
综合承包建筑木工长期6-10人完工结算
海南省三亚市崖州区,须要木工包工班组2至10人,楼顶上收尾女儿墙楼梯盖机房通算40元一平方,班组长老板每平方䃼1元,老板材料吊到位→自己接勾,包做包拆包清理下材料,,工资由公司打董9月10日有效
电工低压电长期20人以上月结包工电工证
招工
国家电网在海南更换新电表,现需招电工,条件待遇如下:
1、身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好。
2、有低压电工证。
3、工资由供电局直接发至电表更换人员银行卡。
4、工资实施计件多装多得,接月发放。
5、前去海南由招工方负责
有意前去工作,欲了解详细情况可联系,联系人电话:彭包吃包住
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
施工员栋号长
招聘:招施工员、栋号长多名
薪资:薪资面议
职位详情:
要求吃苦面城耐劳,能独立完成各项工作,施工放线、班组协调、质量进度控制,服从公司安排!
辽宁沈阳招聘:批量精装栋号长薪资:5-7k职位详情:1、在项目经理、技术总工指导下,负责其
5000-7000元/月
栋号长月结
招聘:批量精装栋号长
薪资:5-7k
职位详情:
1、在项目经理、技术总工指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录,砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场安装的机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作。
10、根据进度要求,合理组织施工,并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。
栋号长
招聘:工程项目管理员及栋号长
薪资:10-15k
职位详情:
因工程在云南昆明发展需要现象社会聘请项目部管理人员项目副经理及栋号长,现场施工管理人员,有意者请致电或投递简历详谈。
海南儋州儋州市招铝模、钢模、木模安装岗位职责.有涵洞、挡土墙、水沟装模卸模经验。.服从施
8000-11000元/月
木模铝模长期3-5人月结点工技术好专业师傅
儋州市招铝模、钢模、木模安装
岗位职责
.有涵洞、挡土墙、水沟装模卸模经验。
.服从施工管理人员的安排和调度,共同推进项目进度。
.公司机械化程度高,配合机械和施工现场其他工种的工作,安装模板,加固模板,确保模板的位置、尺寸、标高符合设计标准,保证混凝土结构的成型质量。
.在混凝土达到规定强度后,负责模板的拆除工作,拆除过程中要注意操作规范,避免对结构造成损坏,同时确保自身安全。
.负责模板的清理、保养和堆放工作,确保模板的完好性和下次使用的便利性。
任职要求
.年龄在20-58周岁之间,身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事重体力劳动的疾病。
.有1年以上路桥建筑工地装模卸模工作经验者优先,熟悉各类模板的安装和拆除技巧。
.具备良好的安全意识,严格遵守施工现场的安全规章制度。
.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,能够适应建筑工地的工作环境和作息时间。
薪资福利
.薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人工作经验和技能水平而定,多劳多得,每月按时发放工资。
.福利待遇:提供免费的食宿,宿舍配备基本的生活设施;购买工伤保险,保障工人的人身安全;定期发放劳保用品,如工作服、安全帽、手套等。
.晋升机会:表现优秀的工人有机会晋升为班组长,享受更高的薪资和管理津贴。
.其他福利:项目完工后,根据项目效益发放奖金;公司会定期组织工人进行体检,关注工人的身体健康。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
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