叉车工也要一起装卸货。

招聘叉车工。薪资为6千至7千。岗位职责包括：服从分配，听从指挥，严格遵守公司规章制度；负责物资的装车卸货工作；有拒绝野蛮装卸的权力；加强装卸意识，严防装卸事故；提高装卸工作质量，保证物资不受人为损坏；对所承担的工作全面负责；对在装卸过程中损坏的物资负责或赔偿；严禁违反装卸规定；确保物资装车牢固，避免运输途中意外。岗位要求：身体健康强壮；有较强的工作责任感；能与同事合作并服从安排。

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【招聘-电拖托盘车操作员岗位】 一、【职位要求】 1、20-45周岁（20-48周岁），能识别26个字母（用途：能识别对应货区口标牌）。 二、【岗位职责】驾驶电动托盘车把货移动到指定的货区，不需要人力搬运，工作简单轻松。 三、【工作时间】 ①夜班：20:00-8:00，中间休息2小时； ②两头班：20:00-1:00，6:00-10:00 。 四、【薪资福利】平均薪资：5000-7000元 1、工资构成：底薪+全勤奖+补贴+提成，多劳多得上不封顶； 2、工龄奖（200-500元）、全勤奖、夜班补贴、高温补贴、节假日生日福利； 3、提供住宿和餐补，宿舍2人/间，有空调、热水器，水电费宿舍人员平摊； 4、组长晋升机制，享受额外组长津贴（入职满3个月即可竞聘）。 五、【面试时间】每日8:30-18:00均可面试，请携带身份证原件直接面试。 特别提醒： 此招聘为公司招聘，在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘物流装卸工1名，叉车工1名，工作时间上午8点到8点，工资待遇8000元，不包吃住，工作地址，台州南站电动

招聘仓库叉车员。薪资为5千至6.5千。主要工作内容包括叉车操作和配料。要求：20至50周岁，会开叉车并持有叉车证。负责原料的出入库管理，严格核实数量、规格与种类，及时入账并确保账实一致。根据生产计划按时完成配料任务，做好原料状态标识，并衔接质检部进行检测。定期进行原料盘点，整理库房，确保物资摆放有序、账目清晰。负责原料标签的粘贴与核对，做到桶标对应、信息准确。维护工作区域整洁与安全，严格遵守公司安全环保规定，服从上级工作安排。

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岗位职责： 1.负责成品的叉运工作 2.在无叉车任务时，协助完成货物搬运、整理及打托工作，保证仓库现场整洁有序 3.按照仓储管理流程进行出入库作业 4.负责所操作叉车的日常点检与基础维护，确保设备安全运行 5.遵守公司安全操作规程，参与安全培训，实现零事故作业目标 任职要求： 1.持有效叉车操作证，具备叉车驾驶经验 2.能够熟练操作电动叉车、手动液压车等仓储设备，适应高强度搬运工作 3.了解仓储管理、物料搬运、安全作业等流程，具备基本的货物打托技能 4.责任心强，注重团队协作，能适应加班 5.年龄在50周岁以下，身体健康

招聘电动叉车售后学徒数名。要求年龄18-28周岁，身体健康，肯吃苦好学、爱岗敬业，责任心强，具备团队意识和客户服务意识。学徒期间薪资3000-5000元/月，独立后薪资5000-8000元/月，2年出师后年薪10-15万起步。一经录用提供五险及住宿。有意者请电话联系。

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招卸车工，25—50岁！有经验者优先考虑！每天下午5点——凌晨2点每月15号发工资，中途可以预支！月薪7500——8000名额有限！要求，吃苦耐劳，从事过快递装卸工作优先考虑！（鸽子，吊儿郎当的勿扰）包住宿（水电平摊）联系电话：

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浙江台州招聘搬运工。薪资范围6100-6300元，满勤奖200元。