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岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理，涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。 2. 组织并落实员工考勤管理工作，确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。 3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施，保障人事操作符合公司管理规范。 4. 承担招聘相关具体工作，包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。 5. 负责员工人事档案的维护与管理，及时更新个人信息，确保资料完整与准确。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理员工关系相关事务。 2. 熟悉人力资源各模块基本流程，能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和执行力。 4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。 5. 遵守职业操守，具备良好的职业道德素养和团队合作精神。

岗位职责: 1. 链主生态深度运营：聚焦已建立初步合作的核心链主企业，深耕其上下游中小微企业客户资源，担任该“链主生态”专属金融服务负责人。 2. 推广以“分步贷”为核心的供应链金融产品，主导中小微企业客户的全流程服务，涵盖初次接洽、需求诊断、方案设计及授信申报等环节。 3. 承担风险防控的前端职责，开展客户初步尽调工作，验证贸易背景真实性，完成授信资料的整理与初步审核。 4. 根据业务需要，配合省公司金融副总，对接合作银行在当地的分支机构客户经理，保障授信流程高效推进。 任职要求: 学历要求本科及以上，年龄范围30~45岁 需具备5年以上银行对公客户经理或供应链金融相关工作经验，熟知企业信贷审批流程及风险管理关键点 具备出色的B2B大客户开拓能力与顾问式销售技巧 熟悉企业财务报表解读及基本尽职调查操作方法 目标导向明确，执行力突出，能独立拓展并维系复杂客户关系

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能够独立且熟练地完成路基、涵洞相关资料工作，熟悉并准确理解施工图纸

招聘 岗位如下： 1．一线市政管道工程司机（驾驶B证）人员，，年龄55岁以下，管吃管住，主要从事操作高压清洗车，吸污车，市政管道清淤修复，吃苦耐劳，能接受外地施工，工资6000-10000,； 2．一线普工：，吃苦耐劳，服从公司安排，可长期外出驻项目施工，工资6000＋，包吃住 联系电话：张经理： 3.资料员：熟练电脑文件操作，服从公司安排，可接受外地施工，工资6000+，包吃住

懂油田工程业务，能懂财务的。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

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