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安庆振宜招聘：年龄：18-39.9，无案底、认识字，身体健康无纹身，正式工 上班时间:8点-20点，一个月一倒班 工作内容：主要生产新能源汽车，组装生产 油漆，点补，钣金，电工等 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 白班、夜班、倒班，20号发薪，交五险一金，月薪7000-8000，月结25-28/小时，餐补上班8小时12/天，上班11小时24/天，先吃后补 不穿无尘衣，包吃住，月结20号发工资

做汽车刹车系统的，260/天，厂吃厂住，伙食好，吃住都有

综合薪资:8000-12000基本工资+货量提成+品质效率奖金+多项补贴每月25号发工资 工作内容: 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率(工作内容简单)。 招聘要求: 1、年龄要求:18-50周岁 2、识字、服从管理，有良好的服务意识

福利: ①豪华四人间宿舍环境一流 ②新企业新环境 吃住在厂 ③一天10.5~11小时发薪工时非常高 ④全部自动化人辅助超轻送 员工22元/小时（包含所有津贴） 到手工资6600-7800/月 每月20号发上月薪资。 年龄：18/40男女不限 工作内容： 0基础快速上手岗位《包含上料，打磨，电池出货(12斤)人工搬运，包膜撕膜，擦拭，报废处理等可以要年龄大点的》 主要生产应用于储能及小动力领域的磷酸铁锂电池。

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位：门店店长 工作地点：芜湖本地各门店 薪资待遇：7000–15000（底薪+全店提成+绩效奖金+地区月分红） 招聘人数：5名 工作性质：全职 岗位职责 1、整店运营管理：全面负责门店日常经营、人员排班、卫生管理、服务标准落地，维持门店正常运转。 2、业绩统筹规划：制定月度、季度业绩目标，带领团队完成拓客、锁客、耗卡、复购，稳定提升门店营收。 3、团队管理带教：负责技师日常管理、手法规范、服务礼仪培训、心态管理，打造稳定、专业、服务优质的团队。 4、客户维护管理：负责老客维护、新客接待、客情跟进，妥善处理客户咨询、售后、客诉，提升口碑与复购率。 5、活动落地执行：配合门店引流活动、同城推广、团购运营、会员活动落地，会简单线上线下拓客优先。 6、成本与物料管控：管理门店耗材、库存、物资盘点，控制门店运营成本，做好每日账目核对、营业数据统计上报。 任职要求 1、1–3年养生馆、推拿馆、理疗店、足浴SPA门店管理经验，有店长、主管经验优先。 2、熟悉推拿、踩背、肩颈理疗等养生项目，懂技术、懂服务、懂门店运营。 3、会带团队、会做业绩、抗压能力强，有目标感，执行力高。 4、沟通能力好，情商高，能维护好客户关系，处理日常门店问题。 5、人品正直、踏实稳定、无不良嗜好，能长期稳定发展。 6、有无证书均可，能力优先，实干优先。 我们的优势（吸引人重点） 门店客源稳定、生意稳定。 正规绿色养生门店，合规经营、工作体面稳定 薪资透明、提成高、月结准时，从不拖欠 氛围轻松、不内卷、团队简单好相处 支持店长做活动、做运营，能力越强收入越高 表现优秀可参与门店分红、长期晋升 工作内容总结 管人、管事、管业绩、管服务、管口碑，独立统筹门店运营，协助门店持续盈利。

城北招聘叉车工岗位，月薪7-8千，要求40岁以内，持有叉车证并具备一年以上叉车工经验。工作时间8点半至8点半，两班倒，每半个月轮班一次。工作完成后即可下班。

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入职买五险一金，有十三薪（年底双薪）、过节有福利补贴、带薪年假、定期体检 要求：18-45岁，装配工。 薪资待遇： 1.班组一起计件绩效制度，吃大锅饭。 2.装配车间：新人入职1个月左右工资系数低一点，工资到手6000左右。 3.第二个月稳定后工资到手8000元/月左右。 其他福利：一年过节费1700元，定期免费体检，节日补贴，高温费，年度调薪等 食宿问题：餐补白班20，夜班22，住宿厂内，或者边上的美威里面的外宿。 4.年底还会多发一个月基本工资。 有意向的话可以留个联系方式，给你详细的介绍

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2天后日结250/天 工作内容：上下料、工件打磨，纯体力岗位，无需经验，上手容易。 简单 薪资待遇 普工250元/天（22元/小时，计薪11.5h） 绩效奖金0‑300元，吃住都在厂区