
技术员
岗位名称:工程师;技术员 岗位要求:1. 从事井下作业工作5年以上;2. 对电脑操作熟练,能够编写作业施工设计;3. 能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇:月薪范围8500-12000元;年龄要求45岁以下,技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。
烟台海阳市招钢筋工、架子工、建筑木工、工地小工/杂工
200-300元/天
建筑木工架子工小工钢筋工长期包住3-5人劳务
烟台市海阳市招钢筋工、架子工、建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工焊钢筋焊工架子工高空作业钢筋工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
招
焊工:要求有证,月薪300元-420元(需有焊工证)
钢筋工:300元-550元
木工:280元-550元
架子工:260元-550元(需有高空作业证)
烟台招远市招架子工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
200-300元/天
建筑木工架子工电焊钢筋工小工长期保险包住20人以上月结劳务技术好二把刀勿扰
烟台市招远市招架子工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
职责一:质量管理
主要工作内容:
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准:
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二:班组管理
主要工作内容:
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准:
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三:生产管理
主要工作内容:
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准:
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四:现场与安全管理
主要工作内容:
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识
工作标准:
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限:
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标:
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求:
1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
烟台牟平区招架子工建筑工地满堂架,包平方或者立方的可以平方搭架子4.2米高!10块钱一平米
架子工满堂架
招架子工建筑工地满堂架,包平方或者立方的可以平方搭架子4.2米高!10块钱一平米
东营东营区东城东五路有6栋楼避雷外包,价格私聊,有意干活的老师联系,混子勿扰,联系电话张经
建筑承包
东营东城东五路有6栋楼避雷外包,价格私聊,有意干活的老师联系,混子勿扰,联系电话张经理
山东东营广饶招强电,更换空开,上门费150,需带个空开,空开另算
100-200元/天
强电工1-4天1-2人完工结算
东营市广饶招强电,更换空开,上门费150,需带个空开,空开另算
工长测量员
招聘修乡村道路的工长一名,需懂超平,会看图。联系电话为任总。珲春市公路项目招聘公路测量员。联系电话为徐经理。
江苏连云港招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
9200元/月
工长工程师月结
招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
工长技术负责人放线员测量员技术员
招聘一名修乡村道路的工长,要求懂超平、会看图。联系电话为任总。珲春市公路项目招聘公路测量员,联系电话为徐经理。招聘路桥技术员,工作地点在延安甘泉县,联系电话为柴经理。哈尔滨企业招聘中高级道桥职称人员,要求持有安全员C3或C1证书,对社保没有要求。尚志周围消防水池项目招聘放线人员。联系电话为胡总。萝北育肥舍保育舍通风空气过滤施工项目招聘有经验的技术负责人,工期为3至4个月,薪资为每月15000元,按月结算。联系电话为张总。黑龙江讷河市老莱站附近铁路围栏项目招聘短期技术员。联系电话为代总。招聘火电厂土建资料员一名,工期至2028年,薪资面议。联系电话为罗工。富锦市招聘放线员,负责围墙基础放线,要求会看图纸、二线。招聘市政给排水、采暖技术总工。
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:7:30-18:30中间1小时吃饭休息时间每天6点集合(免费车接车送)(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄:没要求有人联系
东营东营区招建筑木工、二次结构木工、铝模、工地小工/杂工、架子工,工种不同,薪资待遇不同,有需要
建筑木工二次结构木工架子工小工铝模
东营市东营区招建筑木工、二次结构木工、铝模、工地小工/杂工、架子工,工种不同,薪资待遇不同,有需要
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行:依据销售计划与产品包装规范,统筹安排次日生产任务,合理调配人员,确保生产作业顺利完成。
2、履约规范落实:根据销售提供的包装要求,对员工进行SOP操作培训,监督执行过程,保障生产任务按标准达成。
3、安全管理工作:组织开展安全守则培训,识别包装线作业中的风险环节,制定防控措施,确保生产过程安全可控。
4、现场管理:落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控,保障生产秩序高效有序。
5、包装质量控制:严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求,分类存放,防止错发、混发现象发生。
6、包装效率提升:持续优化标准作业流程,通过动作分解与流程精简,提升操作效率,降低人工投入成本。
7、订单交付跟进:跟踪产品入库情况,结合产能与库存数据,与计划部门协同确定订单履约数量,有效降低基地库存压力。
8、完成上级交办的其他工作事项。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年本科内勤/后勤生产计划管理
1、配合生产经理跟进各环节生产进展;
2、日常生产物资的管理及采购需求提报;
3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理;
5、生产各类数据的收集整理与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
栏目概述
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