
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:5000-5000元/月
具有注册一级建造师(机电),二级建造师(机电),计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师;薪资面议。
招聘混凝土外加剂工程师
8000-10000元/月
化工工程师3-5年高中及以上石油化工化学化纤精细与专用化学品有机品国内院校优先化工工程师证化学专业石油专业产品研发生产操作与管理常见事故处理销售支持售后支持医药/生物
招聘外加剂工程师
具体要求如下:
1、学历:高中以上学历,化工材料等相关专业优先,能力突出者可适当放宽。
2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验,对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术,熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。
3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品,熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。
4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。
5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。
6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。
7、工作地点:安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京
联系电话
材料储备
7000-10000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计塑料制品
硕士学历,材料科学与工程(高分子方向),具备塑料制品及相关研发工作经验
液体过滤技术工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
工作内容:
1. 负责液体过滤类产品的应用技术研发与落地
2. 开展产品技术分析,制定检测标准并优化测试流程
3. 推进研发项目执行,支持产品量产转化及生产工艺改进
4. 参与液体过滤相关技术沟通与交流工作
任职要求:
1. 本科学历(应届毕业生),化工工艺、高分子材料等相关专业背景
2. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具者优先考虑
3. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及环境适应性,可接受出差安排
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
高分子材料研发工程师
1.2-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上高分子合成
1、主导丙烯酸乳液/聚合物/高分子材料方向的研发项目推进。
2、承担本专业领域内研发项目的市场与技术调研、项目立项、实验开发、小规模试验及中试实施。
3、在研发、小试和中试各阶段,负责性能测试、工艺验证、方案优化及产品最终定型工作。
4、配合完成新产品的项目验收与成果鉴定,编写研发技术报告,整理并提交相关实验数据与技术资料。
5、跟踪本领域知识产权动态,开展技术趋势分析,提出公司在该方向的专利保护策略与布局建议。
任职要求:
1、硕士学历,化学、高分子化学与物理等相关专业背景,具备合成类研发实践经验者优先;
2、具备独立开展研发工作的能力及良好的团队协作精神,理论基础扎实,科研态度严谨细致;
3、对新技术探索有强烈热情,适应能力强,乐于持续学习与自我提升;
4、具备优秀的逻辑分析、研究探索与自主学习能力,能高效识别并解决技术问题;
5、具备良好的沟通技巧以及较强的书面与口头表达能力;
6、拥有一定实验室操作经验,动手实践能力突出;
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:2000-4000元/月
沟通能力强,具备团队合作精神,有相关工作经验优先。
安徽池州招聘:酒店服务员薪资:2000-3000元/月沟通能力强,具备团队合作精神,有相关
2000-3000元/月
服务员月结
招聘:酒店服务员
薪资:2000-3000元/月
沟通能力强,具备团队合作精神,有相关工作经验优先。
销售导购3-5人
招聘:未来万家五金机电 招聘:导购 送货
未来万家五金机电安徽青阳店,专业销售五金机电产品、电动工具等,是企业、工地所需物资的大型卖场,营业面积1800㎡,因业务发展需要,急招聘各岗位优秀人才,有意者前来面谈。导购(配送员):4名,30-40岁,要求有C1以上驾驶证,有一定吃苦耐劳精神,交社保。男女不限,欢迎来电咨询。
库管1-2人
招聘:池州市精力燃生物科技有限公司 招聘:管理人员
因公司扩大生产规模,需招聘以下岗位:1、车间主任:1名,要求50周岁以下,,身体健康,有食品行业生产管理经验,熟悉食品质量法规、安全管控要点,具有优秀的统筹计划和团队管理能力,条件优秀者年龄可适当放宽。2、外包组长:1名,要求55周岁以下,男女不限,身体健康,有团队精神及协作能力。3、仓库管理:1名,50周岁以下身体健康、男女不限,熟悉食品行业法规及仓储特性,心思细腻,有从事过仓库管理者优先。4、生产工人:若干,60周岁以下身体健康,男女不限。我们有具有竞争力的薪资、丰厚的节日福利,与企业成长的额外还有年终奖励,期待优秀的你加入!
陕西宝鸡招聘:总工12.招聘:房建技术总工和安全员各一名,要求有相关证书及工作经验。。联系
技术负责人工长工程师安全员
招聘:总工
12.陕西宝鸡招聘:房建技术总工和安全员各一名,要求有相关证书及工作经验。。联系电话刘
工长工程师月结
招聘:调试工程师
薪资:10000-15000元/月
职位详情:
"1、负责机房项目设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、工程资料编写、验收交付等工作;
2、负责动环现场安装管理,安排和指导安装工人或外包人员日常工作。"
工长
工长管理岗
大专及以上学历(优秀者学历可放宽)。长白班
薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房
12月份开班;名额有限,预定名额;名额少,三年来第一次出岗位;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
化验室分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限中专及以上
1、负责按照既定的操作规程和标准方法,对各类样品进行准确的检测和分析;
2、熟练操作各种实验室仪器和设备,确保仪器的正常运行和维护;
3、及时准确地记录和整理实验数据,编写检测报告和实验总结;
4、参与实验室的日常管理和维护,保持实验室的整洁和安全;
协助上级完成其他与检测相关的工作任务。
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
栏目概述
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