生产运营指标； 3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求，确保作业合规； 4、负责化工技术资料的归集与管理，收集并整理中控及现场岗位报表，归档保存，针对异常工艺数据进行分析，制定改进对策，并指导现场生产优化； 5、参与技术专题讨论会，追溯问题根源，拟定整改措施，提出每日一项技改设想，持续优化岗位操作流程；承担员工技能培训任务； 6、结合生产实际动态，修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度； 7、推动工艺纪律落实，主导工艺优化与技术创新工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，化工工艺或相关专业背景。 2、资历：累计工作经验满3年及以上，其中从事化工生产管理工作不少于2年。 3、技能： a) 熟悉化工生产工艺体系，具备扎实的生产管理实践经验； b) 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织和管理团队； c) 能够准确识别员工思想与行为变化，妥善处理人事相关问题； d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程，具备较强的创新意识与改进能力。 4、其他要求：工作态度严谨，具有高度的责任心。

有责任心，能吃苦耐劳