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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协同班组成员完成流水线作业，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位清洁与物料整理，保持生产环境整洁有序 5. 配合主管完成日常考勤、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 35周岁以上，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 负责电泳涂装工艺的操作与现场管理 2. 确保电泳工序质量符合标准要求 3. 对设备进行日常维护与故障排查 任职要求： 1. 熟悉电泳涂装流程及技术要点 2. 具备良好的质量意识和安全操作习惯 3. 能适应生产现场工作环境并配合团队作业 薪资面议 薪资面议 薪资面议

招聘要求： 1、18岁-45岁 2、无案底，入职需要常规体检 3、接受倒班。 招聘岗位： 操作工，质检员，技术员。 薪资福利： 综合薪资4K-8K,购买五险， 公司提供完整的晋升渠道 吃住： 1、食堂5元/餐，两荤两素。 2、住宿4-6间。 【工作时间】8小时工作制 白班:8:30–17:30 中班:18:00–01:00 夜班:01:00–09:00，周末休息

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技术工（10名）：负责产品制作。

焊工岗位，工作地址位于吕梁山路。 上班时间为8:00至20:30。 薪资为45/小时，另有43/天补助。 需现场实操面试，要求掌握氩弧焊、二保焊及薄板焊接技术。 年龄要求20-40岁，需持有焊工证。

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招聘公告 根据公司生产运营需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入。 一、安全环保专工(1名) 岗位职责:贯彻执行国家安全生产法规，建立健全安全环保管理制度与应急预案;负责现场安全巡查，对动火、高空、受限空间等高风险作业进行全程监护与票证审批，严查"三违"行为;负责环保设施运行监督，确保脱硫、脱硝、除尘等设施达标排放，规范固废危废管理;组织新员工三级安全教育及消防、触电等应急演练;参与安全事故调查处理，监督劳保用品佩戴及职业病防治;负责特种作业证件与特种设备管理。 薪资待遇:5000-6000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 二、灰硫渣检修专工(1名) 岗位职责:全面负责脱硫、除尘、除灰、除渣系统设备的检修维护管理，主导故障排查与应急抢修，降低非计划停机;编制检修计划与方案，组织实施设备大小修及技改项目，负责吸收塔、电除尘器、浆液循环泵等核心设备检修;负责设备缺陷闭环管理，跟踪整改跑冒滴漏、堵灰磨损等问题;严格落实环保排放标准，确保SO2、NOx、颗粒物达标排放;负责备品备件管理及检修团队技术培训与指导。 薪资待遇:6000-7000元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 三、灰硫渣维护技术员(2名) 岗位职责:在专工领导下开展灰硫渣系统设备日常巡检与维护保养，执行设备启停、排污冲洗等就地操作，及时发现跑冒滴漏、异响振动等异常并上报;参与设备故障排查、缺陷处理及应急抢修;严格执行"两票三制"及安全操作规程，正确使用工器具;认真填写巡检记录、运行台账及缺陷单;参与设备大小修及技改项目，负责管辖区域文明生产。薪资待遇:5500-6500元/月，每月4天休假，管吃管住，配发服装2套。 面试地址:山西锦兴能源锦兴电

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序调试及首件检验，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行自检 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

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