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岗位名称：电工；岗位要求：1.持长期电工证；2.熟悉设备安装及维修；3.有相关从业经验。薪资待遇：电工薪资为40元/小时；提供4-6人间住宿，平摊水电费；，；入职满一周后可预支工资，每周可预支1000元，月综合收入9000-12000元，每月25号发放上月薪资。

招聘测量员1名。要求年龄28-45周岁，技术熟练者可放宽至50岁。需具备大专及以上学历，测绘、地质、矿山测量相关专业优先。须持有矿山测量特种作业证，拥有3-5年地下非煤矿山或铝土矿测量经验。熟练操作测量仪器与CAD、CASS软件。能适应井下工作环境，服从管理。工作内容包括负责井下巷道中腰线布设、放线、贯通测量及工程量验收。记录整理测量台账与图纸，交底数据并纠正施工偏差。维护测量控制点，配合地质、采矿技术员开展采掘规划放线。遵守安全规程做好防护。薪资为每月6000至8000元。福利包含五险一金。提供专业培训机制与导师带教。依托本地成熟矿产产业资源，职业发展路径清晰。驻矿岗位提供完善食宿保障，节日福利及定期体检。所有岗位均要求身体健康，无不良从业记录，能适应矿山工作特性。技术岗面试时需核验相关专业证书及工作经历证明。本次招聘长期有效，直至岗位招满为止，欢迎行业同仁推荐人才。工作地址为河南省三门峡市陕州区王家后乡柴洼街道。

招聘安全员3名。要求年龄30-45周岁，条件优秀者可放宽至48岁。学历要求大专及以上，优秀者可放宽至中专。专业要求安全工程、采矿等矿山相关专业。需持有金属非金属矿山安全员证。要求具备3-5年地下金属矿山安全管理经验，铝土矿经验者优先。需熟悉地下开采安全管理及安全仪器使用，能驻矿下井、适应倒班夜班。工作职责包括落实安全法规，编制安全制度与应急预案，推进安全标准化。每日进行井下巡查，制止违章作业，排查治理安全隐患并实现闭环管理。组织安全教育培训与应急演练，整理安全台账资料，参与事故调查处理，监护高风险作业。薪资为每月6000至8000元。福利待遇包括五险一金。提供专业培训机制及导师带教。依托本地成熟矿产产业资源，职业发展路径清晰。驻矿岗位提供食宿保障，享有节日福利及定期体检。所有岗位均要求身体健康，无不良从业记录，能适应矿山工作特性。技术岗位面试时需核验相关专业证书及工作经历证明。本次招聘长期有效，直至岗位招满为止。工作地址在河南省三门峡市陕州区王家后乡柴洼街道。

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