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重庆市南岸区招随车吊司机，不包吃住，做台班

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招聘洗发师。薪资待遇面议。工作地址位于浚河路与厚德路交汇处路北。

招聘快剪美发师，需具备工作经验。薪资福利面议，保底薪资为4000元每月。工作时间为早8点到晚8点，可自行略微调整工作时间与休假安排。工作地址位于长兴县城各门店，具体为小林子十元精剪店。

招聘快剪美发师，需有工作经验。薪资福利面议，保底薪资为4000元每月。工作时间为早8点到晚8点，可自行稍微调整工作时间与休假。工作地址位于长兴县城各门店（小林子十元精剪店）。

岗位: 1.普工，，23-49岁(不要学生)，18元/H≈220/天 2.叉车(大本在手),电叉熟手，有叉车工作经验，，23-49岁，20元/h≈240/天 ，，水电费平摊，先吃后补，次月补贴19/天。 身体无伤残、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。带上2张照片，3张身份证复印件（提前把无犯罪记录申请起），当天可安排宿舍，当天禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子来面试

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我要找一个人补胶，有空的姐妹来电

一、门店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹面部抗衰、头皮养发全板块业务，制定门店月度业绩目标并落地达成； 2. 管理门店美容、养发团队，做好员工排班、技能培训、日常督导，搭建完善的新人带教体系； 3. 维护新老客户关系，跟进客户护理周期、回访售后，设计门店拓客、锁客活动方案，提升客户复购与好评率； 4. 管控门店货品、仪器、耗材库存，把控服务流程、卫生标准、服务礼仪，保障门店标准化运营； 5. 对接品牌总部，落实产品、项目培训，定期复盘门店业绩、客诉，优化门店经营问题。 任职要求 1. 有美业门店管理经验，懂皮肤管理/头皮养护，能独立带店、做业绩规划； 2. 擅长团队沟通、人员激励，有耐心，愿意手把手带教员工； 3. 熟悉线下客户维护，共情力强，擅长售后回访、客户需求挖掘； 4. 责任心强，抗压能力好，目标感清晰，认同精简抗衰、头皮养护经营理念； 5. 有美业销售、门店活动策划经验优先。 薪资福利 高薪底薪+高额业绩提成+手工提成+全勤奖+好评奖励+节日福利，定期专业技能培训，晋升通道清晰。 二、美肤师（皮肤管理师） 岗位职责 1. 负责门店斑、痘、敏、皱各类问题肌护理操作，熟练操作水光、紧致抗衰等仪器项目； 2. 做好客户面诊、皮肤检测，根据肤质搭配居家护肤方案（洁面/喷雾/面霜极简护肤套组等）； 3. 按时回访客户，提醒护理巩固周期，跟进肌肤改善效果，维护老客粘性； 4. 做好工位卫生、仪器消毒、产品陈列，严格遵守门店标准化服务流程； 5. 配合门店拓客活动，主动分享肌肤科普，提升客户体验与转介绍。 任职要求 1. 有1年以上皮肤管理、美容实操经验，会基础面部护理、仪器操作； 2. 懂基础皮肤知识，善于沟通，共情力强，不强行推销，专业式服务； 3. 做事细心温柔，手脚麻利，爱干净，有长期稳定做美业的想法； 4. 无经验可带薪培训，零基础愿意深耕美肤行业也可接纳。 薪资福利 底薪+手工提成+项目提成+产品提成+全勤奖励，免费全套专业皮肤知识、仪器手法培训。 三、养发师（头皮养护师） 岗位职责 1. 负责头皮检测，针对头油、头屑、脱发、细软塌等头皮问题做专业养护操作； 2. 完成头皮清洁、滋养、固发、毛囊养护全套项目，记录客户头皮改善周期； 3. 日常回访老客户，提醒定期到店巩固头皮护理，讲解居家养发注意事项； 4. 养护工具、洗护产品日常整理消毒，保持养护区域整洁； 5. 配合门店活动，做好头皮知识科普，挖掘客户养护需求。 任职要求 1. 有养发、美发、头皮护理相关实操经验优先；零基础愿意学习可带薪培训； 2. 耐心细心，手法轻柔，擅长和顾客聊天维护客情； 3. 热爱头皮养护行业，能看懂头皮检测仪报告，学习能力强； 4. 服从门店安排，配合店长完成月度养护业绩目标。 薪资福利 保底薪资+手工费+养护项目提成+产品提成，定期头皮专业技术进修，团队氛围轻松。

招聘岗位： ①成型操作工 ②硫化操作工（48岁内） ③裁布（男女不限） ④模保（50岁内） 25-45岁以内（男女不限，能吃苦，手脚麻利） 薪资：前期师傅带这做试用期120/天，后期熟练之后转为计件，计件工资多劳多得，综合4000-6000/月 招聘要求： 年龄25-45岁内（男女不限）； 上班时间：6:30-6:30，两班倒，一周一倒 包吃包住，水电平摊，面试时间：每周二、四、上午9：30

合川区高薪企业 面试合格当天入职安排宿舍，暂时不用体检 包覆工，年龄:23-42岁，试用期18元/小时，转计件后纯计件，做满一个月稳岗奖励400元，综合工资 6000-10000元； 福利待遇：全勤奖150，包工作餐，公司提供宿舍 禁止穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，背心，短裤，裙子等参加面试！！

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