劳务商务，经验丰富，会建模，负责计价，签证，对上对下结算

预结算变更签证套价合同请款资料

主要负责业主计量，变更等工作内容

1、年龄要求26至40岁，工程管理、工程造价等相关专业背景，具备本科或以上学历。（特别优秀者可适当放宽条件） 2、需在大中型建筑企业成本、预算或商务部门担任主管级（或同等职务）岗位满5年以上，有建设单位或工程总承包管理工作经历者优先考虑。 3、熟练操作各类设计软件、办公软件、广联达等工程计价工具，以及SAP系统； 4、掌握混凝土预制件、金属预制件、工程造价、港式工程量清单、FIDIC合同条款、现场施工流程、施工图识读、相关规范标准、图集、质量验收评定标准、预算定额及取费规定；熟悉大宗材料采购流程与要求，具备独立开展物料采购的能力，能负责材料样板的准备、送样、定样及封样等工作； 5、了解常用施工机械与建筑工艺，掌握主要材料市场行情，可独立完成项目成本估算、测算及竣工结算工作； 6、精通预结算工作流程，能够熟练编制预结算文件与合同文本，具备较强的合同分析能力； 7、具备良好的商务谈判技巧，作风严谨、心理素质好、抗压能力强，具有较强的组织与协调能力。

必须驻项目现场鉴证预结算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

要有工作经验人员

预算报价 消防水电 装饰装修 暖通工程 门窗工程

市政工程，公路工程，房建工程，预算，结算，都要比较精通。做合同，做请款资料。对工作要有责任心。

肇庆市端州区招电焊

肇庆市四会市招工地小工/杂工、水电

肇庆市高要区招砼工/打灰，不需要浇筑，包住（酒店），必须有四五个人，单个人不行

要求：18-47周岁 二保焊工 考试（平角焊 倒流焊） 32/小时 包住包吃 ，水电 7 元一天） 提供劳保用品 衣服鞋子要自带 两班倒 7 点对 7 点

肇庆市广宁县招砍竹子工人5名，要吃苦耐劳的，按吨算，包吃包住，每天砍多少算多少。工资当天结算

建筑工程预算员

施工仪表接线配管，预算员

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

岗位职责： 1. 负责工程机电专业项目全过程造价管理，包括投资估算、施工图预算、工程量清单编制、进度款审核及竣工结算 2. 独立完成投标报价文件编制与成本比选分析，支撑商务决策 3. 审核施工图纸、设计变更、现场签证及技术核定单，动态调整造价成果并留存依据 4. 配合财务部门开展工程款支付审核，实施成本动态监控与偏差分析 5. 规范整理归档造价过程资料，确保数据可追溯、流程合规、成果可复核 任职要求： 1. 熟悉机电安装工程规范、全国及地方定额体系，熟练操作广联达等主流造价软件 2. 具备工程造价或工程管理相关专业背景，学历不限 3. 了解EPC、施工总承包等模式下的合同条款与风险要点，能识别常见成本隐患 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及文档表达能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场、项目节点加班及多任务并行工作节奏 6.能接受出差及驻场的优先！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.，造价相关专业毕业，大专及以上学历，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能吃苦耐劳，学习能力强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

市政工程开挖有工作经验

岗位职责: 负责电力工程项目从开工到竣工全过程的资料编制，包括前期报建、施工过程记录、验收文件及结算材料整理，并办理相关审批手续；具备商务报价制作能力。 负责工程所需设备材料的出入库管理、物资筹备、成本核算及相关数据统计工作。 配合现场工程实施，确保项目顺利推进。 完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 熟练操作WPS、WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公及设计软件。 具备较强的文档撰写能力，打字速度较快。 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

肇庆市怀集县施工队长

1、项目管理岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工协调相关工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发相关工作。 任职要求：无机非金属材料专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：优秀工科院校背景，电气工程及其自动化、人工智能、机械类等相关专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目旨在培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化成长方案：结合铝遊家核心价值观，为每位MT配备专属导师，提供全程指导，并根据实际发展需要制定个性化培养计划。

熟悉私家别墅花园工程造价业务

招聘市政（公路）工程造价工程师： 1、熟练掌握广联达软件及广东地区清单定额、图形算量操作； 2、可独立承担市政（公路）项目的计量计价与工程结算工作； 3、从事市政（公路）工程造价工作满5年及以上，持有二级（或一级）造价工程师资格证书； 4、专业背景：市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业； 5、具备良好的沟通协调能力，恪守诚信原则。

【岗位职责】 1. 参与机电工程项目的成本控制与造价管理全过程 2. 能独立完成机电安装工程的预算、概算及结算工作 3. 负责工程量清单编制、成本核算及相关造价文件编制 4. 配合项目各阶段的造价协调与沟通，保障项目顺利推进 【岗位要求】 1. 熟练使用广联达等造价软件、CAD及相关工程计价工具 2. 熟悉机电专业常用材料性能、市场价格及定额规范 3. 具备较强的独立分析和解决工程造价问题的能力 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识 【福利待遇】 双休，购买社保，13薪，节假日福利等

熟悉私家别墅花园的工程造价

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，审核投标报价合理性 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 独立完成竣工结算、审计资料整理及对账工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1. 熟悉广联达，纵横等造价软件及当地定额、计价规范 2. 具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差要求

1、项目管理岗 岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工现场协调工作。 任职要求：土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案构思、施工图绘制等设计环节。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产过程管理及新型建筑材料的研发工作。 任职要求：无机非金属材料相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要参与数字化系统功能落地实施，协助开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行监督、数据核对、异常响应、操作培训及数据分析工作。 任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械类相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续成长与创新的核心动力，MT项目致力于培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、综合能力强、擅长管理、能应对复杂挑战的管理骨干。 .定制化成长方案：基于铝遊家核心价值观，配备专属导师全程辅导，结合个人特点与业务实际，制定个性化发展计划。

需要懂工程建模，算量，会清单造价，懂得商务知识