23、✅【山东青岛】市政施工员1名，5-10年顶管沉井经验，薪资10000，联系崔总

招聘：高薪急聘钢结构施工员 薪资：8000-10000元/月 本岗位要求有安全员C证，负责钢结构项目现场施工，安全工作。 1.从事钢结构施工管理工作5年以上，熟悉各种形式钢结构施工及彩板维护节点 2.精通各种常用仪器，专业性强。 3.负责现场劳务班组管理及技术支持。 4.项目部安排的其他工作。 公司免费提供住宿和用餐，五险一金。

钢结构顶棚换瓦施工员岗位，要求具备角驰瓦安装、钢结构顶棚拆除及檩条经验，需自带拆装工具并组队至少两人，薪资待遇为日薪400元，提供食宿，工作地点在山东青岛。

招聘：钢结构施工员 薪资：8000-10000元/月 1.从事钢结构施工管理工作5年以上，熟悉各种形式钢结构施工及彩板维护节点 2.精通各种常用仪器，专业性强。 3.负责现场劳务班组管理及技术支持。 4.项目部安排的其他工作。 公司免费提供住宿和用餐，五险一金。

钎石建设工程有限公司2026年度招聘启事 钎石建设工程有限公司成立于2023年，是一家集建筑施工、工程设计、项目管理、运维服务于一体的综合性建筑企业，具备国家二级建筑工程施工总承包资质，深耕行业十余载（总公司），业务覆盖住宅、商业综合体、市政基础设施、工业厂房等多个领域。 我们始终以“品质筑家、诚信立企”为核心价值观，先后打造了济南章丘**小区、青岛即墨保税区、青岛市政道路等多个标杆项目，累计完成施工面积超200万平方米，多次荣获“优质工程奖”“安全生产先进单位”等荣誉，凭借专业的技术团队和高效的管理体系，赢得了客户与行业的双重认可。 现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，与公司共成长、同发展！ 高速公路施工员招聘 因项目施工需要，现面向社会公开招聘高速公路现场施工员 岗位职责 1、负责高速公路路基、路面、附属工程现场施工管理、工序把控、现场统筹； 2、做好施工测量、放线、标高控制、施工日志记录、工程量核对； 3、监督现场施工工艺、施工质量、安全文明施工，落实施工规范要求； 4、配合项目经理、技术员安排施工进度，协调班组、材料、机械现场调配； 5、整理现场施工资料，做好隐蔽工程记录、现场问题反馈与整改落实。 任职要求 1、有公路、高速道路施工相关工作经验，熟悉高速公路施工流程优先； 2、能看懂施工图纸，懂现场测量、放线、简单施工技术管理； 3、吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能常驻工地、适应工地作息； 4、有相关证件、多年高速施工经验者优先录用。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按月发放，包吃包住，项目稳定，工期长，福利齐全，具体详情面谈。 有意者直接联系，非诚勿扰！

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河北廊坊招小工/杂工

泰安市肥城市招木门安装的学徒工、小工。 看清楚是招小工，学徒工

核电大修招聘：打磨辅助（普工） 打磨辅助工（普工）：260+20餐补 工作内容： 1、前池鼓网打磨、油漆刷涂； 2、海水管道旧胶板割除、打磨、刮涂修补材料； 3、常规岛及核岛（需要8人）打磨，并恢复油漆。 8小时工作制，加班1:1，管住吃每天补贴20 商业保险，通勤有班车。 年龄限制50以内。

船厂管路安装小工，主要配合师傅工作，给师傅打下手，8小时220元，加班另算，加班多，只要肯出力，月工资8000—1万！要求55岁以下。

【工作时间】 夏令时八点半到五点半、冬令时八点半到五点 【薪酬福利】 工资8000-10000元，单休，入职五险 【岗位职责】 1. 统筹规划品牌财务管理体系的建设与日常运作，保障财务流程高效有序、规范执行。 2. 主导编制并分析资产负债表、利润表及现金流量表，结合业务实际输出财务建议，推动相关部门实施优化举措并跟进成效。 3. 组织制定和持续完善财务管理制度与操作流程，加强内控机制，确保制度落地执行并形成闭环管理。 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警潜在财务风险，统筹税务工作，保证各项申报准确合规。 5. 按要求完成上级交付的其他工作任务，助力公司整体经营目标达成。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，有连锁餐饮、零售或快消行业多门店财务管控经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法律法规及相关行业政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT使用能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念，思维条理清晰，沟通协作能力突出，能胜任多门店环境下的高强度协同与管理工作。

青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作，保障财务工作有序、高效运行。 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析，结合经营实际输出财务建议，推动相关部门执行优化措施并跟踪闭环反馈。 3. 组织制定和持续完善财务管理制度与流程，加强内控建设，确保制度落地执行并形成管理闭环。 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警财务风险，统筹税务筹划与申报工作，保证税务处理合规准确。 5. 按时高质量完成上级交办的各项任务，助力公司整体业务目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有制造业、连锁餐饮、零售或多门店运营行业财务管理经验者优先考虑。 3. 精通国家财税法规及相关政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT应用能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念，思维条理清晰，沟通协调能力突出，能胜任多门店模式下的协同管理与高效运作。

[岗位职责] 8小时单休 五险薪资1-1.5万 1. 区域战略承接：负责所辖区域年度/季度人力资源规划的制定与落地，保障业务目标实现，并统筹人才梯队搭建与人力成本管控。 2. 体系与标准管理：推动公司人力资源制度在本区域的有效执行，结合实际业务需求进行本地化适配，优化招聘、培训、绩效及员工关系等运作流程。 3. 业务支持与赋能：作为业务部门的人力资源搭档，输出专业建议，主导区域团队绩效推进与能力建设，妥善应对重大员工事务与用工风险。 4. 人才发展：牵头开展区域内核心人才评估、发展路径设计与培养实施，落实绩效评价与激励机制，增强组织活力与人才留存。 5. 行政后勤保障：统筹管理区域行政事务、档案资料及资产配置，确保运营高效、合规有序。 [任职要求] 1. 资深经验：具备5年以上零售连锁行业区域人力行政管理工作背景，曾支撑覆盖多城市、数十家门店的团队运营，拥有全国知名快消品牌经历者优先。 2. 专业全面：熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长组织发展与业务驱动型人力方案设计，能够深度对接并助力业务达成目标。 3. 业务伙伴特质：具有较强的业务理解力、沟通协调力与团队领导力，可联动业务负责人与总部职能，有效推进区域人力策略落地。

招聘一名主管会计，实习期薪资6000元，转正后8000元（含绩效工资1000元）+，次月缴纳五险一金，每日工作八小时，单休，通勤时间需控制在30分钟以内，每月15日准时发放薪酬。 要求：具备统招本科学历，年龄30至40岁之间，拥有五年以上相关工作经验，有大型企业任职经历者优先，具备建材行业背景者更佳。 另聘一名外贸主管，性别不限，年龄不超过40岁，月薪约10000元。

【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才精心设计。入职即定位为运营储备干部，通过多门店轮岗实践、高管一对一指导及深度参与战略级项目，系统化提升区域多店统筹与团队领导能力。旨在6-12个月内快速成长为区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】： 1、重点培养：作为重点储备干部，公司将全程关注成长进程，深入参与门店日常运营，配备专属培养方案（涵盖销售实战、管理课程与导师辅导）； 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师双重支持体系，助力能力快速跃升； 3、加速晋升通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位胜任标准即可晋升运营管理岗位； 4、事业合伙人模式：提供零风险创业路径，实现从职业经理人到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升） 2、晋升店铺经理后，可选择深耕运营管理方向，或转向职能发展方向（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位） 【岗位职责】： 1、负责单店或多个门店的日常运营管理，制定并落地销售策略； 2、优化门店标准化作业流程，持续提升运营效能； 3、指导与培训店长团队，确保各项业绩指标顺利完成； 4、参与区域运营规划制定，推动整体业务规模扩张。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，4年以上零售行业从业经历，至少1年门店店长工作经验； 2、熟悉门店标准化运作模式，具备显著业绩提升或新店拓展成功案例； 3、具备良好的跨部门协同能力，能高效整合培训、市场等多方资源； 4、具备战略视野，能够独立策划并执行区域运营策略。 【工作时间】： 1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30 【工作地点】： 培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与实际岗位空缺情况进行分配。

施工员会测量算量。横县新福镇污水管网更新招工人数:一名

找一个工地施工员，一个资料员。

陕西云程鼎盛建设有限公司招聘 因公司发展需要，现面向社会诚聘英才，岗位信息如下： 一、市政施工技术员（3人） 1. 大专及以上学历，市政、石油化工及相关专业； 2. 3年以上市政管道、工艺管道施工管理经验，熟悉市政压力管道施工流程、行业法规及技术规范； 3. 能独立编制施工技术方案、组织现场实施，具备良好沟通协调与现场管理能力。 二、施工员（3人） 1. 大专及以上学历，建筑工程、市政工程等相关专业，持有建造师、八大员证书者优先； 2. 1-3年工程施工管理经验，大型项目经验者优先； 3. 熟练操作CAD办公软件及水准仪、全站仪等施工仪器； 4. 负责现场测量、报检、施工日志填写，统筹现场资源，保障施工进度与质量。 三、技术负责人（3人） 任职要求 1. 大专及以上学历，道桥、市政、土木等相关专业，初级及以上工程师职称优先； 2. 5-10年工程施工技术管理经验，熟悉施工规范、验收标准； 3. 熟练使用测量仪器及CAD软件，具备图纸会审、技术交底、现场技术问题处理能力。 薪资待遇：面议 联系人：李 面试地址：陕西省西安市雁塔区金石柏朗2404

云浮市星汇广告装饰有限公司急招聘精英：1、工程施工员3名（有焊工证或者广告施工经验者优先）
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招聘打磨工一名，工作地点在大信中学附近，要求具备打磨经验，工资为每小时26元。

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诚聘叉车工一名，有团队意识有经验者优先包吃住，底薪＋盖蓬待遇优厚工作地点城阳区帮忙介绍有意者联系宋<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>2. 在狭窄仓库、高架区域谨慎操作，避免碰撞货架或人员<br/>3. 完工后清理机身污渍，归位至指定区域，保持通道畅通<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上