招聘：栋号长（包吃住） 薪资：8千-1万 ▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。 1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。 10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。 13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。

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纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

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一、岗位定位 快递员是连接公司与客户的核心服务枢纽，负责快件的揽收、派送、信息处理及客户关系维护，是保障物流网络末端高效运转、提升客户满意度的关键岗位。本岗位需严格遵循国家快递服务标准及公司规章制度，以安全、准确、及时为核心原则，为客户提供优质的寄递服务，维护公司品牌形象。 二、核心工作职责 1. 快件收派管理 - 按规定时间到岗，完成快件接收、核对与分拣，根据派送区域合理规划最优路线，确保快件在时效内安全送达。 - 派送前通过电话或短信联系客户，确认收件地址、时间及接收方式，当面交付快件时核对客户信息，提醒验货并规范完成签收流程（手写或电子签收）。 - 响应客户寄件需求，准时上门揽收，严格执行收寄验视制度，检查快件包装完整性与内件合法性，指导客户准确填写运单信息。 - 妥善处理异常快件（如地址不详、客户拒收、无法即时派送等），按公司流程协调二次派送、存放驿站或退回处理，并及时反馈进度。 2. 信息与物料管理 - 实时、准确地将快件收派状态、签收信息、异常情况录入公司信息系统，确保物流轨迹可追溯。 - 妥善保管运单存根、收款凭证等原始单据，按规定整理上交，确保账实相符；负责代收货款、到付款的收取与及时上缴。 - 管理并合理使用快递面单、包装材料、手持终端（PDA）、电子秤等物料与设备，定期检查设备性能，及时申领补充物料。 3. 客户服务与安全保障 - 秉持文明礼貌的服务态度，耐心解答客户关于快件查询、资费标准、寄递规则等咨询，主动处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 - 严格遵守交通法规，安全驾驶交通工具（电动车、三轮车等），定期检查车况排除安全隐患；轻拿轻放快件，防止破损、丢失、污染。 - 严守客户信息安全，不泄露、出售或非法提供客户隐私，妥善处理含敏感信息的面单与单据。 - 遵守国家禁限寄规定，拒绝收寄违禁物品，不私拆、隐匿、毁弃快件，保障寄递渠道安全。 4. 团队协作与业务支持 - 参与班前晨会，明确当日工作任务与注意事项，积极配合网点主管及同事完成分拣、交接等协同工作。 - 主动收集市场动态与客户需求，反馈工作中存在的流程优化建议，协助推广公司快递服务与产品。 三、任职资格要求 1. 基本条件：初中及以上文化程度，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业及一定工作强度，无不良从业记录。 2. 技能要求：熟练驾驶电动三轮车或机动车（视岗位需求），具备基础车辆维护常识；能熟练操作智能手机及手持终端，掌握快件信息录入与查询技能。 3. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备吃苦耐劳的精神与良好的服务意识；沟通协调能力突出，能灵活处理突发问题；严格遵守公司规章制度与职业守则。 4. 其他要求：了解快递行业基本法律法规与寄递安全规范，具备一定的地理方位识别能力；有快递行业从业经验或持有相关职业技能等级证书者优先。 四、工作环境与福利 - 工作地点：指定派送区域（含室内外作业），需适应不同天气条件下的户外工作。 - 工作时间：根据业务量弹性安排，包含节假日轮班，每日完成快件派送任务即可。 - 薪酬福利：底薪+计件提成+绩效奖金+补贴（餐补、交通补、高温/防寒补），多劳多得；缴纳社会保险，提供岗前培训、技能提升培训与职业发展通道。 五、职业发展路径 初级快递员 → 中级快递员 → 高级快递员 → 快递技师/高级技师 → 网点主管/区域负责人 通过技能提升与业绩积累，可晋升至管理岗位或转向快递运营、客户服务、培训等专业方向发展。

岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

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会CAD基本操作，懂图纸。服务意识强。

岗位职责: 1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理 2.协助制定并跟进生产计划的实施进度 3.配合团队内部的信息传递与协作对接 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强的学习能力和环境适应力 4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务，需灵活应对各类工作内容，岗位职责不固定 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.生产文员工作地点位于江津双福

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