工作内容： 1、参与客服相关工作，包括但不限于客服维护和沟通支持； 2、协助处理日常公司事务，确保办公室运作顺畅； 3、支持部门完成各项任务和项目。岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；3、积极主动，愿意在快节奏环境中工作。

岗位职责： A:负责打印各电商平台的快递面单。 B:统计每日发货量及退货量，并整理成EXCEL数据表格。 C:记录员工出勤情况、请假信息，并参与工资核算工作。 D:与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E:协助同事完成相关文书类事务性工作。 F:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： A:具备大专或以上学历。 B:性格外向，工作主动，热爱销售类岗位，具备较强的学习意识和团队合作精神。 C:有责任心、耐心细致，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通与协调能力。

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

负责公司账号发布

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 福利待遇： 1.提供双休，享受国家法定节假日； 2.包含工作餐，提供住宿；

【认识天娥舞】 天娥舞（深圳）美妆有限公司位于深圳宝安前海。主要以嫁接类睫毛和美妆类产品生产销售为主，是一家集研发、生产、销售、服务、线下连锁为一体的综合性产销一体化美妆企业。公司目前拥有生产工厂6家，公司销售分公司3家，拥有生产厂房8000㎡，实体连锁店面1家，专利技术超过10项，品牌覆盖120多个国家。 天娥舞美妆专注于美妆类产品的自主研发、品牌孵化和输出，并致力于发展成为嫁接睫毛类产品领航者。目前公司在高速大力发展阶段，以“各美其美、美美与共”为理念，打造全员持股，共同奋斗的商业模式，引领行业发展。诚邀各位有志之士的加入！ 【企业亮点】 1、为新伙伴提供成长辅导，快速提升工作能力、工作效率、工作习惯，快速做出成果，晋升速度快。 2、提供社会保险等福利，为伙伴们解决后顾之忧。 3、提供出国参展、拜访客户计划，实现边旅游边工作的模式。 【公司实力】 1、生产工厂6家。 2、公司销售分公司3家。 3、拥有生产厂房8000㎡。 4、实体店面1家。 5、专利技术超过10项。 6、品牌覆盖120多个国家。 【晋升渠道】 组长——主管——分公司董事总经理。各岗位有明确的晋升标准和考核，晋升时间取决于个人能力与成长速度。 【面试录用流程】 1、邀约面试。 2、参加1天培训双向选择了解期。 3、办理入职手续。 （备注：签合同时期为培训的第一天；每个环节都是动态双选。） 【岗位职责】 1、负责人事工作，如人员入职、离职、考勤、合同、社保等后勤工作。 2、协助面试、邀约等人力事项处理。 3、负责订单数据统计核算，对接其它部门协调完成辅助工作。 4、跟进、检视、协调上司、老总交代事项。 5、公司企业文化宣传。 6、办公室环境维护、管理、监督和检视等。 7、根据公司工作需要，服从上司对其他事项的执行及个人能力的学习提升等安排。 【岗位要求】 1.愿意保持乐观、积极、主动的学习态度。 2.愿意听从上司的工作安排，且高效执行。 3.愿意接受综合性工作安排，如人力资源、培训辅导、运营助理等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：4.5-5.5k+奖金。 晋升为分公司经理后，会有相应的分红和股份。 2、工作时间：9:00-18:30上班，12:00-13:30为午餐休息时间。 3、晋升辅导：季度调薪、调级机会，职业规划长期指导支持。 4、培训分享：各种技能、成长的培训分享，每个新入职的员工都会有一个老员工和一个团队辅导，帮助快速熟悉工作内容，答疑解惑。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、公司活动：每日固定运动、吃零食时间、生日会、节日下午茶等。

岗位职责: 1.执行日常办公室行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求：就需要一位哈，会讲潮汕话优先 1.具备出色的组织和沟通能力，能够有效地完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的应变能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.应届毕业生优先

【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等相关职能部门办理各项业务； (2)协同内部部门推进企业注册、注销及各类变更手续的执行与落实； (3)根据不同业务需求，准备并整理对应的申报材料； (4)及时归集并完善客户提供的各类资料，确保信息完整可用； 【我们需要你…】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务相关工作经验，有地址挂靠管理实操经验者优先考虑。 2、期望你能致力于财务服务领域，实现稳定、持续的长期职业成长！ 3、具备较强的自主学习与执行能力，工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，具备出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，00后伙伴众多，领导亲和无距离，工作环境轻松自在，助你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶腾飞〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让你的价值增长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队不定期组织团建出游，尽情嗨玩，公司全程买单，只为让你释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平宽敞空间，团建活动随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多样奖金+津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年恒诚信大品牌值得信赖〗

办公室上班，跟进平台客户，签单派单运营管理，嗯，包吃住，8000到6万上不封顶

岗位职责: 1.负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2.与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3.跟踪项目实施过程，确保各类文件资料的完整与准确； 4.快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.工作积极主动，有强烈的责任感和客户服务意识，适应快节奏工作环境； 3.熟悉常用办公软件及相关系统工具，支持订单运作与信息追踪； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。

来一个木工师傅做三个消防门打底，还有楼梯封几张石膏板，包点都可以，做得好好也可以帮我贴碳晶板安装，现场工具都有，工地在深圳龙岗地铁16号线新塘围地铁站附近，八点钟能到的，就给我打电话

小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-40岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工240-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月20号发工资(满7天可预支300-500）

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

直招地铁安检员，列车安全员一，工作地点： 深圳地铁5号线，黄贝岭-赤湾二，安检员和列车安全员 1，安检员，主要负责对进站乘车乘客进行安全检查。2，列车安全员，负责地铁运行期间的公共秩序安全管理工作。 身高1.65米以上，18~35周岁，，18~35周岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科。三，工资和福利： 1，工资待遇：工作时间每天9个小时，每个月休息4天。 底薪4000元，加班费16/每小时，包吃包住，根据平时工作表现奖励额外的绩效工资。(只要工作干的好，奖励绝对少不了，每个月都有) 每月综合工资5500元~7500元。2，福利，免费食宿，免费培训

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、合同登记管理、会议纪要整理等。 2.协助各部门完成文档排版、数据统计等工作，确保行政流程顺畅。 3.负责来访人员接待、网站信息处理、客户信息归档。 4.协助组织公司培训活动，做好后勤保障工作。 5.完成领导交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1.负责日常办公事务，做报价单及产品文案策划与推广。 2.配合协助各部门的工作。 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.责任心强，持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

日常处理订单，跟进订单问题并解决 早上9：30至18：30 购买社保，周六休息 熟练掌握Word，Excel

岗位职责 1. 协助总经理处理日常工作事务，包括日程安排、会议纪要整理及重要事项跟进。 2. 负责公司日常行政杂务，如文件流转、资料归档、办公用品管理等。 3. 承担文职类核心工作，涵盖通知/报告撰写、数据整理汇总，以及活动相关文职支持（如活动方案文档协助、物料清单梳理、参与人员信息统计等）。 4. 完成总经理交办的其他临时性工作，确保指令高效落地。 任职要求 1. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，行政、管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备较强的文字表达能力和逻辑思维，熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等办公软件。 3. 有创意、善于主动思考者优先，能为工作流程优化或活动策划提供新思路。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应快节奏工作。 公司福利待遇好，无官僚主义。薪资范围：6-10k。 五、专属你的理想工作时间： 我们提供一份真正懂得“生活节奏”的工作时间表： ·下午1:00-6:00（专注活动策划与筹备） ·晚上7:30-10:00（主导活动落地与社交） ·中间享有1.5小时的自由休息时光，让你从容安排晚餐与放松。这份时间表，完美契合创意工作者与社交达人的作息，让你高效工作，也不错过生活的精彩。

负责接待客户。

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

统筹工程部项目人员的调配与协调工作 处理工程部客户投诉相关事务（信息整理、电话回访跟进） 承担部门办公室部分日常行政事务（物资管理、用品申领等） 协助开展公司人事基础工作（员工档案管理、入离职及岗位变动手续办理） 负责方案编制、投标文件、服务报告等文档制作，具备财务知识者优先 任职要求： 中专及以上学历，1年以上相关岗位经验，能力突出者条件可适当放宽 性格开朗，工作态度积极主动，服从工作安排

一、岗位职责： 1、负责商务报价、设备选型及公司项目合同的起草、拟定； 2、负责工程合同、资料、结算的收集、整理、归档、管理、督促等项目相关工作； 3、负责项目费用申请报销，协助采购、成本核算； 4、员工招聘事务，入离职手续办理，劳动合同签订； 5、考勤登记与监督、； 6、行政内勤事务，如：办公室水电费用跟进，办公场所卫生清洁安排、文具采买、办公室设备维护等； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有商务相关领域一年以上工作经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力，协调能力和团队合作精神； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强； 4、做事认真负责，积极主动，有上进心； 5、熟悉office常用办公软件的操作（注：需熟练操作excel、word）。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2、，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！ 薪资待遇: 1、极具有竞争力的薪酬，深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责： 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。  第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格： 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利: 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展 专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 这么诱人的岗位，不要犹豫啦！快来火速投递简历，来和优秀的人一起搞钱搞事业呀~~

工作内容： 岗位职责： 1、收集工程前期的各种资料，指导各施工队（含专业分包）资料员规范填写相关内容，保证工程资料与工程同步收集； 2、开展各项工程资料的分类、登记、建档、汇编工作，并编制工程资料整理归档总目录； 3、催办现场变更导致的施工图等工程资料更新； 4、办理各项工程资料的借阅、催还； 5、登记、保管工程各类书籍、工程印章，登记工程盖章文件，并留存备案； 6、负责工程竣工验资料完善，开展相关资料的备案工作。 7、参加各项验收，提供一切技术资料，确保资料的准确性和完备性。 8、认真收集整理各种票据，做到各项数据有案可查。资料归档。 9、做好季度及年度的成本核算工作。 10、完成领导交办的其他任务 工作时间：面议 提供住宿，要求性格外向，热情开朗，认真负责，

工作内容： 1、负责各类文书报表的整理与上报； 2、熟练操作常用办公软件； 3、完成各项数据报表的录入与登记； 4、负责仓库物料的收发及台账记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基本网络应用； 4、了解办公行政管理流程及相关知识，熟悉公文规范与商务信函撰写； 5、具有较强的文字表达能力及沟通协调能力； 6、工作条理清晰、认真细致，责任心强，作风踏实严谨。