
物流会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本固定资产核算财务分析
冷链物流运输企业诚聘记账核算成本会计,具备物流行业会计工作经验者优先考虑。
天津宝坻区招聘:五险一金双休丨会计薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专
4000-8000元/月
会计大专及以上
招聘:五险一金双休丨会计
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1.为客户提供专业的财税咨询与解决方案,确保客户财税合规及优化。
2.分析客户财务与税务状况,识别潜在风险并提出改进建议。
3.协助客户处理日常税务申报、账务整理及财务规划工作。
4.跟进财税政策变化,及时调整服务策略以满足客户需求。
5.建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
岗位福利:周末双休,五险一金,薪资待遇6-10k,上8:30下5:30
任职要求:
1.会计、财务或税务相关专业大专及以上学历。
2.熟悉国家财税法规及政策,具备扎实的财税知识基础。
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解并解决客户问题。
4.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力。
5.有财税咨询或相关工作经验者优先,具备团队合作精神和独立工作能力。
物流会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本固定资产核算财务分析
冷链物流运输企业现招聘记账核算成本会计,具备物流行业会计工作经验者优先考虑。
天津宝坻区招长期电焊、氩弧焊工每天9小时,工资8000-10000每月
8000-10000元/月
氩弧焊工电焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
天津市宝坻区招长期电焊、氩弧焊工每天9小时,工资8000-10000每月
220/天玻璃厂+包吃包住+轻松好上手儿
200-300元/天
长白班玻璃厂包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
宝坻玻璃厂生产辅助操作岗,
要求:工人,18-45岁
工作时间:7:30-19:30,10-11小时,目前长白班,
根据生产会有倒班,两周一倒班
工资待遇:20元一小时加10元餐补,月薪6000-8000千,
学历要求:学历不限,如有本科学历有转正机会,
企业优势
1、无淡旺季
2、工时尚可
3、没有太多体力活 工作轻松
4、免费住宿厂区 福利食堂
5、高端建筑玻璃行业国内龙头企业/A股上市公司
天津宝坻区宝坻玻璃厂日结220-280吃住厂区环境一流全自动化,工作简单免费住宿3-5人间
7000-8000元/月
包装工包住包吃月结
宝坻玻璃厂日结220-280吃住厂区环境一流
全自动化,工作简单
免费住宿3-5人间
白班有加班,夜班无加班
招聘年龄:18-45岁 工人
辅助工作,主要贴防撞条,包装玻璃,擦玻璃,车间环境好,不是生产玻璃,无高温
月综合7000-8000
免费住宿3-5人间,有空调,可洗澡
每天三餐,食堂干净卫生。当天安排住宿
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员
能吃苦耐劳
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:原小胡幼儿园内
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
会计兼财务
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
主要职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于:
· 审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿。
· 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。
· 处理银行、税务、工商等对外事务。
2. 负责税务管理:
· 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。
· 配合完成税务稽查、审计工作。
3. 负责成本费用管控:
· 。
· 参与成本核算与分析,提出优化建议。
4. 负责资产管理与往来账务核对:
· 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。
· 确保账实相符、账账相符。
5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。
6. 配合内外部审计,提供所需财务资料。
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
基本要求:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验:
· 3年以上财务会计相关工作经验。
3. 证书要求:持有初级会计职称及以上证书,CPA/中级会计职称优先。
4. 专业技能:
· 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。
· 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel)。
5. 能力素质:
· 严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德。
· 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
· 能独立处理全盘账务,具备一定的财务分析能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:财务经理1名:
要求:
1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。
2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。
3、开展部门内部人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与业务水平。
4、完善财务管理制度体系,对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。
5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题,提出有效解决方案,具备良好的协作精神。
薪资待遇:7000-9000元/月,单休+法定节假日,节日福利,每月团建聚餐,五险一金。
财务总监/财务部门负责人
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售资金管理税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验IPO经验
【职位使命】
作为公司核心管理团队成员,您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设,是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营,并为未来晋升至财务总经理(CFO)奠定坚实基础。
【核心职责】
1. 融资与资本运作:
主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判,深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分(BP、财务模型、尽调支持)的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系,成为公司在资本市场的财务代言人。
2. 财务战略与规划:
制定并执行符合公司战略目标的财务规划,支持全国性业务拓展。
精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测,并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型,进行多维度盈利预测与敏感性分析。
3. 新零售税务统筹:
深刻理解全国性新零售行业(线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等)的复杂税务环境与政策。
设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案,优化税负结构,确保合规性,有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。
4. 经营分析与决策支持:
深入业务一线,构建多维度的财务分析指标体系(如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等)。
定期出具深度、前瞻性的经营分析报告,精准定位业务痛点与增长机会,为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系,及时预警经营风险。
5. 财务管控与体系建设:
建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。
负责资金管理、现金流规划与风险控制,确保公司资金链安全高效。
领导财务团队(会计核算、财务分析、资金、税务等)的建设、培养与管理。
【任职要求】
1. 教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。
2. 工作经验:
8年以上财务管理工作经验,其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。
必备经验:
成功主导或深度参与过企业融资(VC/PE/Pre-IPO等)项目,拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。
对新零售行业(电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等)的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。**
精通新零售企业全链条税务筹划(增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等)与合规管理。
出色的全面预算管理能力,能构建复杂业务模型,精准预测并有效控制费用。
卓越的经营分析能力,能将财务数据转化为业务洞见,驱动业绩改善。
3. 核心能力:
战略思维:具备宏观视野,能将财务策略与公司整体战略紧密结合。
商业敏锐度:深刻理解业务逻辑,具备优秀的商业判断力和业务导向思维。
领导力与影响力:优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力,能在高层推动变革。
沟通表达:出色的中英文书面及口头表达能力,能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。
抗压能力与责任心:能在快节奏、高压力环境下工作,具备极强的责任感和结果导向。
学习能力:对行业动态、政策法规保持高度敏感,持续学习精进。
4.加分项:
有大型会计师事务所审计经验(特别是TMT/消费零售行业)。
有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。
具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。
【我们提供】
极具上浮空间的薪酬福利:当前年薪范围25-30万(一阶段) + 丰厚的绩效奖金 + 股权/期权激励。
广阔的职业平台:成为核心高管,直接参与公司战略决策,明确的财务总经理(CFO)晋升路径。
高速发展的机遇:加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业,共享高速成长红利。
优秀的团队与文化:与充满激情、专业高效的团队共事,开放、创新、结果导向的企业文化。
全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。
【申请方式】
如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华,并具备上述卓越的能力与经验,我们热切期待您的加入!
财务主管
5000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师
招聘财务经理1名:
1、统筹安排财务部日常核算事务,指导并监督各项会计工作的规范执行。
2、完善财务管理制度,全面把控财务部门年度预算及资金运营情况。
3、负责与财政、税务及相关政府部门的沟通协调工作。
4、牵头制定各类财务收支及资金使用计划,定期向上级汇报工作进展。
要求:具备生产型企业5年以上相关工作经验,工作踏实,责任心强,具备独立处理问题的能力。
薪资待遇:面议
工作地点:天宝开发区
统计员
统计,
1:负责门店/加工厂日常收支记账、发票开具与整理、统计员工工资核算(结合提成)、石材采购/销售单据核对存档。
2:负责石材库存统计(大理石/花岗岩/奢石等品类分类)、出入库数据录入、加工订单进度统计、每月销售数据汇总分析,给王姐的进货和销售决策提供数据支持。
房地产开发财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位信息
1.负责预算编制及预算分析工作。
2.参与审核经济合同,提出财务意见。
3.监督指导公司年度、季度、月度财务报表编制,保证报表的及时、准确性。
4.负责指导编制公司年度、月度计划,根据实际资金使用情况,统筹安排资金支付。
5.负责监督、协助各类应收款的及时催缴、回笼工作。
6.负责协调与税务部门的联系,对公司税收进行整体筹划与管理,按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。
7.负责了解银行等金融机构的各种融资方式的政策导向及融资相关的规定,维护好银行等金融机构关系,开展融资工作。
8.负责编制和收集融资所需的财务资料,配合集团进行融资管理工作,按要求编制报送融资相关报表及资料。
任职资格:
接受住宿
2、大学本科及以上学历具有中级财务管理职称;
3、财务相关专业,熟悉房地产开发流程、具备财务分析及管理能力;
4、5年以上房地产行业财务管理经验;
职位福利:五险一金、采暖补贴、节日福利、免费宿舍等
出纳员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常现金与银行收付款业务的办理与管理。
2. 保证各项财务收支操作的准确性与及时完成。
3. 办理发票申领、开具及相关使用事务。
4. 配合团队完成月度及年度财务结账支持工作。
5. 完成上级交办的其他相关财务事项。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟练使用计算机办公软件及网银操作系统。
3. 有较强的条理性与细致认真的工作态度。
4. 能够独立开展工作并妥善处理各类问题。
5. 具备良好的职业操守,严守公司机密信息。
财务主管
5000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师
招聘财务经理1名:
1、统筹安排财务部日常会计核算事务,指导并监督各项会计工作有序开展。
2、完善财务管理制度体系,全面把控财务部门年度预算及资金运作情况。
3、负责与财政、税务及相关政府部门的沟通协调与对接工作。
4、组织制定各类财务收支及资金使用计划,定期向上级汇报工作进展。
要求:具备生产型企业5年以上相关工作经验,工作踏实认真,责任心强,具备独立处理问题的能力。
薪资待遇:面议
工作地点:天宝开发区
出纳员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款业务的办理与管理。
2.确保各项财务收支记录准确无误并及时入账。
3.办理发票申领、开具及相关使用管理工作。
4.协助团队完成月度及年度财务结算相关支持工作。
5.按要求完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练使用办公软件及网络银行操作系统。
3.有较强的条理性和工作细致度。
4.能够独立开展工作并妥善处理突发问题。
5.遵守职业操守,具备保密意识,严守公司机密。
财务主管招聘
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理
1、制定公司财务工作计划,检查、监督、指导财务人员的日常工作,保证公司财务工作的正常运转;
2、负责编制转账类凭证、收付款凭证的审核;
3、依据物料出库情况,按照BOM清单进行归集,核算产成品成本;
4、负责公司税务筹划及纳税申报工作;
5、组织完成会计报表、内部管理报表的编制工作,负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;
6、组织定期和相关部门核对往来款项,并清理欠票情况;
7、加强财务监管,认真履行财务审批手续、费用报销,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要;
8、组织各部门编写月度及年度预算并对预算的执行情况进行监控,及时调整和控制预算的实施,并提出合理化建议;
9、同时兼管公司人事基础工作管理。
栏目概述
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